Mein (präferierter) Drogeriemarkt, aber nicht mein präferierter Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
- die Gutscheine pro Quartal
- die 80/20-Regel für mobiles Arbeiten / Home Office
- Urlaubs- und Weihnachtsgeld
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Durchführung der internen Bewerbungen (u. a. zu langer Prozess)
- Gehaltsverhandlungen werden schwer gemacht
- Weiterbildungsmöglichkeiten sind teilweise sehr begrenzt
Verbesserungsvorschläge
- Führungskräfte nicht einfach einsetzen, weil sie gute Beziehungen haben
- Regelmäßige Mitarbeiterbefragungen durchzuführen und die Ergebnisse schlussendlich ernst nehmen & Maßnahmen ableiten
Arbeitsatmosphäre
Motivation wird durch stetige Missachtung der eigenen Person leider völlig ruiniert. Gefühle, Wünsche und Probleme der Mitarbeiter werden nicht ernstgenommen, weshalb auch die Zusammenarbeit leidet.
Kommunikation
Die Kommunikation mit den direkten Kollegen (z. B. dem Fachbereich) klappt sehr gut. Innerhalb des Teams und auch in der Abteilung ist es eher schwierig. Gut finde ich, dass mittlerweile die Geschäftsleitungseben auch über Teams kommuniziert.
Work-Life-Balance
Aufgrund der 80/20-Regel sehr angenehm, da man nur einen Tag die Woche ins Büro muss und ansonsten die Zeit Zuhause arbeiten kann. Ebenso wie die Vertrauensarbeitszeit hilft die 80/20-Regel, um auch mal wichtige private Termine wahrnehmen zu können.
Vorgesetztenverhalten
Personen, die kein Interesse an Führung, Selbstreflektion oder persönlicher Entwicklung haben werden Führungskraft aufgrund Sympathien zur leitenden Person. Konstruktives Feedback? Leider weit gefehlt. Interesse an den Mitarbeitern? Leider nein. Bei Meinungsverschiedenheiten wird zickig und unsachgemäß reagiert, ohne später darüber ein Wort zu verlieren.
Bei Anliegen & Sorgen kommt keine Resonanz, sodass man sich nicht ernst genommen geschweige denn gesehen fühlt.
Interessante Aufgaben
Wenn mehr zu tun wäre, gäbe es bestimmt auch interessant Aufgaben zu erledigen.
Arbeitsbedingungen
Die technische Ausstattung ist gut. Ebenso die höhenverstellbaren Schreibtische sowie gut einstellbaren Bürostühle sind gut. Die Open Space Flächen sind teilweise (wenn viele Kollegen vor Ort sind) sehr wühlig & laut. Die kleineren Büros sind da besser, wenn man konzentriert arbeiten möchte.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist in Ordnung. Allerdings könnte man hier noch eine Schippe drauflegen. Schön wäre es, wenn Gehaltsverhandlungen auch innerhalb eines Jahres und nicht nur für die kommende Personalplanung geführt werden könnten.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Führungskraft kann man hier Chancen haben, oder eben nicht.