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3 Bewertungen von Bewerbern

kununu Prüfprozess

Bewerber:innen Score: 1,9
Score-Details

3 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 1,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Erst ja dann nein

2,6
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei diesem Unternehmen in München beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Menschliche Organisation die Firma akzeptiert nicht wenn man aus noch Beruflichen Gründen einen Termin verschieben muss da der momentane Arbeitgeber zwingt zur Arbeit...

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Discovery Communications Deutschland GmbH & Co. KG

Liebe:r Bewerber:in,

vielen Dank für Ihr Feedback. Es tut uns Leid, dass Ihre Erfahrung mit uns während des Bewerbungsprozesses eine negative war. Um den Sachverhalt genauer prüfen zu können, schicken Sie uns bitte eine Mail an presse@discovery.com. Wir werden dem entsprechend nachgehen und Ihnen auch nochmals differenziertes Feedback geben.

Wir wünschen Ihnen viel Erfolg für Ihren weiteren beruflichen Weg!

Discovery-Team

Finger weg von dieser Firma

1,0
Bewerber/inHat sich 2019 in München als Redakteur beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Macht euch nicht die Mühe, hier eine Bewerbung zu schreiben.
Habe zwar eine Eingangs-Email bekommen, dann aber nie wieder was von dem Laden gehört, trotz eines Anrufs (nicht entgegengenommen) und einer Email (gesendet 3 Monate nach der Bewerbung, wurde ebenfalls ignoriert).
Zudem hat die Firma in der Branche einen wirklich schlechten Ruf, wie ich die letzten Monate mitbekommen habe. Finger weg!

Zufriedenstellende Reaktion

Erwartbarkeit des Prozesses

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Discovery Communications Deutschland GmbH & Co. KG

Liebe/r Bewerber:in,

danke für Ihr Feedback. Wir bedauern es sehr, dass Sie eine solch unbefriedigende Erfahrung innerhalb Ihrer Bewerbung in unserem Hause machen mussten und können den Ärger nachvollziehen. Es entspricht nicht unseren Grundsätzen, interessierten Bewerbern gar nicht und auch nicht auf Nachfrage Rückmeldung zu geben. Um unsere internen Prozesse überprüfen und verbessern zu können, möchten wir Sie um eine detailliertere Schilderung des Sachverhalts bitten. Schicken Sie uns gerne eine Mail an presse@discovery.com mit der genaueren Stellenbezeichnung, Ihren Daten und dem Datum der Bewerbung. Wir werden den entsprechenden Fall dann prüfen und bei neuen Ausschreibungen gezielt auf eine transparente und zeitlich angemessene Kommunikation mit allen Kandidat:innen hinweisen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie Discovery dennoch in Zukunft als potentiellen Arbeitgeber in Betracht ziehen.

Weiterhin viel Erfolg für Ihren beruflichen Weg!

Discovery-Team

Ein gutes Bewerbungsmanagement sieht anders aus

2,0
Bewerber/inHat sich 2019 in München als Distribution & Commercial Executive beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Bewerbungsfragen

  • Nach einem positiven ersten Eindruck (Das Unternehmen schien innovativ und benutzt truffls für Bewerbungen) wurde ein Telefontermin vereinbart.
  • In dem Gespräch einigte man sich auf ein Feedback innerhalb der nächsten Woche.
  • Man kann sich immer einmal verspäten, aber dann wäre eine kurze Info lobenswert.
  • Knapp 3 Wochen später ist nichts gekommen und von daher hat sich das Thema von meiner Seite aus erledigt.
  • Es wäre dem Unternehmen nur zu wünschen, dass andere Bewerber respektvoller behandelt werden.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Arbeitgeber-Kommentar

Discovery Communications Deutschland GmbH & Co. KG

Liebe/r Bewerber/in,

danke für Ihr Feedback und die ehrliche Meinung. Tatsächlich können wir die Verwunderung und den Ärger verstehen. Es entspricht nicht unseren Grundsätzen, interessierten Bewerbern nicht oder deutlich später als vereinbart Rückmeldung zu geben. Wir werden den entsprechenden Fall prüfen und bei neuen Ausschreibungen gezielt auf eine transparente und zeitlich angemessene Kommunikation mit allen Kandidaten hinweisen.

Wir würden uns freuen, wenn Sie Discovery dennoch in Zukunft als potentiellen Arbeitgeber wieder in Betracht ziehen.

Weiterhin viel Erfolg für Ihren beruflichen Weg!

Discovery-Team