Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 29 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DI.UNIT die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 72 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
29 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In unserer Abteilung werden wir regelmäßig, transparent und sehr ausführlich informiert. Bei Fragen oder Unklarheiten nimmt sich unsere Teamleitung immer die notwendige Zeit. Manchmal habe ich sogar das Gefühl, dass Informationen lieber einmal zu viel als einmal zu wenig weitergegeben werden.
Bis auf wenige Ausnahmen empfinde ich den Kollegenzusammenhalt als sehr gut. Wer konzentriert arbeitet, hat während der Arbeitszeit natürlich nicht immer viel Zeit für längere Gespräche.
Die Arbeitszeiten sind gut planbar und lassen sich für mich sehr gut mit dem Privatleben vereinbaren. Auch bei persönlichen Anliegen wird nach Möglichkeit gemeinsam nach einer passenden Lösung gesucht.
Unsere Teamleiterin erlebe ich sowohl fachlich als auch menschlich als außergewöhnlich kompetent. Sie begegnet allen Mitarbeitern mit Respekt, Verständnis und bemerkenswerter Geduld. Für Fragen und Unklarheiten nimmt sie sich jederzeit Zeit und erklärt Dinge, wenn nötig auch mehrfach, ruhig und freundlich. Auch für ein persönliches Wort oder einen Scherz ist Raum. Gerade dadurch schafft sie eine offene, respektvolle und angenehme Arbeitsatmosphäre. Ich persönlich könnte mir keine bessere Teamleitung wünschen.
Mir macht meine Tätigkeit sehr viel Spaß. Die Aufgaben sind klar strukturiert und abwechslungsreich genug, um gerne zur Arbeit zu kommen. Für mich persönlich ist es eine Tätigkeit, die ich sehr gerne ausübe.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr angenehm. Trotz der aktuell angespannten wirtschaftlichen Situation gehe ich gerne zur Arbeit und fühle mich an meinem Arbeitsplatz wohl