2 Bewertungen von Mitarbeitern
2 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Keiner dieser Mitarbeiter hat den Arbeitgeber in seiner Bewertung weiterempfohlen.
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Familien freundlich
Spät & früh Schicht. & das Gehalt könnte angepasst werden zu den jetzigen Situation
Geht mehr auf die Mitarbeiter ein & Hört des ein oder anderen mal auf die. & wenn ihr den nicht glaubt dann mach doch mal selber ein Tag die arbeiten & Prozesse mit dann versteht ihr das ja dann
Die Arbeitsatmosphäre ist echt gut & daher angenehm zu arbeiten.
Note 3
Nur interne kleine Schulung
Naja Aufstiegst Chancen sehe ich jetzt keine
Jaa Umwelt Müll trennenung etc. sozialbewusstsein ist Luft nach oben.
Die Kollegen sind alle klasse & haben Houmor
Top & wir haben auch viel älter mit den verstehe ich mich sehr gut
Naja mache könnte bisschen mehr Fingerspitzengefühl zeigen
Es könnte mal neues Arbeitsmaterial her
Naja Kommunikation könnte auf jeden Fall verbessert werden, wenn man einer Person (Teamleiter )was sagt aber nicht den anderen Team & damit selber doof da steht & es noch mal erklären muss
Mach mal ja, manchmal nein kommt drauf an.
Jaa klar gibt viel Abwechslung aber auch viel das gleiche
Im ersten Moment scheint die Stimmung gut, jedoch ist jede Abteilung und jedes Team darauf bedacht, die anderen möglichst schlecht darzustellen, weil großer Konkurrenzkampf herrscht.
Überstunden sollen offiziell nicht gemacht werden, jedoch wird auch nicht reagiert, wenn Teams komplett unterbesetzt sind, sodass Mehrarbeit nicht zu vermeiden ist.
Wird angeboten.
Es wird viel mit freiwilligen Zulagen und Prämien gearbeitet, welche aber jederzeit wieder entzogen werden können. Das reine Gehalt ist für die Logistik maximal Durchschnitt.
Meist gut.
Innerhalb der Teams gut, übergreifend absolute Katastrophe
Ganz unterschiedlich. Kommt drauf an, wie sehr die Führungskräfte einen leiden können.
Es wird keine Verantwortung für Fehler übernommen, was sich von der Geschäftsleitung bis zum Teamleiter ohne Ausnahmen durchzieht.
Ganz nett eingerichtet. Elektrisch verstellbare Schreibtische sucht man vergebens. In der Halle müssen oft Palettenstapel als Computerarbeitsplatz herhalten. An den Arbeitsplätzen in der Halle gibt es keinerlei Möglichkeit zu sitzen.
Mitarbeiter werden teilweise monatelang nicht über wichtige Themen, wie Gehalt, Betriebsräte und Organisation informiert.
Vorurteile wie in den 70ern gegenüber Frauen
Es gibt viele interessante Projekte, für die man den Wunsch hinterlegen kann Verantwortung zu übernehmen.