21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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ditis Systeme Niederlassung der JMV GmbH & Co. KG Bewertungen
ditis
Systeme
Niederlassung
der
JMV
GmbH
&
Co.
KG
Heidenheim und weitere
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Solide Arbeitsbedingungen – aber deutliche Schwächen in Führung und Kommunikation
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung bei ditis Systeme Niederlassung der JMV GmbH & Co. KG in Heidenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität der Arbeitszeiten
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Führungsnebel, wer macht was und wie ist die Verantwortung verteilt, Focus liegt ausschließlich auf das Ergebnis, Mitarbeiter sind nur Zweck, Klare Strategie muss von der GF kommen nicht vom Mitarbeiter
Verbesserungsvorschläge
Die schönen Formulierungen in den Firmenwerten auch Leben, mehr miteinander als Nebeneinander.
Arbeitsatmosphäre
Jeder Bereich arbeitet für sich
Work-Life-Balance
Ist zeitgemäß
Kollegenzusammenhalt
In teilen vorhanden, allerdings wird es auch nicht unbedingt vorgelebt
Vorgesetztenverhalten
Es sind keine klaren Strategien erkennbar bzw. werden nicht kommuniziert, ein miteinander oder gar Augenhöhe ist nicht vorhanden. Die Begegnungen und Kommunikation mit Vorgesetzten ist fast nicht vorhanden.
Kommunikation
Die Information zu aktuellen Themen und auch die Kommunikation untereinander lässt viel Luft nach oben
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Der Mensch zählt.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei ditis Systeme Niederlassung der JMV GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket ist stimmig.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts
Arbeitsatmosphäre
Freundschaftliches Betriebsklima. Gelebte Fehlerkultur. Viel individuelle Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsaufkommens.
Image
Die Firma hat sehr gutes Image bei den Kunden. Viele Neuaufträge kommen durch Empfehlungen von Bestandskunden zu Stande. Das Image ist fair, pragmatisch, schwäbisch bodenständig.
Work-Life-Balance
Hohe Freiheitsgrade bei der persönlichen Aufgabenplanung sofern die geforderte Leistung erbracht wird.
Karriere/Weiterbildung
Im Consultingbereich gibt es Junior- und Seniorconsultant. Über persönliche Leistungsbeurteilung sind max. 25% Zulage möglich. Die Einstiegsgehälter sind insbesondere für junge Mitarebeiter sehr gut. Im Verlauf der Karriere ist nur ein Karrieresprung möglich (außer man wird z.B. Teamleiter, Bereichsleiter oder Produktmanager) Das ist aber eher ein psychologisches Problem. Ich finde das das Preis- Leistungsverhältnis sehr gut stimmt.
Gehalt/Benefits
Gesamtpaket ist stimmig. Tarifabschlüsse sind an IG-Metal-Abschlüsse gekoppelt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, kostenloses Wasser und Kaffee, Teamevents, Dient-KFZ sind noch Diesel.
Kollegenzusammenhalt
Sehr große Kollegialtität und teamübergreifende Zusammenarbeit.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf die Bedürfnisse älterer Kollegen wird Rücksicht genommen. Z. B. Reduzierung der Arbeitszeit.
Vorgesetztenverhalten
Abhängig vom Team. Ich bin sehr zufrieden. Vorgesetzte sind auf Augenhöhe und arbeiten im Tagesgeschäft mit, sind sehr nah an der Praxis.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße Arbeitsbedingungen. Vertrauensarbeitszeit. Wirtschaftlicher Druck ist zunehmend spürbar (verstärkter Vertriebsdruck, aber noch im vertretbaren Rahmen)
Kommunikation
Offene Kommunikation. Teilweise werden jedoch Informationen verspätet oder nur nach intensiver Nachfrage kommuniziert.
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt. Darauf legt auch der Mutterkonzern wert. Verstöße werden auch geahndet.
Interessante Aufgaben
Im Aufgabengebiet besteht die Möglichkeit sich Themen die den eigenen Interessen entsprechen "rauszupicken". Ein Wechsel in andere Teams mit anderen Schwerpunktthemen ist ebenso möglich.
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Bester Arbeitgeber ever.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ditis Systeme Niederlassung der JMV GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faierer Umgang mit Personal. Flache Strukturen, man ist "per DU" und super kollegial.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
teilweise stressige Arbeitssituation.
Verbesserungsvorschläge
Bitte mehr Möglichkeiten für Weiterbildung und Teamführung.
Arbeitsatmosphäre
Kollegen sind super nett.
Image
gutes Feedback von unseren Kunden. Der Ruf ist sehr gut.
Work-Life-Balance
Manchmal viel Streß - aber flexibel durch Homeoffice-Möglichkeiten.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt wenig Aufstiegsmöglichkeiten durch die kleine Teamstruktur.
Gehalt/Benefits
Ich kenne andere IT-Firmen in der Gegend. Ditis zahlt besser im Vergleich. Haustarif und IG-Metall.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Eltern von Mitarbeitern, die in Rente sind, werden beschäftigt.
Vorgesetztenverhalten
Klare Zielvorgaben, wir haben auch Gruppenziele, die wir als Team angehen.
Arbeitsbedingungen
Büroräume sind etwas in die Jahre gekommen (zumindest in Mergelstetten). In Ulm sind die Räume moderner.
Kommunikation
Ich fühle mich gut informiert. Intranet-News. Geschäftsleitung informiert regelmäßig (mit Weißwurst und Brezeln)
Gleichberechtigung
Der Betriebsrat und die Geschäftsleitung sorgen für faire Bedingungen. Der Haustarifvertrag regelt viele Dinge gut.
Interessante Aufgaben
IT-Sicherheit und IT-Service, Cloud (AWS und Microsoft)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
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Arbeitgeber-Kommentar
Rolf StrehleGeschäftsleitung
Herzlichen Dank für die tolle Bewertung. Wir sind stolz darauf, in die Kategorie der TOP-Arbeitgeber aufgenommen worden zu sein. Wir bleiben dran!
Das Praktikum gewährte einen ausgezeichneten Einblick in das Berufsfeld
Ex-Praktikant/inHat bis 2021 im Bereich IT bei ditis Systeme Niederlassung der JMV GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Vielen Dank für die vielen wertvollen Erfahrungen, die ich während meines Praktikums sammeln durfte. Die Einblicke in den Berufsalltag waren äußerst lehrreich und haben mir geholfen, mich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
-
Verbesserungsvorschläge
-
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre ist äußerst angenehm und inspirierend, was dazu beiträgt, dass das Team effektiv zusammenarbeitet und sich gegenseitig unterstützt.
Image
Nach meinen Beobachtungen sprechen sowohl Mitarbeiter als auch Kunden äußerst positiv über das Unternehmen.
Work-Life-Balance
Völlig freie Gestaltung der Arbeitszeit und des Arbeitsorts.
Karriere/Weiterbildung
Es werden sowohl interne Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten als auch die Möglichkeit zur Weiterbildung durch Zertifizierungen oder externe Schulungen unterstützt.
Gehalt/Benefits
Das Praktikumsgehalt war gut, aber nicht außergewöhnlich gut.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird durch Empfehlungen für Maßnahmen zum Energiesparen und den Einkauf regionaler und fairer Lebensmittel aktiv umgesetzt.
Kollegenzusammenhalt
Während meines Praktikums hatte ich den Eindruck, dass der Zusammenhalt unter den Kollegen sehr gut ist und ich fühlte mich vom ersten Tag an akzeptiert und gleichberechtigt im Team.
Umgang mit älteren Kollegen
Es herrscht ein offener Austausch von Erfahrungen und Ideen, der zur gegenseitigen Bereicherung führt. Ich hatte den Eindruck, dass die älteren Kollegen von den Teammitgliedern sehr geschätzt werden.
Vorgesetztenverhalten
Sehr flache Hierarchien, wodurch ein offenes und vertrauensvolles Arbeitsklima entsteht. Vom ersten Tag an war ich mit allen Führungskräften per Du
Arbeitsbedingungen
Manche Bürostühle sind etwas älter und es gibt nur einen höhenverstellbaren Schreibtisch, aber sonst technisch auf einem sehr guten Stand.
Kommunikation
Die Kommunikation ist geprägt von Offenheit und respektvollem Umgang, was einen offenen Austausch von Ideen und Informationen ermöglicht.
Gleichberechtigung
Kann aufgrund der Dauer des Praktikums nur begrenzt bewertet werden. Allerdings sind Frauen genauso in Führungspositionen vertreten und ich hatte den Eindruck, dass Gleichberechtigung aktiv gefördert wird.
Interessante Aufgaben
Das Praktikum bot die Möglichkeit, an interessanten Aufgaben mitzuarbeiten, bei denen Mitbestimmung und die Bearbeitung aktueller Themen im Vordergrund standen.
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Mehrfachbewertung
top Arbeitgeber in der Region.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ditis Systeme Niederlassung der JMV GmbH & Co. KG in Heidenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Geschäftsleitung ist sehr offen für alle Arten von Anfragen, und setzt auch vieles um. Das Klima ist toll.
Arbeitsatmosphäre
meine Kollegen sind Computer-Nerds, es macht einfach Spaß
Work-Life-Balance
anspruchsvolle Tätigkeit, das beschäftigt einen auch privat. Abschalten ist schwierig.
Karriere/Weiterbildung
da die Firma relativ klein ist, ist eine Aufstiegsmöglichkeit nicht oft angeboten
Gehalt/Benefits
Tarifvertrag bei der IG-Metall. kenne ich von anderen IT Firmen zu nicht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
es gibt eine Firmenkreditkarte für den Privatgebrauch leider noch keine Jobräder
Vorgesetztenverhalten
mein Chef ist eher ein Kollege.
Arbeitsbedingungen
räume direkt im Science Park in Ulm, gute Anbindung, hell,
Kommunikation
die Geschäftsleitung kommt regelmässig in jedes Team und informiert über aktuelle Themen. Man kann offen Fragen stellen. Hab ich so noch bei keinem anderen Unternehmen erlebt
Interessante Aufgaben
könnte abwechslungsreicher sein, sind dann doch immer wieder die selben Themen.
Image
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Eigentlich toller Firma - leider ohne Aufstiegs- oder Entwicklungsmöglichkeiten
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei ditis Systeme Niederlassung der JMV GmbH & Co. KG in Heidenheim gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durchweg trotz allem sehr nette und hilfsbereite Kollegen, angemessenes Gehalt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schon angesprochenen gewachsenen Hierarchien.
Verbesserungsvorschläge
Bestehende Hierarchien aufbrechen. Gerade "altgediente" Teamleiter ruhen sich sehr gerne auf ihrer Position aus. Gleichzeitig steigt der Frust bei der Belegschaft in allen Bereichen weil keine persönliche Entwicklung möglich ist.
Work-Life-Balance
Home Office unproblematisch in vielen Bereichen
Karriere/Weiterbildung
Die Teamleiterpositionen sind seit Jahren zementiert. Gleiches gilt für Bereichs-Leiter. Man hat praktisch keine Möglichkeiten sich karrieretechnisch zu entwickeln.
Eine fachliche Weiterbildung ist möglich, soll aber gerne in der Freizeit passieren. Man bekommt pro Woche zwar 1, 2 Stunden fürs Selbststudium, aufgrund der Arbeitsmenge kann man diese Zeit aber idR nicht nutzen weil sonst die Arbeit liegen bleibt. Somit bleibt faktisch nur die private Zeit um technisch am Ball zu bleiben oder gar neue Themengebiete zu erschließen.
Gehalt/Benefits
Gehalt ist angemessen.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, freundschaftliche Verhältnisse auch außerhalb der Firma
Vorgesetztenverhalten
In der Regel sehr fair, Kommunikation könnte aber stark optimiert werden
Kommunikation
Kommunikation "von oben" lässt leider öfter zu wünschen übrig
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Es hat Spaß gemacht!
Ex-Werkstudent/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ditis Systeme Niederlassung der JMV GmbH & Co. KG in Ulm gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Tolles Team und freundliche Menschen
Karriere/Weiterbildung
ich werde nach meinem Studium wieder kommen
Kollegenzusammenhalt
Ich konnte alles fragen, alle wren hilfsbereit
Umgang mit älteren Kollegen
so viele ältere Kolleg:innen gibt es nicht
Vorgesetztenverhalten
als Praktikantin wird man wertgeschätzt
Kommunikation
Per Du mit der Chefin vom ersten Tag an
Interessante Aufgaben
toller Einblick in alle Arbeitsabläufe
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Sticht positiv heraus in der Region
Ex-Zeitarbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT bei ditis Systeme Niederlassung der JMV GmbH & Co. KG in Heidenheim gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Team, Arbeisumfeld, Securityprojekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
eingebunden in Voith-Unternehmen, manchmal langsame Wege und Prozesse, die nicht zu einem IT-Unternehmen passen
Verbesserungsvorschläge
bessere Beteiligung der Mitarbeiter am Unternehmensgewinn
Arbeitsatmosphäre
sehr kollegial, man spricht von „Ditis-Kultur“ da ist was dran.
Image
sehr guter Ruf als Security Company
Work-Life-Balance
viel Arbeit, auch während Homeoffice
Gehalt/Benefits
variables Gehalt, Firmenkreditkarte mit Bonus
Kollegenzusammenhalt
tolles Team
Umgang mit älteren Kollegen
es gibt wenige, das Team ist jung.
Vorgesetztenverhalten
Keine Vorgesetzten Mentalität
Arbeitsbedingungen
Räume nicht klimatisiert - sehr warm im Sommer
Kommunikation
regelmässige und offene Info vom Betriebsrat und der GL
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Es ist eben nur eine Tochter der Voith
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei ditis Systeme Niederlassung der JMV GmbH & Co. KG in Heidenheim gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Innovation zulassen; Entscheidungen auch mal überdenken; Fehlerkultur etablieren
Arbeitsatmosphäre
Es ist alles da was man braucht, manchmal etwas beengt. Und von den Standorten abhängig.
Kollegenzusammenhalt
Beide Extreme möglich- toll und hinterhältig.
Kommunikation
Führungskräfte kennen dieses Wort nicht.
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Vergleich zu anderen IT-Firmen in der Region
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei ditis Systeme GmbH & Co. KG in Heidenheim an der Brenz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
man hat Freiräume und kann offen sprechen. Die IT-Umgebung ist interessant und es gibt viele interessante Themen.
Kollegenzusammenhalt
man merkt den Unterschied zwischen den "Jungen" und "Alten" Mitarbeitern, und man spürt den Neid, wenn neue kommen, die bessere Jobs kriegen.
Arbeitsbedingungen
Die gesamte Firma wird neu gestrichen
Gehalt/Benefits
Im Vergleich zu anderen Firmen in der Gegend absolut zufriedenstellend,
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird ditis Systeme Niederlassung der JMV durchschnittlich mit 4,1 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche IT (4 Punkte). 75% der Bewertenden würden ditis Systeme Niederlassung der JMV als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsatmosphäre, Gleichberechtigung und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich ditis Systeme Niederlassung der JMV als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.