DI.UNIT 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Spontan fällt mir nichts ein.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie bereits erwähnt in erster Linie der miserable Lohn.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man mal angemessen bezahlt werden würde könnte man gute Mitarbeiter halten und vielleicht auch neue Mitarbeiter finden. Hier liegt das ganze Übel begraben. Ansonsten wäre alles irgendwie vertretbar.

Arbeitsatmosphäre

Ich war nur kurz im Betrieb. Eigentlich war es ein guter Anfang durch nette Mädels in meiner Abteilung doch das ganze drumrum wurde zunehmend schlechter.

Image

War wohl mal gut. Inzwischen ist der Ruf komplett ruiniert.

Work-Life-Balance

Gute flexible Arbeitszeiten. Das fand ich sehr positiv. Leider halt extrem wenig Geld. Daher ist es auch sehr schwer bis unmöglich neue Leute zu finden. Von dem Lohn kann niemand leben.

Gehalt/Benefits

20 Cent mehr als den Mindestlohn. Selbst für Mitarbeiter die ewig dabei sind.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Tolle Umweltkugelschreiber :-)

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Bin auch ü50 und hatte Familie kein Problem.

Vorgesetztenverhalten

Hierfür müsste es Minussterne geben. Die Geschäftsführung kennt die Hälfte der Mitarbeiter gar nicht. Hat auch kein Interesse diese kennen zu lernen. Arbeiten zum Mindestlohn. Selbst Mitarbeiter die seit Jahren dabei sind bekommen nur den Mindestlohn. Unfassbare Arroganz und Ignoranz.

Arbeitsbedingungen

Moderne Räume nur leider schlecht klimatisiert.

Kommunikation

Gab's noch nie!! Es gibt Gruppenführer die eigentlich dafür da sind um sich für ihr Team einzusetzen. In manchen Abteilungen klappt das. In meiner hat es leider nicht funktioniert. Meine Vorgesetzte hatte einfach nie Lust sich um Anliegen zu kümmern. Von Projekten die ihr unterstellt sind leider keinerlei Überblick. Absolut überfordert.

Gleichberechtigung

Wer sich mit den Führungskräften versteht kann sich alles erlauben. Die anderen werden halt links liegen gelassen

Interessante Aufgaben

Meine Arbeit hat mir Spaß gemacht.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Leute hört auf zum meckern.
Und wenn es so schlecht ist bei uns.
Warum seit ihr noch da ?
Ich arbeite schon lange bei Frankenraster und komme jedem Tag gerne rein .

Arbeitsatmosphäre

Sehr freundlich und hilfsbereit

Image

Ich kann es nur empfehlen .
Komme jeden Tag sehr gerne .
Nette Kollegen und Freunde .
Es ist wie heim kommen

Work-Life-Balance

Habe noch nie so ein Familien freundliches Unternehmen gesehen

Gehalt/Benefits

Ja wir arbeiten für den mindestlohn .
Aber wären der corona Krise wurde keiner entlassen . Und das wir Gewinnausschüttung bekommen haben sagt keiner.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Top

Vorgesetztenverhalten

Super

Arbeitsbedingungen

Sehr sauber

Kommunikation

Ist top . Kann mit jedem Problem zu meiner vorgesetzten

Gleichberechtigung

Ja

Interessante Aufgaben

Bin sehr zufrieden

Gut am Arbeitgeber finde ich

Der Zeit nichts.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Das bei Anliegen der Arbeitnehmer die Ohren chronisch defekt sind.
Alles, freiwilliges Austrittsdatum steht für mich gedanklich schon fest.

Verbesserungsvorschläge

Verbesserung gibt es dort erst wenn die Geschäftsführung samt Personalbüro „ausgetauscht“ bez. zurückgesetzt wird und man zu den alten erfolgreichen Wurzeln zurück kehrt. Wenn man die Leute richtig einsetzt die wirklich Ahnung haben.

Arbeitsatmosphäre

Minussterne müsste es geben

Image

Für´s Image wird nach aussen alles getan, sogar schlechte Bewertungen lässt man löschen.

Work-Life-Balance

Schlecht, alle suchen neue Jobs und wollen bloss schnell weg

Karriere/Weiterbildung

Mitläufer und Ja sager, die sich weg ducken und hier und da auf Kosten Anderer glänzen, die kommen weiter

Gehalt/Benefits

Sehr geizig bei den Gehältern für Mitarbeiter. Man ist besser aufgehoben, wenn man irgendwann den Sprung zu einem anderen Arbeitgeber macht. Mindestlohn für alle, kein Weihnachts-Urlaubsgeld, keine Prämien. Um die Fluktuation abzubauen ist eine Erhöhung des Gehalts erforderlich

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Mitarbeiter werden respektlos behandelt. schlechte Führung. gute Mitarbeiter werden nicht wertgeschätzt wie sie es sollten. daher verliert die Firma auch momentan viele sehr gut Mitarbeiter.

Arbeitsbedingungen

Belüftung in Sommer ist sehr schlecht, fehlt eine funktionsfähige Klimaanlage

Kommunikation

Das Motto lautet hinter dem Rücken. Es gleicht eher einer kleinen Verschwörung oder einem Theaterstück. Es werden Mitarbeiter wie Marionetten benutzt und gegeneinander ausgespielt.
Allerdings gibt es ein paar Mitläufer, denen es anscheinend tatsächlich Spass macht, unter solchen Unternehmen zu arbeiten. Wahrscheinlich kennen sie es nicht besser...

Gleichberechtigung

Mit Fleiss und Eifer kommt man nicht weiter. Nur über "Vitamin B"
Manche Arbeitnehmer haben Freifahrtscheine, andere nicht, die bekommen als Teilzeitkraft und ohne Fachwissen Führungs-und Leitungspositionen. Die die wirklich jahrelang gute Arbeit geleistet haben werden einfach ignoriert weil Sie eventuell eine eigene Meinung vertreten könnten.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es gibt Getränke zum Einkaufspreis.
Bäkermobil kommt am Morgen.
Arbeitszeiten ganz ok

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Keine Kommunikation.
Gleiches Gehalt für alle. Minimum an Urlaub
Faule Mitarbeiter werden einfach so mitgezogen.
Wünsche und Sorgen der Mitarbeiter werden übergangen. Interessiert niemand.

Es wird für soviel unnütze Dinge Geld ausgegeben statt dieses Geld in sinnvolle Dinge zu investieren.

Verbesserungsvorschläge

Wieder zurück zu den Wurzeln. Führungsebene überdenken und so bald wie möglich austauschen. Unter der alten Führung lief der Betrieb tadellos.

Personalabteilung ist leider auch ein absoluter Reinfall. Von Personal hat hier niemand Ahnung. Man entgegnet den Mitarbeitern mit Arroganz und Unfreudlichkeit.

Arbeitsatmosphäre

Leider merkt man die Frustration der Mitarbeiter immer mehr. Früher kamen die Leute gern in die Arbeit. Jetzt halt weil sie müssen. Keiner traut mehr dem anderen. Viele Maulwürfe die der Geschäftsleitung alles zutrauen um selbst besser da zu stehen.

Mobbing gehört zur Tagesordnung. Allerdings nicht unter den Mitarbeitern sondern geht von der neuen Geschäftsleitung aus.

Erfahrene Mitarbeiter die sich nicht verbiegen lassen sind im Weg und stören.

Image

War mal gut. I zwischen spricht sich rum was hier so los ist.

Karriere/Weiterbildung

Ein paar Mitarbeiter bekamen eine Ausbildung zum Happiness Coach. Ein Seminar dass viel Geld gekostet hat und eigentlich nur als Gehirnwäsche dient um den Mitarbeitern schmackhaft zu machen dass Geld nicht glücklich macht und sie doch froh sein dürfen auch für den Mindestlohn hier zu arbeiten.
Tja.... hat leider nicht funktioniert. Stimmung wird nicht besser sondern zunehmend schlechter.

Gehalt/Benefits

Mindestlohn!!!!! Sowohl für Fachkräfte mit jahrelanger Berufserfahrung als auch für jeden der neu anfängt und ungelernt ist. Minimum an Urlaub. Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Da gibt's keine Rücksicht. Es wird von jedem das selbe erwartet.

Vorgesetztenverhalten

Unterirdisch!!
Es werden Mitarbeiter zu Managern gemacht die weder Ahnung von dem haben was ihre Aufgaben sind noch ein Gespür dafür haben wie man mit Menschen umgeht.
Aber das geht schon bei der obersten Etage los. Mit der neuen Geschäftsleitung geht's extrem bergab. Viel bla bla wenig Produktives!! Wünsche der Mitarbeiter werden zwar gehört aber mit immer den gleichen Floskeln abgetan. Ernst genommen wird niemand.

Arbeitsbedingungen

Eigentlich ein schöner Betrieb. Allerdings im Sommer unsagbar heiss.... für Klimaanlagen ist kein Geld da.

Kommunikation

Die gab's nie und wirds nie geben. Es wird entschieden und alles nur über Aushänge mitgeteilt. Warum sollte man auch mit den Mitarbeitern sprechen? Die sollen arbeiten und den Mund halten.

Gleichberechtigung

Die gibt's nicht. Wer gut schleimen kann hat gute Karten. Wer dies nicht kann kann seine Arbeit noch so gut erledigen, wird nie die Chance haben sich weiterzuentwickeln.
Hier geht's ganz nach dem Konzept: nach oben kriechen uns nach unten treten.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit ist gut und abwechslungsreich.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Schnelle Integration als neuer Mitarbeiter in das Team, Aufstieg bei entsprechender Motivation und guter Arbeit nach einer gewissen Zeit möglich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Einführung von Schichtarbeit, was aber aufgrund der guten Auftragslage notwendig und sinnvoll ist. Allerdings nicht für alle Mitarbeiter möglich und nicht mit der Familie vereinbar

Verbesserungsvorschläge

Urlaubsgeld, Weihnachtsgeld, betriebliche Altersvorsorge wären für ein modernes Unternehmen wünschenswert

Arbeitsatmosphäre

Freundliche, angenehme Atmosphäre nette Kollegen und Vorgesetzte

Image

Unternehmen mit Nischenlösung, daher allgemein nicht so bekannt

Work-Life-Balance

Teamevents

Gehalt/Benefits

Einstiegsgehalt gering aber mit Möglichkeit des Aufstiegs. Zusätzliche Sachbezugsleistung

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Vorgesetzte sind jederzeit ansprechbar, positiv eingestellt, keine schlechte Laune, für Vorschläge offen, die eigene Meinung wird akzeptiert

Arbeitsbedingungen

Helles, modernes Großraumbüro, Ausstattung und Technik hochwertig

Kommunikation

Verbesserungswürdig

Gleichberechtigung

Keine Unterscheidung zwischen Geschlechtern oder Alter

Gut am Arbeitgeber finde ich

-sehr fexible Arbeitszeit
-tolles Klima
-hoher technischer Standard

Arbeitsatmosphäre

Eine tolle Arbeitsatmosphäre mit lockerem Umgang untereinander. Gelobt wird immer wieder über Aushänge, ich würde mir wünschen das öfter persönlich gelobt wird.

Work-Life-Balance

Hier wird jetzt ständig verbessert. Mehr Urlaubstage, tolle Teamevents. Es gibt auch immer kostenfreie Vorträge von der AOK zum Thema Gesundheit und Ernährung. Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel.

Karriere/Weiterbildung

Wer möchte darf auch andere Bereiche ausprobieren und gegebenenfalls die Abteilung wechseln.

Gehalt/Benefits

Mit meinem Gehalt bin ich zufrieden. Auch gibt es einiges an Zusatzleistungen. Das Gehalt kommt immer pünktlich.

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Hier muss ein einigen Stellen noch an der Kommunikation gearbeitet werden. Ansonsten werden Probleme angehört und es wird sich bemüht zeitnah eine Lösung für alles zu finden.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsbedingungen sind sehr angenehm. Helles Großraumbüro. Wir haben alles da was man für die Arbeit braucht. Der Lärmpegel ist oft hoch, da viele Menschen und Maschinen eng beieinander arbeiten.

Kommunikation

Komunikation wird zunehmend besser.

Gleichberechtigung

Hier arbeiten alle gleichberechtigt, egal welches Alter, Geschlecht oder Herkunft. Wer eine Chance will, der bekommt sie auch.

Interessante Aufgaben

Abwechslungsreiche Arbeit die Spaß macht!

Gut am Arbeitgeber finde ich

Mitarbeiterförderung und familiäre Atmosphäre. Stetig neue Herausforderungen.

Verbesserungsvorschläge

Mehr Schulungen und Verbesserungen bezüglich der Work-Life-Balance.

Arbeitsatmosphäre

Nette, hilfsbereite Kollegen. Abwechslungsreiche und herausfordernde Aufgaben. Gute und ehrliche Kommunikation auch mit Vorgesetzten und der Geschäftsführung.

Image

Rosenberger genießt einen guten Ruf. Das wissen auch die Kollegen und sie sind stolz, diese Firma zu repräsentieren.

Work-Life-Balance

Flexible Anpassung der Arbeitszeiten nach Absprache ist möglich. Bei privaten Anliegen, wie bspw. bei der Urlaubsplanung, wird unterstützend reagiert.

Karriere/Weiterbildung

Wenn man die Bereitschaft mitbringt, kann man neue Aufgaben und Verantwortung übernehmen und wird dabei bestmöglich unterstützt.

Gehalt/Benefits

Die Bezahlung ist fair. Bei Erweiterung der Aufgaben und steigender Verantwortung kann stets mit der Geschäftsführung offen gesprochen/verhandelt werden.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Es gibt viele langjährige Mitarbeiter, deren Loyalität und Verbundenheit von Rosenberger gebührend wertgeschätzt wird. Auch ältere Neuzugänge werden geschätzt und freundlich aufgenommen.

Vorgesetztenverhalten

Die Vorgesetzten legen Wert auf den Austausch. Sie unterstützen bei schwierigen Aufgaben und fördern durch immer neue Herausforderungen. Problemstellungen können ebenfalls gut kommuniziert werden.

Arbeitsbedingungen

Regelmäßige Überprüfung und schnelle Anpassungsfähigkeit sorgen für einen modernen und guten Arbeitsplatz. Auch im Homeoffice.

Kommunikation

Austausch mit Kollegen und Vorgesetzten immer möglich und gewünscht. Regelmäßige Meetings und Ergebnisauswertung, sowie jährliche Berichte über den aktuellen Status der Firma.

Gleichberechtigung

Bei Rosenberger werden alle Kollegen auf Augenhöhe behandelt und wertgeschätzt. Ich konnte keine Benachteiligung feststellen.

Interessante Aufgaben

Innerhalb der Abteilungen werden stetig neue Herausforderungen angegangen und in Teamarbeit bewältigt. Dabei kann man innerhalb der Aufgaben gut seine eigenen Aufgabenbereiche definieren und sich auch anderweitig einbringen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Sehr Familien freundlich .

Arbeitsatmosphäre

Top

Image

Es gibt immer Menschen die mit ihrem Leben nicht klar kommen . Ich bin sehr glücklich so einen Arbeitsplatz zu haben

Work-Life-Balance

Hatte in 8 Jahre noch nie Problem wegen Urlaub .

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Im großen und ganzen machen sie es super

Kommunikation

Könnte mehr sein .

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ohne Stress

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Zu weit weg.

Verbesserungsvorschläge

die Zeiten bei Schichtarbeit ändern.

Arbeitsatmosphäre

Wurde sehr gut aufgenommen.
die Arbeitskollegen waren sehr hilfsbereit und sehr nett.
Vielen Dank für die Zeit.

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Das mit dem alter ist es nicht so wichtig, den ich bin 54 und wurde geschätzt und gefördert.

Vorgesetztenverhalten

Kann es nicht richtig beurteilen, denn ich war nicht lange beschäftigt.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nichts mehr - leider

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Am meisten die miese Bezahlung

Verbesserungsvorschläge

Vielleicht wieder unter der alten Führung weiter machen

Arbeitsatmosphäre

Leider wurde aus einem wirklich tollen Betriebsklima ein absoluter Alptraum. Der Mensch ist nur noch eine Nummer. Hat zu funktionieren. Und das für ein Minimum an Lohn.

Image

Die Firma ist inzwischen bekannt für ihre schlechte Bezahlung und das schlechte Betriebsklima.

Work-Life-Balance

Man soll in Wechselschicht arbeiten. Zulagen gibt's nicht!! Aber wer arbeitet nicht gerne bis 23 Uhr??

Karriere/Weiterbildung

Gibt's nur für die die sich mit den vorgesetzten gut verstehen

Gehalt/Benefits

Lohnanpassungen werden immer nur versprochen aber niemals umgesetzt. Viel bla bla dass die Mitarbeiter ruhig gestellt sind. NIEDRIGSTES LOHNNIVEAU

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Ganz mies. Man verlangt von Damen Ü60 das gleiche wie von Mittzwanzigern. Natürlich in der gleichen Geschwindigkeit.

Vorgesetztenverhalten

Man hält es nicht mal für nötig dem Mitarbeitern frohes Fest oder ein gutes neues Jahr zu wünschen. So macht man sich als neue Führungskraft definitiv keine Sympathien. Der Mensch zählt hier nicht mehr. Nur noch seine Leistung für möglichst wenig Entlohnung. Teilweise völlig überforderte Gruppenleiter.

Arbeitsbedingungen

Werden leider immer noch schlechter.

Ich bin froh hier weg zu sein.

Kommunikation

Die gibt es nicht. Jeder wurstelt vor sich hin. Wer aufmuckt wird durch Zeutarbeiter ausgetauscht.
Vor allem die HR Abteilung ist an Arroganz und Unfähigkeit nicht zu übertreffen.

Interessante Aufgaben

Die Arbeit an sich wäre echt ok....