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Gut am Arbeitgeber finde ich
100 % Homeoffice. Wenn das auch noch weg fällt, sind bestimmt 70% der AN weg.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Änderung der Arbeitszeiten.
ÜS dürfen nicht mehr für ganze freie Tage genutzt werden.
Keine Jahresgespräche.
Keine Gehaltserhöhungen seit Jahren - auch wenn man sie darauf anspricht.
Zu wenig Urlaubstage (das konnte man früher zumindest noch mit den ÜS ausgleichen). Update: Mittlerweile haben alle 30 Urlaubstage bekommen.
Verbesserungsvorschläge
Wir wollen endlich die Wertschätzung für unser Durchhaltevermögen und unsere Leistungen, die wir euch - vor allem seit der Insolvenz - erbracht haben.
Wir brauchen kein Sommerfest 160 km entfernt.
Wir wollen mehr Geld!
Arbeitsatmosphäre
Mein Team ist super inkl. Abteilungs -/ und Team - Leitung. In anderen Teams gibt es aber zurückgekommene Kollegen, mit denen ich niemals zusammen arbeiten möchte.
Kommunikation
Innerhalb des Team super. Aber die Infos von oben fehlen bzw. sind sehr schwammig. Keine klaren Ansagen.
Neue Software wird immer wieder nach hinten verschoben. Wir krebsen in der alten Software rum, bei der immer weniger funktioniert.
Update: Neue Software ist mittlerweile da - und noch schlechter als die alte Software.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Team super. Andere Teams kann ich nicht bewerten.
Work-Life-Balance
Seit der Änderung, dass ÜS nicht mehr für einen ganzen Tag genommen werden dürfen - echt mies. Was bringt es mir dann doch bis 10 Uhr anfangen zu müssen. und bis mind. 14 Uhr zu bleiben. Das war vor dem Wechsel viel besser, da weniger Zeitdruck. Arzttermine konnten entspannt gelegt werden - davor und danach wurde dann gearbeitet, alles ohne Probleme. Jetzt ist es ein Krampf.
Vorgesetztenverhalten
Abteilungs - und Team -Leitung sind super entspannt - mit Ihnen kann man über alles reden und das Verständnis ist voll da - egal welches "Wehwehchen" man hat. Danke dafür!
Interessante Aufgaben
Das Tagesgeschäft ist ok - aber jetzt nichts spektakuläres. Es muss halt gemacht werden.
Gleichberechtigung
Ex Mitarbeiter bekommen Leitung nach Wiedereintritt, obwohl sie nicht dafür geeignet sind. Menschliche Nieten.
Arbeitsbedingungen
Ich habe mir mein Homeoffice mit dem verfügbaren Gehalt so schön wie möglich eingerichtet.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehaltserhöhungen sind schon seit Jahren fällig & dringend nötig. Wir sind bei euch geblieben, obwohl wir in der Insolvenz waren und jeden Tag damit rechnen mussten, dass das Schiff untergeht. Uns habt ihr es zu verdanken, dass es weiter geht. Alleine hättet ihr den Laden schließen können. Es wird Zeit, dass das mit einer RICHTIGEN Gehaltserhöhung wertgeschätzt wird.