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Dirk 
Rossmann 
GmbH
Bewertung

Bewertung Rossmann als Arbeitgeber

1,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2026 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Rossmann Drogeriemärkte in Burgwedel gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Das Gehalt

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Solange die Zahlen stimmen ist alles gut.
Man wird mit ein Familienfreundliches Unternehmen aber das Gegenteil ist der Fall

Verbesserungsvorschläge

Ich war in zwei Filialen tätig, bin seit 20 jahren im EH tätig aber was da los ist katastrophal. Die Chefetage sollte mal die Verkaufsleiter und Filialleitung mehr im Fokus haben. Richtlinien werden in der Filiale nicht eingehalten, gesetzliche Vorschriften werden nur eingehalten wenn man weiß das Besuch von oben kommt. Ich war nur 6 Monate im Unternehmen aber das waren die schlimmsten in meinen 20 Jahren im EH

Arbeitsatmosphäre

Katastrophal, Mobbing ist Tagesordnung

Work-Life-Balance

Man wirbt damit aber wehe wenn du frei hast und gehst nichts an Telefon. Tage und Urzeiten werden kurzfristig ohne zu fragen geändert. Man trägt wönschfrei ein aber da nimmt keiner Rücksicht drauf

Kollegenzusammenhalt

Jeder gehen jeden, wird aber so gewünscht von der Vorgesetzten

Umgang mit älteren Kollegen

Sowas gab es nicht, Kollegen hatte eine Gleichstellung wegen Behinterten Grad, für die Filialleitung irrelevant, Betriebsrat interessiert es nicht

Vorgesetztenverhalten

Machtspiele sind an der Tagesordnung, wenn du dich dem Wiedersetzt, wird man was finden um dich los zu werden

Arbeitsbedingungen

Wenn die Oberere Etage das mal mit bekommen würde würden Sie sich schämen was in den Filialen abgeht

Kommunikation

Gibt es nicht, es wird nur gesagt was man zu tun hat oder was falsch gemacht hat


Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Benefits

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Arbeitgeber-Kommentar

Dirk Rossmann GmbH

Liebe ehemalige Mitarbeiterin, lieber ehemalige Mitarbeiter,

vielen Dank, dass Sie sich die Zeit genommen haben, Ihre Erfahrungen so offen zu schildern. Ein respektvoller Umgang, die Einhaltung gesetzlicher und interner Vorgaben sowie eine vertrauensvolle Zusammenarbeit sind wichtige Grundlagen unseres Miteinanders.

Dass Sie die Arbeitsatmosphäre, die Kommunikation im Team sowie das Führungsverhalten als so belastend wahrgenommen haben und insbesondere Themen wie Mobbing und mangelnde Wertschätzung ansprechen, nehmen wir sehr ernst. Auch Ihre Schilderung hinsichtlich der Einhaltung von Richtlinien und des Umgangs miteinander entspricht nicht dem Anspruch, den wir an unser Arbeitsumfeld haben.

Um dieser Situation zu begegnen, bitten wir Sie, sich mit Ihren Hinweisen an vielfalt@rossmann.de wenden. Ihre Angaben behandeln wir selbstverständlich vertraulich.

Herzliche Grüße
Ihr HR-Team

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Anonym · Sieh, ob’s deinen Kolleg:innen auch so geht.