Solide Arbeitsbedingungen – aber deutliche Schwächen in Führung und Kommunikation
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsnebel, wer macht was und wie ist die Verantwortung verteilt, Focus liegt ausschließlich auf das Ergebnis, Mitarbeiter sind nur Zweck, Klare Strategie muss von der GF kommen nicht vom Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die schönen Formulierungen in den Firmenwerten auch Leben, mehr miteinander als Nebeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Bereich arbeitet für sich
Work-Life-Balance
Ist zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
In teilen vorhanden, allerdings wird es auch nicht unbedingt vorgelebt
Vorgesetztenverhalten
Es sind keine klaren Strategien erkennbar bzw. werden nicht kommuniziert, ein miteinander oder gar Augenhöhe ist nicht vorhanden. Die Begegnungen und Kommunikation mit Vorgesetzten ist fast nicht vorhanden.
Kommunikation
Die Information zu aktuellen Themen und auch die Kommunikation untereinander lässt viel Luft nach oben