Basierend auf Daten aus 760 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dirk Rossmann die Unternehmenskultur als ausgeglichen zwischen traditionell und modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 1652 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
760 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nicht wirklich, jeder lästert über jeden, neue Mitarbeiter werden sofort begutachtet, auch hier nach Nase.
Gibt es nicht, die Zone ist dein zuhause für den Rest deines Arbeitslebens
Ich habe noch nie in so einer tollen Atmosphäre gearbeitet. Es wird sich sehr um seine Mitarbeitenden gekümmert und man hat viele Formate zum Austausch mit anderen.
Druck und Leistung, wage dir ja nicht unter 100% Leistung zu kommen oder einen Behälter zu vertauschen, das nächste Gespräch ist schon reserviert.