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ditis Systeme Niederlassung der JMV GmbH & Co. KG als Arbeitgeber
ditis
Systeme
Niederlassung
der
JMV
GmbH
&
Co.
KG
Ihr Unternehmen?
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 3,6Gehalt/Benefits
- 4,0Image
- 3,1Karriere/Weiterbildung
- 4,3Arbeitsatmosphäre
- 3,4Kommunikation
- 4,2Kollegenzusammenhalt
- 3,9Work-Life-Balance
- 3,6Vorgesetztenverhalten
- 3,4Interessante Aufgaben
- 3,7Arbeitsbedingungen
- 3,6Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 3,9Gleichberechtigung
- 4,1Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2008 haben 23 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,8 bewertet. Dieser Wert ist niedriger als der Durchschnitt der Branche IT (4).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenBenefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 23 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz- Flexible Arbeitszeiten
- Homeoffice
- Betriebliche Altersvorsorge
- Betriebsarzt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Internetnutzung
- Diensthandy
- Mitarbeiter-Events
- Kantine
- Gute Verkehrsanbindung
- Essenszulage
- Rabatte
- Firmenwagen
- Coaching
- Barrierefrei
- Mitarbeiter-Beteiligung
- Kinderbetreuung
Arbeitgeber stellen sich vor
Anzeige
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Flexibilität der Arbeitszeiten
Das Gesamtpaket ist stimmig.
Faierer Umgang mit Personal. Flache Strukturen, man ist "per DU" und super kollegial.
Vielen Dank für die vielen wertvollen Erfahrungen, die ich während meines Praktikums sammeln durfte. Die Einblicke in den Berufsalltag waren äußerst lehrreich und haben mir geholfen, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
die Geschäftsleitung ist sehr offen für alle Arten von Anfragen, und setzt auch vieles um. Das Klima ist toll.
Was Mitarbeitende schlecht finden
Führungsnebel, wer macht was und wie ist die Verantwortung verteilt, Focus liegt ausschließlich auf das Ergebnis, Mitarbeiter sind nur Zweck, Klare Strategie muss von der GF kommen nicht vom Mitarbeiter
teilweise stressige Arbeitssituation.
Die schon angesprochenen gewachsenen Hierarchien.
eingebunden in Voith-Unternehmen, manchmal langsame Wege und Prozesse, die nicht zu einem IT-Unternehmen passen
Verbesserungsvorschläge
Die schönen Formulierungen in den Firmenwerten auch Leben, mehr miteinander als Nebeneinander.
Bitte mehr Möglichkeiten für Weiterbildung und Teamführung.
Bestehende Hierarchien aufbrechen. Gerade "altgediente" Teamleiter ruhen sich sehr gerne auf ihrer Position aus. Gleichzeitig steigt der Frust bei der Belegschaft in allen Bereichen weil keine persönliche Entwicklung möglich ist.
bessere Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmensgewinn
Innovation zulassen; Entscheidungen auch mal überdenken; Fehlerkultur etablieren
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Arbeitsatmosphäre
4,3
Der am besten bewertete Faktor von ditis Systeme Niederlassung der JMV ist Arbeitsatmosphäre mit 4,3 Punkten (basierend auf 8 Bewertungen).
Jeder Bereich arbeitet für sich
Freundschaftliches Betriebsklima. Gelebte Fehlerkultur. Viel individuelle Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsaufkommens.
Kollegen sind super nett.
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und inspirierend, was dazu beiträgt, dass das Team effektiv zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
meine Kollegen sind Computer-Nerds, es macht einfach Spaß
Am schlechtesten bewertet: Karriere/Weiterbildung
3,1
Der am schlechtesten bewertete Faktor von ditis Systeme Niederlassung der JMV ist Karriere/Weiterbildung mit 3,1 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten durch die kleine Teamstruktur.
Die Teamleiterpositionen sind seit Jahren zementiert. Gleiches gilt für Bereichs-Leiter. Man hat praktisch keine Möglichkeiten sich karrieretechnisch zu entwickeln.
Eine fachliche Weiterbildung ist möglich, soll aber gerne in der Freizeit passieren. Man bekommt pro Woche zwar 1, 2 Stunden fürs Selbststudium, aufgrund der Arbeitsmenge kann man diese Zeit aber idR nicht nutzen weil sonst die Arbeit liegen bleibt. Somit bleibt faktisch nur die private Zeit um technisch am Ball zu bleiben oder gar neue Themengebiete zu erschließen.
da die Firma relativ klein ist, ist eine Aufstiegsmöglichkeit nicht oft angeboten
ich werde nach meinem Studium wieder kommen
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- ditis Systeme Niederlassung der JMV wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 3,8 von 5 Punkten bewertet. In der Branche IT schneidet ditis Systeme Niederlassung der JMV schlechter ab als der Durchschnitt (4 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 50% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen ditis Systeme Niederlassung der JMV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 23 Bewertungen schätzen 87% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 13 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei ditis Systeme Niederlassung der JMV als eher modern.
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ditis Systeme Niederlassung der JMV
Branchendurchschnitt: IT
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Langfristigen Erfolg anstreben und Kundenorientiert handeln.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
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