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Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 7 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Disy Informationssysteme die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 35 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Disy Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
Disy Informationssysteme
Branchendurchschnitt: IT

Die meist gewählten Kulturfaktoren

7 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    100%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    100%

  • Mitarbeitern Freiräume geben

    FührungModern

    86%

  • Langfristigen Erfolg anstreben

    Strategische RichtungModern

    86%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

5,0
ArbeitsatmosphäreWerkstudent/in

Im Unternehmen spricht man gern vom "Disy Spirit". Die Mitarbeitenden haben einen super angenehmen Umgang untereinander. Es wird super kommuniziert, die Projekte machen Spaß, die Mitarbeitenden werden wertgeschätzt. Der Arbeitsplatz ist modern und freundlich, HomeOffice und Co sind kein Problem.

5,0
KommunikationWerkstudent/in

Stress untereinander kommt garnicht erst auf. Hier wird offen, freundlich und auf Augenhöhe kommuniziert. Mitarbeitende werden mit Ideen und Sorgen angehört und ernst genommen. Von der Geschäftsführung bis zum Studi stehen hier alle Schulter an Schulter. Wirklich außergewöhnlich!

5,0
KollegenzusammenhaltWerkstudent/in

Kolleg*innen sind immer hilfsbereit und freundschaftlich. Hat man eine Frage kann man jederzeit zu allen kommen und es wird sich Zeit genommen. Hier ist man wirklich unter Freunden - ohne, dass dabei die Professionalität flöten ginge oder Grenzen überschritten würden.

5,0
Work-Life-BalanceWerkstudent/in

Flexible Arbeitszeiten, HomeOffice ist kein Problem. Es wird darauf geachtet, Mitarbeitende nicht zu überlasten und die Arbeit zu verteilen. Wenn mal wirklich viel zu tun ist, wird mit vereinten Kräften daran gearbeitet.

5,0
VorgesetztenverhaltenWerkstudent/in

Freundschaftlich. Hier fühlt man sich sehr gut aufgehoben. Man kann über alles reden. Vorgesetzte nehmen sich im O3 Zeit für Angestellte, hören zu, suchen motiviert nach Lösungen, falls es mal wo hakt. Unterstützend und fördernd.

5,0
Interessante AufgabenWerkstudent/in

Immer Abwechslung. Das Unternehmen ist forschungs- und zukunftsorientiert. Der starke Bezug zur Forschung und die aktive Kooperation mit der Kundschaft sorgt für ständige Weiterentwicklung und immer neue, spannende Projekte. Außerdem eine hohe Spezialisierung auf sogenannte GIS, also Geoinformationssysteme und Geoinformatik. Hier kann man sich spezialisieren.

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