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Dirk 
Rossmann 
GmbH
Bewertung

Ein Sozialer Arbeitgeber der sich immer um Verbesserung und Veränderung bemüht.

4,2
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Dirk Rossmann GmbH (Burgwedel / Deutschland) gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Wenn man Freundlich und Motiviert ist, bekommt man auch als Quereinsteiger oder Schulabbrecher/Ohne Ausbildung einen Job. Sobald man in der Filiale ist zählt ohnehin welche Leistung man erbringt. Arbeitet man zuverlässig und schnell bekommt man auch Angebote für mehr stunden, mehr Verantwortung oder sogar eine bessere Stelle.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Je nach Filialbezirk kann es sein dass viele Befristete Verträge geschlossen werden. Das Kann frustrierend sein, ist aber leider üblich für die Branche. Die meisten Verträge werden aber stets verlängert.

Kommunikation

es gibt regelmäßig Updates über das Firmenintranet, und eine Mitarbeiterapp in der Fragen, Ideen, Neuigkeiten Filialübergreifend ausgegauscht werden können.

Kollegenzusammenhalt

Hängt natürlich vom jeweiligen Team ab. Im meinem Fall ist das super.

Work-Life-Balance

Schichtdienst bringt natürlich immer auch Einschnitte mit sich.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird ständig versucht sich zu verbessern und Verschwendung zu reduzieren. Unser Firmeninhaber selbst ist privat sehe engagiert sich für Umweltbewusstsein einzusetzen und Veränderungen vorzuleben.

Gehalt/Sozialleistungen

Im Verkauf wird natürlich mit Mindestlohn eingestiegen als ungelernte Kraft. Ansonsten wird leicht Übertariflich bezahlt. Was in der Branche absolut üblich ist.
Aber Es gibt sehr viele Boni, Prämien, Regelmässig Gutscheine und auch Mitarbeiterrabatt.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man gut ist, bekommt man sehr schnell Verantwortung angeboten, und die Firma Rossmann bezahlt Fortbildungen und Erste Hilfe Kurse, und bietet per Tablett kurze online Lernkurse für ausgewählte Themen an.


Arbeitsatmosphäre

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Image

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