Mehr Schein als sein!!! Hier kommt man nur weit wenn man in den hintern kriecht. Der ****** ist gekauft VORSICHT!
Verbesserungsvorschläge
Interne Strukturen überdenken !(Mitarbeiter)
Diese Leute denken echt sie wehren perfekt, es bringt nichts hier Verbesserungen zu geben, die können Soetwas nicht aufnehmen, denen fehlt Charakter stärke!
Arbeitsatmosphäre
Die übergeordneten Vorgesetzte, sind nicht daran interessiert die Interessen der Mitarbeiter zu schätzen und zu wahren. Diese Leute wollen keine gute Arbeitsatmosphäre schaffen, Sie wollen nur sich untereinander gefallen und einfach gut da stehen um so Ihren eigene Macht auszuspielen….. die leben echt in einer kranken Welt gaslightning wird von der oberen Reihen gelebt und gezielt eingesetzt. Hier ist das Motto je mehr Fehler gefunden wird desto besser ist es, ein Lob oder „gute Arbeit“ gibt es nicht, es wird nur mit Abmahnung um sich hergeschossene, Wertschätzung sieht anders aus. Wie heißt es nochmal so schön der Fisch fängt vom Kopf an zu stinken.
Die Organisieren Filialleiter Schulungen, diese Schulung beinhaltet, Psychologische Gesprächsführung um den Mitarbeiter Quasi, etwas machen zu lassen was er nicht möchte.
Es Herrschte immer ein Bedrückendes Gefühl bei solchen Sitzungen.
Kommunikation
Diese übergeordneten Vorgesetzte geben Informationen nicht 1 zu 1 an die zuständigen Filialleitungen weiter, es wird gezielt Informationen nicht weitergeleitete und so die Mitarbeiter gezielt an den Pranger zu stellen! Kommunikation Fehlalarm!
Kollegenzusammenhalt
Die übergeordneten Vorgesetzten sind nicht daran interessiert, dass sich die Mitarbeiter untereinander verstehen ganz im Gegenteil, es wird hinterrücks mit Mitarbeitern gesprochen um so in Erfahrung zu bringen ob die oder der jenige etwas macht womit man im abmahnen oder kündigen kann! Wer verpfeift wenn ist die Visite !!
Work-Life-Balance
Es werden von den übergeordneten Mitarbeiter zu wenig Bewerber eingestellt bzw. Falsch ausgesucht die nebenbei bei Lidl arbeiten somit ist eine Besetzung zu 100% nicht gegeben und wenn einer krank wird, kann man dieses nicht mehr auffangen und läuft Gefahr 6 Tage durch zuarbeiten!
Mitarbeiter hat einen 80 std Wochen Vertrag Ende des Monat 130std =50 std Überstunden, dass ist keine Seltenheit!
Vorgesetztenverhalten
Reinste Katastrophe, Menschen unwürdig, Diese ach so tollen Vorgesetzten. fühlen sich wie Gott und sind der Meinung, dass bei jedem Besuch der Rote Teppich ausgerollt werden muss. Am besten sollte man denen noch einen Handkuss geben so Königlich / abgehoben fühlen die sich. So lächerlich!!!!! Es ist auch keine Seltenheit, dass man im Laden angeschrien wird. Alle haben Angst und wollen um jeden Preis gut darstehen !! Nicht mit mir!!!!
Interessante Aufgaben
Man macht jeden Tag das gleiche!!!
Kassieren - Ware Verräumen - Kassieren - Ware Verräumen!
Gleichberechtigung
Naja wir wissen ja alle, dass dieses Unternehmen in den Rassismus Vorwurf gefallen ist! Ich habe es immer wieder mitgekriegt, jedesmal wie diese Leute mich mit Ihren giftigen Augen angeschaut haben weil den mein Gesicht nicht gefallen hat !
Umgang mit älteren Kollegen
Sobald ein ältere Kollegin nicht mehr das schafft ist Sie unten durch! Es wird von oben gelästert bis zum umfallen! Unerträglich!
Arbeitsbedingungen
Die können die besten Arbeitsbedingungen haben, wenn wie oben beschrieben diese Zustände herrschen bringt die beste Arbeitsbedingungen nichts!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Non Food Ware nur in Plastik eingewickelt , es ist die reinste wegschmeiß' Gesellschaft ! Nach Außen hin suggeriert dieses Unternehmen für Umweltbewusstsein im umkehrschluss widerspricht sich dieses Unternehmen, wenn Ware ausgepackt wird!
Gehalt/Sozialleistungen
Das ist echt ein Witz als Verkäufer in Vollzeit (37,5 std) 1900€ brutto als Stellvertretende Filialleitung 1900€+ 124€ Zulage als Filialleitung 2700€ brutto
Der Mindestlohn liegt bei 1500€
Es gibt pro Quartal einen Mitarbeiter Gutschein, womit die einen einschüchtern, falls es einem doch nicht mehr gefällt, Reiben Sie einem diesen s* Gutschein unter die Nase (dir geht es doch gut hier)
Ich muss glaube ich nichts dazu sagen!
Image
Diese Firma Suggeriert nach aussenhin der beste Arbeitgeber zusein ist es aber keineswegs, lästern, Mobbing , gaslightning, Menschen in die Irre führen, Sie wollen Mitarbeiter unbedingt bei Fehlern erwischen. Diese Firma ist heisse Luft nicht mehr und nicht weniger!
JEDER der in dieser Firm Arbeitet hat die Schnauze voll nur wenige Leute trauen sich Ihre Meinung zu vertreten.
Karriere/Weiterbildung
Die Vorgesetzte sind nicht daran interessiert weil Sie ihre eigenen Ziele verfolgen!