Keine Wertschätzung, keine Gleichberechtigung. Man ist bloß eine Personalnummer – Menschlichkeit fehlt völlig!
Arbeitsatmosphäre
Die Stimmung im Team ist leider sehr schlecht. Statt Zusammenhalt zu zeigen, wird hinter dem Rücken der Kollegen geredet und es herrscht eine Atmosphäre von Falschheit. Ein gesundes, produktives Miteinander gibt es hier nicht.
Kommunikation
Es herrscht ein starkes Hierarchie-Denken. Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern nicht auf Augenhöhe, sondern lassen einen spüren, dass sie sich für etwas Besseres halten. Respektvoller Umgang und echte Gleichberechtigung sind Fremdwörter.
Kollegenzusammenhalt
Die Stimmung im Team ist leider sehr schlecht. Statt Zusammenhalt zu zeigen, wird hinter dem Rücken der Kollegen geredet und es herrscht eine Atmosphäre von Falschheit. Ein gesundes, produktives Miteinander gibt es hier nicht.
Work-Life-Balance
Ein Privatleben oder Freizeit wird kaum respektiert. Der Fokus liegt gefühlt nur auf permanenter Arbeit, dem Leisten von Überstunden und dem Einsatz am Wochenende. Auf die Work-Life-Balance der Angestellten wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Es herrscht ein starkes Hierarchie-Denken. Die Vorgesetzten begegnen den Mitarbeitern nicht auf Augenhöhe, sondern lassen einen spüren, dass sie sich für etwas Besseres halten. Respektvoller Umgang und echte Gleichberechtigung sind Fremdwörter.
Interessante Aufgaben
Durch den ständigen Druck und das negative Umfeld geht jegliche Motivation für die an sich machbaren Aufgaben verloren.
Gleichberechtigung
Von Gleichberechtigung kann hier absolut keine Rede sein. Es wird mit zweierlei Maß gemessen, und faire Chancen oder eine Gleichbehandlung aller Angestellten existieren im Arbeitsalltag schlichtweg nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Der Umgang mit älteren Kollegen ist absolut unwürdig. Ihre langjährige Erfahrung wird nicht geschätzt; stattdessen spürt man deutlich, dass auf ältere Mitarbeiter keine Rücksicht genommen wird und der respektvolle Umgang völlig fehlt.
Arbeitsbedingungen
Die reinen Arbeitsbedingungen sind okay. Man merkt, dass im Hintergrund ein paar Dinge modernisiert werden und in die Ausstattung investiert wird. Das nützt jedoch wenig, wenn das menschliche Umfeld nicht stimmt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf das Umwelt- und Sozialbewusstsein wird im echten Arbeitsalltag gar nicht geachtet. Nach außen wird vielleicht ein anderes Bild vermittelt, aber intern spielt dieses Thema im praktischen Handeln leider überhaupt keine Rolle.
Gehalt/Benefits
Die Vergütung und die Sozialleistungen richten sich nach dem Tarifvertrag, was positiv ist. Angesichts des hohen Drucks, der vielen Überstunden und der Wochenendarbeit könnte es jedoch definitiv mehr sein. Die Bezahlung steht nicht ganz im Verhältnis zur Belastung.
Image
Das Image der Firma ist nicht gut. Intern beschweren sich die meisten Mitarbeiter über die unhaltbaren Zustände, aber es wird von den Verantwortlichen absolut nichts unternommen, um etwas daran zu ändern oder zu verbessern. Kritik verpufft einfach.
Karriere/Weiterbildung
Dieses Thema ist im Grunde nicht vorhanden. Man bleibt immer der „kleine Angestellte“, ganz egal, wie viel Potenzial oder Motivation man mitbringt. Obwohl viele Mitarbeiter definitiv mehr könnten und wollen, gibt es keine echten Aufstiegschancen oder gezielte Förderung.
