Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Discovergy die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 42 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Innerhalb des Team super. Aber die Infos von oben fehlen bzw. sind sehr schwammig. Keine klaren Ansagen.
Neue Software wird immer wieder nach hinten verschoben. Wir krebsen in der alten Software rum, bei der immer weniger funktioniert.
Update: Neue Software ist mittlerweile da - und noch schlechter als die alte Software.
Innerhalb des Team super. Andere Teams kann ich nicht bewerten.
Seit der Änderung, dass ÜS nicht mehr für einen ganzen Tag genommen werden dürfen - echt mies. Was bringt es mir dann doch bis 10 Uhr anfangen zu müssen. und bis mind. 14 Uhr zu bleiben. Das war vor dem Wechsel viel besser, da weniger Zeitdruck. Arzttermine konnten entspannt gelegt werden - davor und danach wurde dann gearbeitet, alles ohne Probleme. Jetzt ist es ein Krampf.
Abteilungs - und Team -Leitung sind super entspannt - mit Ihnen kann man über alles reden und das Verständnis ist voll da - egal welches "Wehwehchen" man hat. Danke dafür!
Das Tagesgeschäft ist ok - aber jetzt nichts spektakuläres. Es muss halt gemacht werden.
Mein Team ist super inkl. Abteilungs -/ und Team - Leitung. In anderen Teams gibt es aber zurückgekommene Kollegen, mit denen ich niemals zusammen arbeiten möchte.