Distribo 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Interessante Aufgaben und gute Atmosphäre.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Verantwortlichkeiten sollten klarer definiert werden.

Arbeitsatmosphäre

Gute Arbeitsatmosphäre und lockerer Umgang miteinander.

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Work-Life-Balance

Die Arbeitszeiten ließen sich flexibel einteilen und es wurde auf das Studium und die damit verbundenen Termine Rücksicht genommen.

Karriere/Weiterbildung

Nicht sinnvoll beurteilbar.

Gehalt/Benefits

Fairer Stundenlohn als Werkstudent

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit ist kein zentrales Thema.

Kollegenzusammenhalt

Sehr guter Zusammenhalt innerhalb des Büros.

Vorgesetztenverhalten

Der Umgang war sehr fair und es wurde auf die eigenen Bedürfnisse geachtet.

Arbeitsbedingungen

Angenehmes Büro, die IT war jedoch langsam

Kommunikation

Neuerungen/Veränderungen werden zum Teil nicht rechtzeitig an die betroffenen Mitarbeiter vermittelt.

Gleichberechtigung

Das Management ist stark männlich geprägt, Diskriminierungsfälle sind jedoch nicht bekannt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgaben waren sehr vielfältig und haben einen guten ersten Einblick in die Logistikbranche gegeben.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Rückendeckung durch Vorgesetzten, Betriebsklima, Vielfältigkeit

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

IT-Performance, Kommunikation

Verbesserungsvorschläge

Manchmal wäre Zuhören vor dem Urteil angemessen.

Arbeitsatmosphäre

Gutes Betriebsklima. Untereinander immer ein lockeres Verhältnis.

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Gehalt/Benefits

Human, jedoch könnte es etwas mehr sein. Ist vielleicht auch der Branche verschuldet, jedoch könnte es sich das Unternehmen wohl „leisten“.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nachhaltigkeit wird weitestgehend verfolgt.

Kollegenzusammenhalt

Man hilft sich gegenseitig, auch mal privat. Es gibt jedoch immer die mit „zwei“ Gesichtern.

Vorgesetztenverhalten

Auch private Angelegenheiten werden berücksichtigt. Selten mal zu vorlaut.

Arbeitsbedingungen

An Soft- und Hardware wird zwar nicht gespart, jedoch könnte es Richtung IT-Performance deutlich besser sein.

Kommunikation

Viele Infos erreichen einen über viele Ecken. Hier bedarf es an Verbesserung.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer werden in jeder Abteilung gleich betrachtet!

Interessante Aufgaben

Vielseitige Aufgaben. Dadurch wird einem nie langweilig. Jedoch fehlt diesen oft Struktur, sodass man teils nicht hinterherkommt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Abwechslungsreiche Aufgaben, guter Kollegenzusammenhalt, gute Beziehung zu meinem Vorgesetzen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehalt und Sozialleistungen könnten verbessert werden. Dies ist aber - wie schon beschrieben - auch der Branche an sich geschuldet.

Verbesserungsvorschläge

Allgemein könnte das Zeitmanagement verbessert werden.

Arbeitsatmosphäre

Ich habe bei der Arbeitsatmosphäre nicht zu klagen. Bei Problemen hilft man sich gegenseitig und das gegenseitige Verhältnis ist freundschaftlich. Natürlich gibt es auch mal Kollegen mit "schlechter Laune", dies wirkt jedoch kaum negativ auf das Gesamtbild.

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Work-Life-Balance

Alles in Ordnung. Die Regel ist ein Gleitzeitkonto mit Überstundenausgleich in Form von Freizeit. So ist die Mehrarbeit nicht "verloren", sondern kann zu einem späteren Zeitpunkt ausgeglichen werden, wenn es Abends mal länger dauert.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt keinen festen Fortbildungsplan. Geplante/gewünschte Fortbildungen müssen mit dem Vorgesetzten besprochen und der Nutzen dargelegt werden. Bei sinnvollen Fortbildungen stehen einem die Türen aber offen.

Gehalt/Benefits

Branchenbedingt niedriger, als man es sich persönlich wünschen würde. Das Gehalt liegt allerdings über Tarif.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Das Thema Nachhaltigkeit wird von der Geschäftsführung voran getrieben, allerdings nicht in letzter Konsequenz.

Kollegenzusammenhalt

Der Kollegenzusammenhalt ist Top. Wir sind bei uns im Büro auch privat befreundet, entsprechend gut ist auch die Stimmung.

Vorgesetztenverhalten

Das Verhältnis zu meinem Vorgesetzten ist sehr gut. Einziger Kritikpunkt ist der enge Terminkalender, der zum Teil notwendige Entscheidungen verzögert und dadurch den Gesamtprozess verlangsamt.

Arbeitsbedingungen

Klimatisierte Büros, allerdings langsame IT.

Kommunikation

Bei der Kommunikation gibt es teilweise Verbesserungsbedarf. Nicht alle relevanten Informationen erreichen einen immer rechtzeitig, was zum Teil zusätzliche Arbeit verursacht. Eine Verbesserung der Kommunikation könnte zu schnelleren/effektiveren Prozessen beitragen. Hier gibt es - auch in Anbetracht des Unternehmenswachstums - noch aufholbedarf.

Gleichberechtigung

Der Anteil von Männern in Führungspositionen überwiegt, das Unternehmen ist jedoch bemüht, hier für eine Angleichung zu sorgen. Bzgl. Diskriminierung oder Ähnlichem ist mir nichts bekannt.

Interessante Aufgaben

Grundsätzlich sind die Aufgaben sehr interessant und man hat genügend Möglichkeiten, eigene Ideen einzubringen und umzusetzen. Bzgl. der Umsetzung wäre zum Teil etwas mehr Offenheit der Führungskräfte wünschenswert.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leiharbeiter bekommen eine Chance und mein Gehalt ist immer pünktlich da in der heutigen Zeit nicht mehr normal.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kollegen die versuchen in schwierigen Situationen zu helfen bekommen dann teilweise noch einen drauf obwohl diese es gut meinen.

Verbesserungsvorschläge

Man schreibt dort den Leistungsgedanken hoch dann bin ich der Meinung wer mehr leistet sollte auch mehr bekommen.

Arbeitsatmosphäre

Fühle mich in meiner Abteilung wohl.
Der Vorgesetzte hat immer einen lockeren Spruch drauf aber kann genauso gut klare Ansagen geben wenn es um die täglichen Ziele geht.
Mit anderen Abteilungen gibt es des öfteren Meinungsverschiedenheiten.

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Work-Life-Balance

Also ich kann nur sagen neue Mitarbeiter durchlaufen erstmal alle Abteilungen bedeutet kosten der Firma Geld aber diese hat eigentlich noch nicht von einem.
Und dann muss ich sagen obwohl in der Probezeit war, war es kein Problem mal Urlaub zu bekommen.
40 Stunden Woche und Überstunden eigentlich nur sehr selten.

Karriere/Weiterbildung

Kann ich nicht viel zu sagen.

Gehalt/Benefits

"Zum Leben zu wenig, zum Sterben zu viel"
Hat vielleicht auch mit der Branche zu tun aber beim einigsten Kunden der Firma verdient man weit aus mehr und die Kollegen dort schätzen nicht was man leistet sondern sehen einen nur als Dienstleister und haben selber keine Ahnung.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Ich denke was so eine Firma beeinflussen kann tut sie Holz/Plastik/Pappe wird getrennt.
Und die Firma versucht Fahrgemeinschaften zu fördern.

Kollegenzusammenhalt

In meiner Abteilung super jeder hilft den anderen.
Privat wird auch ab und zu mal was miteinander unternommen

Umgang mit älteren Kollegen

Was ich in der Zeit mit bekommen habe, haben die älteren Kollegen extra Arbeitsplätze wo der Leistungsdruck nicht mehr bei 100% liegt.

Vorgesetztenverhalten

Ich würde behaupten vom Fachlichen sind die richtigen auf den Positionen.
Naja und beim menschlichen beißt sich glaube manchmal der Leistungsdruck und die Menschlichkeit.

Arbeitsbedingungen

Top saubere Halle und top Temperaturen in der Halle.
Eine Kantine wäre ein träumchen und wie jetzt in der kalten Jahreszeit vielleicht ein Heizstrahler oder Zelt draußen da doch viele draußen Pause machen.

Kommunikation

Prinzipiell würde ich behaupten ok und wenn nicht kann eigentlich auch jeden fragen.

Gleichberechtigung

Frauen und Männer ob Jung
oder Alt alles auf Augenhöhe.
Und Ausländer und Leiharbeiter werden ganz normal behandelt wie jeder andere MENSCH auch.
Ein Großteil der Kollegen die dort arbeiten wurden aus Leiharbeitsfirmen übernehmen.

Interessante Aufgaben

Man versucht die Aufgaben rotieren zu lassen um einem nicht ständig die unangenehmen arbeiten machen zu lassen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gut finde ich das dass Unternehmen im Punkto Technik mit (fast) auf dem neusten Stand der Dinge ist. Da wurde am Geld nicht gespart.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Einarbeitung neuer Kolleginnen und Kollegen habe ich in den ganzen Jahren noch nicht erlebt. Schlechter geht es schon gar nicht mehr. Daran wird sich auch nichts ändern, wenn man das bei seinen Vorgesetzten kund gibt.

Verbesserungsvorschläge

An den Führungskräften sollte das Unternehmen echt noch sehr viel arbeiten. Selbst Außenstehende sagen das das Verhalten gegenüber den Mitarbeitern nicht sozial sei aber es wird darauf nicht reagiert.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man auf Stress mit dem Vorgesetzten steht, ist es das richtige Unternehmen. Fachliche Vorgesetzte haben nur große Klappe und vergraulen dadurch die Mitarbeiter, die nur Ihren Job machen wollen.

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Work-Life-Balance

Wenn man mal kurzfristig Urlaub braucht, wird man erstmal abgewiesen und lieber den "Lieblingen" im Unternehmen Urlaub gewährt. Allerdings kann man sportliche Aktivitäten in Anspruch nehmen, zumindest bis vor kurzem.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildung? Schon mal im Duden nachgeschaut liebes Unternehmen? Man hat dort leider wenig bis gar keine Karriere Chancen, weil da lieber die Kumpels von den Vorgesetzten oder Kumpels von Mitarbeitern die schon länger da sind, genommen, als die internen Mitarbeiter zu fördern.

Gehalt/Benefits

Gehalt ist in der Branche schön am untersten Limit gehalten. Es werden einem Versprechen gemacht, zwecks mehr Gehalt, die nie umgesetzt werden.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Naja es wird nicht wirklich auf Umweltbewusstsein geachtet, da landet auch schon mal gern viel Plastik in der Papiermüllpresse. Ansonsten wird schon auf Trennung geachtet nur halt nicht sehr.

Kollegenzusammenhalt

Wenn man sich mit den Kollegen gut steht, dann ist der Zusammenhalt echt klasse. Leider nur bis zur Führungsebene, danach ist alles für die Katz, da man gegeneinander ausgespielt wird.

Umgang mit älteren Kollegen

Wenn man als "älterer" Kollege nicht mehr die Leistung eines 20-jährigen bringt, ist man in diesem Unternehmen fehl am Platz. Man muss auch im hohen Alter volle Leistung erbringen.

Vorgesetztenverhalten

Sorry aber daran sollten die Vorgesetzten definitiv noch arbeiten, denn Menschlichkeit ist hier echt Fehl am Platz. Ausländische Mitarbeiter werden oft wie Dreck behandelt, das geht überhaupt nicht. Der fachliche Vorgesetzte hat zwar sehr viel Ahnung, nur er Mitarbeiter überhaupt nicht führen.

Arbeitsbedingungen

Klimatisiertes Unternehmen, das ist echt klasse. PC´s sind nicht ganz die neusten, reichen aber für die Tätigkeit vollkommen aus. Vom Lärmpegel her auch sehr gut, da man aus fast neuste Technik setzt.

Kommunikation

Wenn man weiß, was dieses Wort zu bedeuten hat, könnte man es auch anwenden. In diesem Unternehmen ist die Kommunikation unterste Schublade.

Gleichberechtigung

Das muss man dem Unternehmen lassen, Männer und Frauen werden hier gleich behandelt.

Interessante Aufgaben

Die Aufgabe Ansicht ist klasse, wenn das Umfeld nicht wäre.