Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 10 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei Distribo die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 19 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
10 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Ich versuche mal sachlich zu bleiben. Man wird bei Fragen angeschriehen. Es wird erwartet das man sich nicht wert und alles tut was der Vorgesetzte möchte. Ein Beispiel zwei Kollegen unterhielten sich über mich. Es wurde von meinem Vorgesetzten erwartet das ich draus Informationen herauszog.
Die Arbeitsatmosphäre ist echt gut & daher angenehm zu arbeiten.
Naja Kommunikation könnte auf jeden Fall verbessert werden, wenn man einer Person (Teamleiter )was sagt aber nicht den anderen Team & damit selber doof da steht & es noch mal erklären muss
Ich habe schnell gemerkt wie mein Stellenwert ist