Ihr Unternehmen?
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Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 22 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Homeoffice
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Betriebsarzt
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Diensthandy
Mitarbeiter-Events
Kantine
Gute Verkehrsanbindung
Essenszulage
Rabatte
Firmenwagen
Coaching
Barrierefrei
Mitarbeiter-Beteiligung
KinderbetreuungFaierer Umgang mit Personal. Flache Strukturen, man ist "per DU" und super kollegial.
Flexibilität der Arbeitszeiten
Das Gesamtpaket ist stimmig.
Vielen Dank für die vielen wertvollen Erfahrungen, die ich während meines Praktikums sammeln durfte. Die Einblicke in den Berufsalltag waren äußerst lehrreich und haben mir geholfen, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
die Geschäftsleitung ist sehr offen für alle Arten von Anfragen, und setzt auch vieles um. Das Klima ist toll.
Führungsnebel, wer macht was und wie ist die Verantwortung verteilt, Focus liegt ausschließlich auf das Ergebnis, Mitarbeiter sind nur Zweck, Klare Strategie muss von der GF kommen nicht vom Mitarbeiter
teilweise stressige Arbeitssituation.
Die schon angesprochenen gewachsenen Hierarchien.
eingebunden in Voith-Unternehmen, manchmal langsame Wege und Prozesse, die nicht zu einem IT-Unternehmen passen
Die schönen Formulierungen in den Firmenwerten auch Leben, mehr miteinander als Nebeneinander.
Bitte mehr Möglichkeiten für Weiterbildung und Teamführung.
Bestehende Hierarchien aufbrechen. Gerade "altgediente" Teamleiter ruhen sich sehr gerne auf ihrer Position aus. Gleichzeitig steigt der Frust bei der Belegschaft in allen Bereichen weil keine persönliche Entwicklung möglich ist.
bessere Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmensgewinn
Innovation zulassen; Entscheidungen auch mal überdenken; Fehlerkultur etablieren
Der am besten bewertete Faktor von ditis Systeme Niederlassung der JMV ist Arbeitsatmosphäre mit 4,4 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder Bereich arbeitet für sich
Freundschaftliches Betriebsklima. Gelebte Fehlerkultur. Viel individuelle Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsaufkommens.
Kollegen sind super nett.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und inspirierend, was dazu beiträgt, dass das Team effektiv zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
meine Kollegen sind Computer-Nerds, es macht einfach Spaß
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ditis Systeme Niederlassung der JMV ist Karriere/Weiterbildung mit 3,5 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten durch die kleine Teamstruktur.
Die Teamleiterpositionen sind seit Jahren zementiert. Gleiches gilt für Bereichs-Leiter. Man hat praktisch keine Möglichkeiten sich karrieretechnisch zu entwickeln.
Eine fachliche Weiterbildung ist möglich, soll aber gerne in der Freizeit passieren. Man bekommt pro Woche zwar 1, 2 Stunden fürs Selbststudium, aufgrund der Arbeitsmenge kann man diese Zeit aber idR nicht nutzen weil sonst die Arbeit liegen bleibt. Somit bleibt faktisch nur die private Zeit um technisch am Ball zu bleiben oder gar neue Themengebiete zu erschließen.
da die Firma relativ klein ist, ist eine Aufstiegsmöglichkeit nicht oft angeboten
ich werde nach meinem Studium wieder kommen
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
