Große Enttäuschung
Gut am Arbeitgeber finde ich
leider nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
wie oben beschrieben....
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation mit dem Mitarbeiter suchen. Mitarbeiter sind die wichtigste Ressource eines Unternehmens. Innerliche Kündigung sollte frühzeitig erkannt werden und ein Gespräch gesucht werden. Vor allem wenn der Mitarbeiter einem entgegen kommt.
Arbeitsatmosphäre
Großer druck auf die Mitarbeiter. Keinerlei Struktur. Vorgesetzter zeigt wenig Geschick in Sachen Mitarbeiterführung.
Kommunikation
Keinerlei Kommunikation vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Deutlich besseres zusammenarbeiten mit Kollegen, als mit Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Entgegenkommen mit Arbeitszeiten.
Vorgesetztenverhalten
Schlechte Mitarbeiterführung, Vorschläge für Arbeitsplatzverlagerung werden ohne Überlegung abgetan. Wünsche und Vorschläge bzgl. Arbeitsumfang werden nicht ernst genommen. "Man hätte den falschen Job" Ist die Fähige Antwort. Gemachte Fehler, welche durch jegliche fehlende Strukturen verursacht sind, werden dem Mitarbeiter zugesprochen. Mitarbeitergespräch verläuft sehr einseitig. Arbeiten trotz offensichtlicher Krankheit erwünscht, da keinerlei Reaktion. Arbeitnehmer-Fehler, verursacht durch das Arbeiten trotz Krankheit, werden mit Abmahnung und Kündigung geahndet.
Interessante Aufgaben
Wenig bis kein Einfluss auf die Arbeit und das Aufgabengebiet. Arbeitsaufteilung ist 4 zu 1. Wobei vier für die Arbeit und den Aufgabenbereich steht.
Arbeitsbedingungen
Mitarbeiter werden ohne Rückfrage von einem Eck zum anderen geschoben.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden - direkter Vorgesetzter.
Gehalt/Sozialleistungen
Relativ zum Arbeitsumfang, geringes Gehalt. Keine Sozialleistungen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung Fehlanzeige.