Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 28 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Dispendix die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,5 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 41 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
28 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die gleichen Mitarbeiter werden bevorzugt. Probleme werden gern übersehen.
Sobald es genügend weitere 5Sterne Bewertungen auf kununu gab, bekam die ganze Belegschaft ein Pizzastück. Darauf hat jeder hingearbeitet.
The work atmosphere is generally positive, with a friendly and collaborative environment. There is still some room for improvements in reducing stress during busy periods
Communication is open and transparent, with regular updates from management.
The team spirit is outstanding, with colleagues always willing to support each other. There is a strong sense of camaraderie that makes working together enjoyable.
Zusammenhalt schwer möglich. Kommen-und-gehen Mentalität.