Ihr Unternehmen?
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Basierend auf Daten aus 13 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei ditis Systeme Niederlassung der JMV die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 23 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
13 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Information zu aktuellen Themen und auch die Kommunikation untereinander lässt viel Luft nach oben
In teilen vorhanden, allerdings wird es auch nicht unbedingt vorgelebt
Es sind keine klaren Strategien erkennbar bzw. werden nicht kommuniziert, ein miteinander oder gar Augenhöhe ist nicht vorhanden. Die Begegnungen und Kommunikation mit Vorgesetzten ist fast nicht vorhanden.
Freundschaftliches Betriebsklima. Gelebte Fehlerkultur. Viel individuelle Freiheit bei der Gestaltung des Arbeitsaufkommens.
Jeder Bereich arbeitet für sich