Sehr guter Arbeitgeber mit kleinen Abstrichen beim Gehalt
Gut am Arbeitgeber finde ich
Großartiges Team, ständig herausfordernde Aufgaben, keine Machtkämpfe, keine
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gehalt
Arbeitsatmosphäre
Die Atomsphäre ist gut, wir arbeiten größtenteils entspannt. Unsere Vorgesetzten halten den Druck größtenteils von uns fern, sodass wir entspannt entwickeln können.
Kommunikation
Transparente, regelmäßige Vorstellung der Geschäftszahlen und der aktuellen Situation. Unter Kollegen findet die Kommunikation größtenteils über den internen Chat und Zoom statt, da wir über die ganze Welt verteilt sind und zudem viele von Zuhause aus arbeiten. Teams präsentieren ihre aktuellen Arbeiten regelmäßig anderen.
Kollegenzusammenhalt
Keine Kämpfe zwischen Teams oder Abteilungen, alle ziehen an einem Strang.
Work-Life-Balance
Kurzfristiger Urlaub meist problemlos möglich, Gleitzeit wird gelebt.
Interessante Aufgaben
Das Produkt ist extrem komplex und somit nichts für jeden, für Leute wie mich aber genau das Richtige
Gleichberechtigung
für ein IT Unternehmen hoher Frauenanteil, auch LGBT+ ist vertreten und ist fest in die Teams integriert. Rollstuhlfahrer ebenso.
Umgang mit älteren Kollegen
sind vorhanden werden ebenfalls gut integriert.
Arbeitsbedingungen
Die Computer sind auf dem aktuellen Stand, leider sind Stehtische kein Standard und müssen beantragt werden. Monitore sind zweckmäßig, aber ok. Raumausstattung ist schön, leider immer mal wieder Probleme mit den Klimaanlagen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben viele Akademiker aus dem Bereich, da ergibt sich das fast schon von selbst. Leider unnötige Autofahrten zwischen den beiden Standorten.
Gehalt/Benefits
der große Knackpunkt - disy ist sehr stark von den aktuellen Sparmaßnahmen der Regierungen betroffen, weshalb die Gehaltserhöhungen seit Jahren eher mager ausfallen.
Image
In der "Szene" durch das Bereitstellen von Räumen für die JUG nicht unbekannt.
Karriere/Weiterbildung
Mir sind keine Weiterbildungsmöglichkeiten bekannt, man lernt aber nebenbei sehr viel neues. Man darf nicht erwarten hier immer die neuesten Hypetechnologien verwenden zu können, dafür lernt man viel über Nachhaltige Softwareentwicklung und Geomatik. Die Karriereleiter für Entwickler ist extrem veraltet, was aber auch bei den Verantwortlichen bekannt ist. Demzufolge sind die Beförderungen intransparenter als nötig, aber dennoch nachvollziehbar.