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Dispendix 
GmbH
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 22 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Dispendix die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,1 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 37 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Dispendix
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Dispendix
Branchendurchschnitt: Medizintechnik

Die meist gewählten Kulturfaktoren

22 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    77%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    64%

  • Flexibel sein

    Strategische RichtungModern

    55%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    55%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    55%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

The working atmosphere is great.
Managers praise good work and reward it. A lot of trust is given to all employees.
Everyone is friendly and working hand in hand.

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4,0
KommunikationFührungskraft

The communication is on good level and improving all the time.
Employees getting informed about general information in one big meeting that takes place ones a month.
Every quarter the goals are set for the hole company and then it gets broken down to the individual departments.
The progress is tracked and feedback is given on a weekly basis.

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5,0
KollegenzusammenhaltFührungskraft

Everyone is working close together and helping each other out, also across departments.
In the lunch break the employees meet together and play some table tennis afterwords to refresh their minds and overcome the midday low.
Team events are always very fun and enjoyable. There is a lot of laughter and jokes.

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5,0
Interessante AufgabenFührungskraft

The Products are complex and high tech.
The tasks are very interesting and vary a lot. It never gets bored and you can learn a lot of new stuff. Also outside of your normal tasks and department.

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5,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Die offene Bürogestaltung fördert Kreativität und den Austausch von Ideen unter den Mitarbeitern.

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4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Regelmäßige Team-Meetings und Updates sorgen für einen guten Informationsfluss und Zusammenarbeit.

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