Discovergy 

GmbH

Bewertung

Danke für die Kritik. Für die schlechte Kommunikation rund um die Februar-Gehälter, bitten wir um Entschuldigung. Es ist uns ein großes Anliegen, dass diese Situation nicht mehr vorkommt.

Wir würden es gut finden, wenn du deinem Teamleiter oder der nächsthöheren Führungskraft direktes Feedback dazu geben könntest, welche Faktoren dazu führen, dass man zum Einzelkämpfer erzogen wird – denn wir können diese Ansicht nicht teilen und sind uns sicher, dass dies einem Großteil der Kollegen nicht so geht (Zu unserer Freude wurde hier ja bereits mehrmals auf den guten Kollegenzusammenhalt hingewiesen). Diesen Widerspruch durch weiteres Feedback zu beleuchten, würde uns freuen.

Dass die Weiterbildungsmöglichkeiten zuletzt nicht ausreichend aktiv angeboten werden konnten, haben wir zur Kenntnis genommen – wir sind allerdings zuversichtlich mit den zusätzlichen Mitarbeitern, die letzten Monat in der HR gestartet sind, dieses Thema verbessern zu können.

Es würde uns daher freuen, wenn wir es schaffen euer Feedback zur vollen Zufriedenheit einzuarbeiten und das du somit doch noch, auch über das Ende des Jahres hinaus, Teil von Discovergy bleiben möchtest.