Mehr Schein als Sein...
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist, wie in den meisten US-Amerikanischen Konzernen sehr gut. Ist eben, wenn dich in New Jersey an der Kasse jemand, den Du noch nie zuvor gesehen hast fragt: "hey, how are you..."
Kommunikation
Die Kommunikation ist eigentlich eine Katastrophe. Unternehmensstrategien werden in sog. Staff Meetings kommuniziert und auch als wunderbar verkauft, selbst, wenn die Beteiligten Manager wissen, dass diese Strategien aus der Not geboren wurden, weil die eigentlichen Strategien total in die Hose gegangen sind.
Die Zeche zahlen dann meist die Mitarbeiter in Form einer Entlassungswelle.
Work-Life-Balance
Es wird erwatet immer verfügbar zu sein. An Wochenenden und im Urlaub auch.
Umgang mit älteren Kollegen
Es gibt kaum ältere Kollegen.
Arbeitsbedingungen
Die Location, mitten im Lehel ist toll. Auch die Räumlichkeiten sind gut.
Gehalt/Sozialleistungen
Gutes Gehalt, aber dafür eben auch sehr hohe Erwartungen. Siehe Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Es gibt Beförderungen, aber nicht unbedingt für die Mitarbeiter, die wirklich etwas geleistet haben. Es wird nur befördert, wenn es dem Unternehmen hilft. Mitarbeiter werden eigentlich nicht gefördert.