Typische kapitalistisch geführte Firma mit Saubermann Image nach außen
Verbesserungsvorschläge
Investiert statt in euer Image nach außen doch mal in die Realität und schaut euch Menschen in gewissen Positionen genauer an. Potential erkennt man wenn man hinhört und nicht nur stumpf Regeln befolgt
Arbeitsatmosphäre
Hektik Stress und Druck bestimmen den Tag und auch Angst Fehler zu machen und den Job zu verlieren
Kommunikation
Sehr schwierig .. zu viele unterschiedliche Kulturen Sprachbarrieren..
Kollegenzusammenhalt
Am Ende des Tages kämpft dort jeder für sich selbst
Work-Life-Balance
Auch da ist es schwierig seinen Alltag noch geregelt zu kriegen. Man ist um 5 Uhr auf der Arbeit startet sofort mit Hektik Stress und massiver Lautstärke
Um 13 Uhr ist man müde hat kaum noch Kraft und schleppt sich irgendwie durch den Tag. Und in der spät versucht man etwas länger zu schlafen und muss dann wieder los .. ein tolles Leben is das nicht
Vorgesetztenverhalten
Leider habe ich die Führungskultur bei Rossmann als wenig motivierend erlebt. Statt Unterstützung und Wertschätzung stehen häufig Kritik, Kontrolle und die Suche nach Fehlern im Vordergrund. Eigene Meinungen oder Verbesserungsvorschläge scheinen oft nicht erwünscht zu sein. Dadurch entsteht ein Arbeitsklima, das von Druck und Unsicherheit geprägt ist und die Motivation der Mitarbeitenden eher schwächt als fördert.
Interessante Aufgaben
Es ist jeden Tag das selbe.
Gleichberechtigung
Ich sehe keinerlei Gleichberechtigung es wird mit zweilerlei Maß gemessen. Die „unteren“ Reihen können sich keinen Fehltritt erlauben keine kurzen Pausen einlegen und mal durchatmen während Vorgesetzte und Leute in höheren Positionen täglich Käffchen und Zigarettchen genießen.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehe keine Unterschiede ob alt oder jung.
Arbeitsbedingungen
Die Firma ist allgemein gut aufgestellt mit Equipment und relativ neuer Technik allerdings finde ich es erschreckend das es regelrecht nur 2 Damen Toiletten gibt für die Menge an Mitarbeitern viel zu wenig man muss teilweise lange warten um mal das Geschäft verrichten zu können. Ein weiterer Punkt sind die Parkplätze vor der Türe es ist ca 20 Parkplätze vorhanden der Rest ist öffentlich man muss teilweise sehr lange Wege in Kauf nehmen oder ein knöllchen weil man kaum einen Parkplatz zu den Zeiten findet wo die Schichten beginnen.
Gehalt/Benefits
Die Verträge sind an den Einzelhandel angelehnt. Ich finde in der Logistik ist das zu wenig. Man arbeitet Schicht 5-13 Uhr 13-21 Uhr und es fallen Überstunden und Mehrarbeit an Samstagen an. Es gibt zu wenig Personal für das hohe Aufkommen an arbeit.
Image
Nach außen super .. Gleichberechtigung familiäres Unternehmen jeder ist willkommen Flache hirachien.
Nichts davon trifft in der Realität zu.
Es werden schnell Leute eingestellt aber genauso schnell fliegen diese auch wieder raus. Wird dann halt übergangsweise mit Leiharbeitern aufgefangen.
Karriere/Weiterbildung
Nur mit gleicher Denkweise und hörig sein möglich ..
