10 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
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10 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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10 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Sehr guter Arbeitgeber !
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2017 für dieses Unternehmen in Wölpinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich alles, war sehr zufrieden mit der Arbeitgeber Dittmar.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Verbesserungsvorschläge
Ware besser die Ehrlichkeit von die Mitarbeitern auf das Objekt zu kontrollieren, und nicht durch angehörigen vom Mitarbeiter am Objekt Kontrollen ausfuhren zu lassen.
Arbeitsatmosphäre
Der Firma Dittmar selbst war stets sehr korrekt, nur beim Mitarbeiter auf das Objekt war es sehr schwer weil die nur Interesse an andere Sachen hatten was mit der arbeit nichts zu tun hat.
Image
War zufrieden mit der Firma Dittmar , aber nicht mit die lokaler Mitarbeiter dort im Objekt, die zusammenarbeit mit die Kollegen dort im Objekt war immer sehr schwierig.
Work-Life-Balance
Sehr Gut
Karriere/Weiterbildung
Sehr Gut
Gehalt/Benefits
Sehr Gut
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr Gut
Kollegenzusammenhalt
Nicht gut auf das Objekt.
Umgang mit älteren Kollegen
Die Mitarbeiter auf das Objekt waren feindlich gegen einander ,unehrlich und hinterhältig.
Vorgesetztenverhalten
Eigentümer von der Firma Dittmar , und angehörigen waren immer sehr korrekt.
Arbeitsbedingungen
Sehr Gut
Kommunikation
Die Kollegen auf dem Objekt waren sehr feindlich, unfreundlich und leider sehr hinterhältig.
Gleichberechtigung
Sehr Gut
Interessante Aufgaben
Ja , aber leider waren die Mitarbeitern auf das Objekt unehrlich und sehr hinterhältig.
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Ich war sehr zufrieden
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wölpinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt wird immer überpünktlich bezahlt
Tolle Kollegen
Ein sehr guter Job
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
da gibt es nur eines die Arbeitskleidung die sind nicht so Hochwertig wie sie sein sollten.
Verbesserungsvorschläge
Es gäbe da schon was aber das zählt für nahezu jede Firma und zwar sprecht mit den Leuten in den Objekten drückt nichts durch was sich zwar gut anhört aber in der Umsetzung nicht gut funktioniert wie kann man das herausfinden ? ein Meeting mit den Leuten in dem jeweiligen Objekt das würde weiter helfen.
Arbeitsatmosphäre
Die besten Kollegen die ich jemals gehabt hatte waren super drauf die arbeit mit ihnen hat Spaß gemacht natürlich gab es auch mal Probleme das bei 12std schichten aber normal ist.
Image
das ist wohl geteilter Meinung einige reden gut andere nicht so gut ich sag aber immer das kommt drauf an ob die Leute mit sich selbst zufrieden sind oder nicht.
Work-Life-Balance
Ich wollte mehr arbeiten daher ist das schwer zu beurteilen wen ich mich aber erinnere gab es schon einige leute die probleme hatten und auch ich hätte gegen ende etwas mehr freizeit gewünscht aber das ist am ende auch alles eine Kommunikation frage.
Karriere/Weiterbildung
wer wirklich Interesse hat weiter zu kommen wird unterstützt.
Gehalt/Benefits
Ich war sehr zufrieden mit dem Gehalt und es kam immer überpünktlich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Soweit ich weiß unterstützt die Firma das.
Kollegenzusammenhalt
Ich kann natürlich nur vom Standort aus sagen wo ich war aber dort gab es wie überall auch Konflikte diese haben aber zu keiner Behinderung der arbeit geführt am ende konnte man meistens alle Probleme lösen
Umgang mit älteren Kollegen
Die älteren Kollegen werden so weit ich weiß nicht von der Firma unterstützt aber da bin ich mir nicht sicher aber innerhalb des objektes haben wir rücksicht genommen und uns unterstützt
Vorgesetztenverhalten
Der Objektleiter war leider Nicht in der Lage alles neutral zu betrachten was oft zu problemen geführt hat aber durch die anderen kollegen wurde das meist wieder geregelt was natürlich nicht der sinn ist.
Arbeitsbedingungen
Das finde ich schwierig für mich hat es dort gereicht was es da gab aber natürlich hätte einiges verbessert werden können bessere Klima und eine vernünftige Küche wäre auch optimal gewesen aber dennoch für mich hat es gereicht wie es dort war.
Kommunikation
Die Kommunikation zwischen den angestellten im Objekt war sehr gut die Kommunikation zu Firma war schwierig es kam leider drauf an worum es ging
Gleichberechtigung
Die Frauen bei uns haben genauso wen nicht härter gearbeitet egal ob Männlich oder Weiblich oder Diverse dies war alles unwichtig solange du Spaß an der arbeit hast und respektvoll mit allen umgehst.
Interessante Aufgaben
die aufgaben waren schon spannend klar wen nichts los ist dann kann es auch mal langweiliger werden aber was soll daran schlecht sein ? man lernt diese langweiligen tage sehr zu schätzen wen man ein paar der anstrengenden tage hinter sich hat
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Im Bereich Secu eingesetzt .BWK Westerstede.Unstrukturiertes Pers.Management Undurchsichtige Auskünfte was Arb.vertragli
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen in Wölpinghausen gearbeitet.
Arbeitsbedingungen
Keine Sozialräume..und das in Zweischichtbetrieb bei 24/7
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Kommunikation
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Finger weg von dieser Firma
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Produktion in Wölpinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kunden wo man eingesetzt wird sind in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Er ist für mich kein Arbeitgeber kann an diesem Laden nichts gut finden.
Verbesserungsvorschläge
Meiner Meinung nach braucht er eine Ausbildung in Mitarbeiter Führung und sollte sein Arrogantes Verhalten ablegen.
Arbeitsatmosphäre
Arbeitsumfeld vergiftet
Work-Life-Balance
Man kann nichts planen weil man ständig genötigt wird Schichten zu übernehmen und macht man das nicht wird gehetzt und gelästert und man wird wahrscheinlich nicht übernommen.
Kollegenzusammenhalt
Bis auf wenige Ausnahmen denkt jeder nur an sich .
Umgang mit älteren Kollegen
Egal wie lang du in dieser Firma arbeitest wenn du Krank wirst steht dein Job auf dem Spiel.
Vorgesetztenverhalten
Wer gut am A ...... kann wird Objektleiter Erfahrung und Qualifikation ist nicht nötig.
Arbeitsbedingungen
Sehr gut das liegt aber am Projekt.
Kommunikation
Kennt dieser Laden nicht der Betreiber will nichts hören wenn man ein Problem hat man wird Arogant abgewiesen.
Gehalt/Benefits
Bezahlung ist schlecht wenn man kommt nur auf einen guten Lohn wegen den vielen Std .die man machen muss.
Gleichberechtigung
Normal
Interessante Aufgaben
Langweilig
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Das einzig gute ist das Gehalt
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Produktion in Wölpinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gehalt ging echt in Ordnung.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Man wird von oben herab behandelt und man darf nicht krank werden, sobald man einmal krank wird, wird man direkt aussortiert.
Verbesserungsvorschläge
Der Chef sollte dringend an sich arbeiten und eine vernünftige Personalführung erlernen. Man sollte zudem auch mehr ein Team aufbauen und die toxischen Lästerkräfte austauschen
Arbeitsatmosphäre
Toxisches Arbeitsumfeld
Work-Life-Balance
Wenn es bei 12h Schichten bleiben würde wäre gut, man muss gefühlt jeden freien Tag für jemanden anderes einspringen, man hat somit nichts vom Tag
Karriere/Weiterbildung
Sowas gibt es da nicht die Stelle ist eine Einbahnstraße
Gehalt/Benefits
Gehalt war in Ordnung, aber man musste die Abrechnung immer genauestens kontrollieren
Kollegenzusammenhalt
Kollegen lästern einer über den anderen
Vorgesetztenverhalten
Chef beleidigt einem am Telefon weil man Krank ist
Arbeitsbedingungen
Der Einsatzort war in Ordnung, lag aber viel eher an den Bereitgestellten Räumlichkeiten des Auftraggebers
Kommunikation
Ständiges Lästern über alle und Kritik wird nicht professionell geäußert sondern durch Anschreien
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Mehr Zufriedenheit geht nicht !
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wölpinghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Arbeitgeber ist top , kümmert sich um seine Mitarbeiter und seine Anliegen. Pünktliche Bezahlung und sehr freundlich
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Die Firma ist top der Weg den die jetzt gehen ist falsch zuwenig std.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wölpinghausen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Pünktliche Bezahlung gute Ausstattung gute ausbildung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das immer mehr eingestellt werden wodurch weniger verdienst für alle und teils viele Leute die einfach nicht in der wache gehören da null Motivation vorhanden und keine Grundkenntnisse hängen bleiben und man immer auf diese Leute achten muss
Verbesserungsvorschläge
Den Leuten mehr gehör schenken und nicht die std nehmen und zuviel Leute einstellen
Arbeitsatmosphäre
In der Liegenschaft
Kommunikation
Mit der Firma da das Anliegen der angestellt nicht wahrgenommen wird
Gehalt/Benefits
Aufgrund der schichtkürzungen nicht mehr attraktiv muß es noch lange zu machen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Job ist langweilig
Hat bis 2023 für dieses Unternehmen in Wölpinghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Chef ist überheblich
Work-Life-Balance
Zu wenig Leute. Immer wieder muss man Einspringen.
Kollegenzusammenhalt
Jeder kämpft für sich,und die wichtigste Frage ist wer wann schlafen kann
Vorgesetztenverhalten
Der Chef ist absolut unerträglich Arrogant
Kommunikation
Es wird viel nicht weiter gegeben
Interessante Aufgaben
Keine
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehrfachbewertung
Wer es hier nicht schafft, dann nirgends!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wölpinghausen gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wäre der Tarif nicht so gut und die Arbeit nicht so easy wäre ich schon lange weg.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Wölpinghausen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird Dittmar Security durchschnittlich mit 3,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sonstige Branchen (3,5 Punkte). 75% der Bewertenden würden Dittmar Security als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Arbeitsbedingungen und Gehalt/Benefits den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich Dittmar Security als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.