50 von 77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Kollegenzusammenhalt
Score-Details
50 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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50 von 77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 48%
Meine zweite Familie
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei DI.UNIT GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das familiäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das es nicht überall Klimageräte gibt :-) Das ist Jammern auf sehr hohen Niveau
Verbesserungsvorschläge
Fallen mir aktuell keine ein
Arbeitsatmosphäre
Im Vergleich zu vielen anderen Unternehmen, ist die Atmosphäre sehr angenehm. Es herrscht eine Duz Kultur was recht entspannt ist
Image
In der Branche hoch angesehen
Work-Life-Balance
Gibt es, wird auch gelebt
Karriere/Weiterbildung
Wird angeboten
Gehalt/Benefits
Mehr geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wird definitiv gelebt
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Umgang mit älteren Kollegen
Werden geschätzt
Vorgesetztenverhalten
Bis auf ein paar Ausnahmen ist es sehr respektvoll
Arbeitsbedingungen
Man bekommt alles was man braucht
Kommunikation
Es wird einem Zugehört und es wird versucht Ideen umzusetzen
Gleichberechtigung
Mehr als genug
Interessante Aufgaben
Gibt es
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Arbeitgeber-Kommentar
Hans-Joachim MeinertGeschäftsführer
Vielen Dank für deine tolle Bewertung und deine Empfehlung!
Besonders freut uns, dass du die familiäre Atmosphäre, den Kollegenzusammenhalt, unsere Du-Kultur und die gelebte Flexibilität in unserem Unternehmen so positiv erlebst. Deinen Hinweis zu Gehalt und Benefits nehmen wir als Ansporn, uns weiterzuentwickeln und daran zu arbeiten. Danke, dass du Teil der DI.UNIT-Familie bist
Chaotisches Onboarding, leere Versprechen und überraschende Kündigung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2025 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DI.UNIT GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde eine Woche vor Ende der Probezeit gekündigt, ohne einen für mich nachvollziehbaren Grund. Trotz mehrfacher Gespräche und klarer Absprachen kam diese Entscheidung völlig überraschend. Das Vorgehen empfinde ich als wenig transparent und nicht wertschätzend.
Wer Wert auf Struktur, Verlässlichkeit und faire Zusammenarbeit legt, sollte diesen Arbeitgeber kritisch prüfen
Verbesserungsvorschläge
Verbesserungsvorschläge:
• Verbindliches, professionelles Onboarding
• Realistische und verlässliche Zusagen
• Frühzeitiges, ehrliches Feedback bei Problemen
• Strukturierte Prozesse und funktionierende Systeme
• Verantwortungsbewusster Umgang mit neuen Mitarbeitenden
Arbeitsatmosphäre
Ein strukturierter Einstieg fand nicht statt. Kollegen wurden mir nicht vorgestellt, sodass ich mir Kontakte eigenständig aufbauen musste. Das vermittelt von Beginn an wenig Wertschätzung und Orientierung.
Kollegenzusammenhalt
Die Kollegen die ich kennen gelernt habe, waren sehr nett.
Vorgesetztenverhalten
Klare Erwartungen, regelmäßiges Feedback oder konkrete Entwicklungsgespräche fehlten. Die Entscheidung zur Trennung wurde ohne Vorwarnung getroffen. Persönlich empfand ich das Vorgehen insbesondere deshalb als sehr enttäuschend, weil ich kurz zuvor eine sichere und gefestigte Stelle aufgegeben hatte und mich bewusst auf diesen Wechsel eingelassen habe. Mit 58 Jahren ist ein beruflicher Neustart keine Selbstverständlichkeit, was aus meiner Sicht mehr Verantwortungsbewusstsein und Fairness im Umgang erfordert hätte.
Kommunikation
Mir wurden im Bewerbungsprozess und zu Beginn der Tätigkeit sehr positive Perspektiven in Aussicht gestellt. Mehrere Punkte wurden mehrfach besprochen und als abgestimmt dargestellt. Umso überraschender war es, dass diese Zusagen später nicht eingehalten wurden und die Zusammenarbeit kurzfristig beendet wurde.
Das Onboarding war aus meiner Sicht katastrophal. Es existierten keine klaren Strukturen oder standardisierten Abläufe. Ein ECM-System war nicht vorhanden und wurde erst später eingeführt. Dadurch mussten Aufgaben über unübersichtliche Excel-Listen abgearbeitet werden. Effizientes Arbeiten war kaum möglich, und eine echte Einarbeitung fand nicht statt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hans-Joachim MeinertGeschäftsführer
Vielen Dank, dass du dir die Zeit für dein Feedback genommen hast. Es tut uns leid, dass dein Einstieg bei uns nicht so gelaufen ist, wie du es erwartet hast – und dass du unsere Kommunikation und das Vorgehen als nicht transparent und nicht wertschätzend erlebt hast.
Wir nehmen das sehr ernst. Unser Onboarding ist grundsätzlich strukturiert, aber in deinem Fall scheint wohl etwas schiefgelaufen zu sein. Das bedauern wir und haben die Punkte intern aufgegriffen, damit Abläufe, Zuständigkeiten und ein verlässlicher Start künftig in jedem Einzelfall konsequent sichergestellt sind.
Danke auch für deine positive Rückmeldung zum Kollegenzusammenhalt.
Für deinen weiteren beruflichen Weg wünschen wir dir alles Gute und viel Erfolg.
Mehrfachbewertung
War mal eine guter Arbeitgeber .
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei DI.UNIT GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Mitarbeiter weinen wegen Vorgesetzten.
Arbeitsatmosphäre
Nicht gut
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Gehalt/Benefits
Mindestlohn
Kollegenzusammenhalt
Es gibt keinen zusammenhalt. Jeder hängt jeden hin
Vorgesetztenverhalten
Nicht korrekt
Kommunikation
Es gibt keine
Gleichberechtigung
Gibt es nicht
Interessante Aufgaben
Langweilig
Image
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Arbeitgeber-Kommentar
Hans-Joachim MeinertGeschäftsführer
Vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Eindrücke zu teilen. Es tut uns sehr leid, dass du deine Zeit bei uns so negativ wahrgenommen hast. Wir wünschen uns, dass jede Mitarbeiterin und jeder Mitarbeiter sich bei uns wohlfühlt, und bedauern sehr, dass das bei dir nicht so war.
Gerade deshalb möchten wir betonen: Unsere Türen stehen seit vielen Jahren immer offen. Jeder – unabhängig von Position oder Abteilung – kann jederzeit das Gespräch mit den Vorgesetzten oder auch direkt mit der Geschäftsführung suchen. Diese Offenheit ist für uns nicht nur ein Versprechen, sondern seit langem gelebte Praxis.
Wir wissen, dass wir als Unternehmen nicht perfekt sind. Doch wir arbeiten Tag für Tag daran, uns zu verbessern, zuzuhören und ein Arbeitsumfeld zu schaffen, in dem Kollegialität, Vertrauen und Wertschätzung gelebt werden. Dein Feedback nehmen wir ernst und sehen es als Ansporn, weiter an uns zu arbeiten.
Wir danken dir für deine Zeit bei uns und wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen wie auch persönlichen Weg alles erdenklich Gute.
Flexibler Arbeitgeber mit viel Gestaltungsspielraum
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DI.UNIT GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Offene Atmosphäre. Jeder hilft gerne weiter
Image
Sehr guter Ruf bei den Kunden
Work-Life-Balance
Auf individuelle Umstände wird Rücksicht genommen und man findet immer eine Lösung
Karriere/Weiterbildung
Man muss selber die Initiative ergreifen aber dann passiert auch was
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Sehr hoch
Kollegenzusammenhalt
Sehr gut
Arbeitsbedingungen
Schönes Büro. Belüftung/Klimatisierung könnte noch besser sein
Kommunikation
Wird immer besser. Zwischen den einzelnen Bereichen gibt es noch Verbesserungspotential
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Arbeitgeber-Kommentar
Hans-Joachim MeinertGeschäftsführer
Vielen Dank für Deine tolle Bewertung!
Es freut uns sehr zu hören, dass du mit uns und unserer Arbeit so zufrieden bist. Dein Lob motiviert unser gesamtes Team und uns in der Geschäftsleitung, weiterhin unser bestes zu geben.
Auf Deinen Punkt "Karriere/Weiterbildung" möchte ich gerne eingehen: Wir sind davon überzeugt, das Mitarbeiter eine innere Motivation und die damit verbundene Eigeninitiative zur Weiterbildung haben sollten, die sie dann bei uns dann auch immer durchführen können. Aber wir haben verstanden, dass wir an dem Thema weiter arbeiten um Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten proaktiver anzubieten.
Ich danke Dir und wünsche Dir weiterhin viel Spaß bei uns. :-)
Mehrfachbewertung
Es wird immer schlimmer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DI.UNIT GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich hab nen kurzen Arbeitsweg, kann mit dem Fahrrad zur Arbeit kommen. Nette Kollegen. Moderne helle Räume!!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Permanenter Druck.
Schlechte Bezahlung.
Unnahbare Führungskräfte.
Chaotische Planungen.
Verbesserungsvorschläge
Besser mal anderen Abteilungen mehr auf die Finger schauen. Hier ist viel Einsparen möglich. Hier kann man optimieren!! Die vielen Leute die die letzte Zeit gekündigt haben sollten ein Warnsignal sein dass vieles schief läuft inzwischen!
Arbeitsatmosphäre
Leider kein Wohlfühlen mehr.
Es wird nur noch gehetzt. Alles was zählt sind Zahlen und Zeit. Möglichst viel leisten in möglichst wenig Zeit. Immer wieder Ansagen der Vorgesetzten man ist zu langsam. Und der Betrieb schreibt nach eigenen Angaben nur rote Zahlen!! Man macht den Mitarbeitern in der Produktion nur noch Druck.
Ganz schlimm wurde es allerdings erst durch die Fusion.
Image
Die Firma ist inzwischen bekannt für ihre miserable Bezahlung und das inzwischen leider schlechte Betriebsklima. Schade! Es war mal anders!!
Karriere/Weiterbildung
Hier sollte mal dringend gearbeitet werden. Vor allem sollten so manche Führungskräfte mal lernen wie man mit Menschen umgeht. Hier ist ganz viel Luft nach oben!!
Gehalt/Benefits
Mindestlohn, kostenloser Yogakurs und alle 4 Wochen ein paar Äpfel und ne Banane.
Kein Weihnachtsgeld, kein Urlaubsgeld. Aaaaber es wird von jedem ein Höchstmaß an Leistung erwartet. Eigentlich schon fast zum totlachen diese Betriebsführung.
Kollegenzusammenhalt
Der ist ganz okay
Umgang mit älteren Kollegen
Unterirdisch!!! Es werden alle über einen Kamm geschoren. Dass man ü50 vielleicht nicht mehr so belastbar ist wie mit 20/30 wird gar nicht berücksichtigt. Die Zahlen müssen stimmen das ist alles was zählt.
Vorgesetztenverhalten
Die Produktionsleitung kommt einmal im Monat vorbei. Hält es nicht für nötig mit den Mitarbeitern mal zu sprechen. Oft wird man nicht mal gegrüßt. Danach kann man aber mit Sicherheit davon ausgehen dass einem wieder Ansagen um die Ohren geschmettert werden dass man schneller arbeiten soll. Unsere Teamleitung ist absolut in Ordnung. Sehr menschlich und nett. Hat immer ein offenes Ohr. Ist auch bei allen sehr beliebt. Leider halt auch nur eine Marionette der Geschäftsführung!
Arbeitsbedingungen
Nicht mehr tragbar. Der Druck setzt einem enorm zu. Es gibt Zeitprogramme in denen jeder Schritt dokumentiert wird. Und in regelmäßigen Abständen wird einem dir Auswertung Um die Ohren gehauen weil der Betrieb angeblich nichts verdient!! Vielleicht sollte mal an den Kalkulationen gearbeitet werden.
Kommunikation
Wenn es mal Gespräche gibt wird Kritik geübt und man wird angetrieben schneller zu sein. Selten mal ein gutes Wort.
Gleichberechtigung
Gibt's nicht!!! Die Firma macht Minus und Schuld ist nur eine Abteilung. Immer wir Damen und Herren der Produktion. Dass Arbeitsanweisungen oftmals komplett irrsinnig sind oder es Neuerungen in den AA gibt die uns erst zu spät mitgeteilt werden und dann wieder viel nachbearbeitet werden muss interessiert die Geschäftsführung nicht. Die Abteilung die für die Planung der Projekte zuständig ist bedarf dringend mal einiger Schulungen. Leider dort wenig Fachwissen aber viel Bla bla und Wichtigtuerei! Von einem Meeting zum anderen doch leider kommt wenig gehaltvolles dabei raus. Ärgerlich wenn man sich ständig anhören muss dass man schneller arbeiten muss und dann aber sieht wie Mitarbeiter anderer Abteilungen mehr Rauch- und Kaffeepausen machen als eigentlich zu arbeiten.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind in Ordnung. Allerdings gibt es ständig Neuerungen die meiner Meinung nach absolut undurchdacht sind und in den meisten Fällen keinerlei Sinn machen. Vieles soll die Arbeit erleichtern. Fakt ist aber genau das Gegenteil. Es hat den Anschein als würde das Chaos immer mehr werden.....
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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Arbeitgeber-Kommentar
Hans-Joachim MeinertGeschäftsführer
Vielen Dank, dass du dir soviel Zeit für die Bewertung von DI.UNIT genommen hast. Entschuldige bitte meine späte Antwort. Ich hatte einige technische Probleme, was ein Kommentieren der Bewertungen nicht möglich machte.
Danke für dein Feedback, was wir sehr ernst nehmen. Wir schätzen jede Form von Rückmeldung, auch wenn diese kritisch ist, da sie uns hilft uns stetig zu verbessern. Es tut uns leid, dass Du bei uns keinerlei positiven Erfahrungen gemacht hast. Dennoch möchten wir auf ein paar Punkte Deiner Bewertung eingehen:
Gleichberechtigung ist was, was bei uns sehr groß geschrieben wird. Egal ob junge oder ältere Kollegen, egal ob weiblich, männlich oder divers, jeder hat bei uns die gleichen Chancen und Aufstiegsmöglichkeiten. Das zeigt sich auch in der Statistik. Lediglich die Geschäftsleitung ist durchgängig Männlich, was aber daran liegt, das es eben fast nur männliche Gesellschafter gibt, die eben Geschäftsführer sind. Ansonsten sind alle Führungskräfte in der Dienstleistung weiblich und jeden Alters.
Gerade in Bereich der Scandienstleistung bzw. Arbeitsvorbereitung bieten wir Arbeitsplätze für viele Menschen, die viel Flexibilität für Ihre Kindererziehung, Gesundheit oder Freizeit benötigen. Hier stellen wir hier oft ohne besondere Vorqualifizierungen, Schulabschlüsse oder Ausbildungen bzw. Quereinsteiger ein und geben vielen Menschen eine Chance dadurch wieder ins Arbeitsleben zurück zu finden. Dieser Bereich wird über Mindestlohn vergütet und mit zusätzlichen Sozialleistungen geschmückt. Wir bieten ein Jobticket in Bielefeld, Diensträder und Tankgutscheine.
Karriere/Weiterbildung: Bei DI.UNIT ist es immer möglich in andere Bereiche zu wechseln, Führungsrollen zu übernehmen und sich weiterzubilden. Gerade im Bereich der Weiterbildung waren wir der Überzeugung, dass diese aus einer inneren Motivation des Mitarbeitenden kommen sollte. Doch wir werden daran arbeiten, dieses Thema proaktiver anzubieten.
Auf Grund deiner starken Unzufriedenheit kann ich Dir nur ein persönliches Gespräch anbieten. Es ist Dir immer möglich, das Gespräch zu deinem Teamleiter oder zur Geschäftsführung zu suchen. Ich würde mich darüber freuen, wenn wir die Themen detaillierter besprechen könnten um daraus zu lernen. Du kannst mich direkt anrufen oder mir eine Mail schreiben.
Ich wünsche Dir weiterhin alles Gute
Das Unternehmen bietet sehr viel Flexibilität :)
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DI.UNIT GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Das Jahr 2023 hat viele Veränderungen mit sich gebracht. Dies hat für Unruhe gesorgt. Das Jahr 2024 wird mit Sicherheit besser :)
Arbeitsatmosphäre
Im großen und ganzen finde ich die Atmosphäre sehr gut. Die Arbeit ist sehr abwechslungsreich und die Kollegen sind sehr nett (zumindest die meisten)
Image
aktuell ist es vom Gefühl angespannt, aber auch das wird sich ändern. Ich frage mich warum diejenigen die hier alles doof finden nicht gehen?
Work-Life-Balance
Wir haben sehr flexible Arbeitszeiten. Urlaubsanträge die kurzfristig abgegeben werden, werden genehmigt. Die Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten besteht ebenfalls (zumindest bei einzelnen Abteilungen)
Karriere/Weiterbildung
Es kommt immer drauf an, wo sich der MA in 5 Jahre sieht :) Intern besteht die Möglichkeit Abteilungen zu wechseln. Eine Weiterbildung wird nicht aktiv angeboten.
Gehalt/Benefits
Hier ist verhandlungsbedarf ! Leider gibts auch kein Urlaubs- oder Weihnachtsgeld. Die Edenred Karte ein kleiner Trost :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
definitiv ... E-Autos, Solaranlagen, Mülltrennung usw.
Kollegenzusammenhalt
Ich bin in meiner Abteilung sehr zufrieden.
Umgang mit älteren Kollegen
finde ich sehr kollegial und fair.
Vorgesetztenverhalten
Der Chef hat immer ein offenes Ohr für die Mitarbeiter. Klar wird immer mehr gefordert, dennoch sind es realistische Vorstellungen von den Geschäftsführern. Verbesserungsvorschläge werden angenommen.
Arbeitsbedingungen
wir haben große und helle Räume. Das Gebäude ist sehr modern eingerichtet.
Kommunikation
Hier wünsche ich mir zukünftig, dass mehr und offen kommuniziert wird. Oft fehlen den Abteilungen Informationen zu allgemeinen Änderungen
Gleichberechtigung
Ja, wer voran kommen will, kommt auch weiter. Egal ob männlich oder weiblich oder wie lange man schon im Unternehmen ist. Die Kollegen die immer etwas zu motzen oder bemängeln haben, sind auch die, die nie etwas sagen sondern nur hinten rum alles schlecht reden.
Interessante Aufgaben
Immer abwechslungsreiche Arbeit, da unterschiedliche Projekte beauftragt werden
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Mehrfachbewertung
Ich mag meine Arbeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DI.UNIT GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die neuen Mitarbeitergespräche. Dass man einen relativ sicheren Arbeitsplatz mit viel Abwechslung hat. Meine Kollegen (die meisten ;) )
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung
Verbesserungsvorschläge
Leistungsorientierte Bezahlung
Der 2. Chef sollte sich mal wieder mehr sehen lassen und mehr Interesse an seiner Firma und seinen Mitarbeitern zeigen.
Arbeitsatmosphäre
Helle moderne Räume. Modernes Interieur! Durch das oben Office System leider teilweise recht laut. Tolle Stühle!!
Ich verstehe sie Nörgler nicht. Bei der momentanen Arbeitsmarktlage MUSS niemand hier arbeitet der nicht will! Warum sind all die Leute noch fa sie scheinbar alles schlecht finden? Scheinbar finden sie nichts besseres??
Image
Leider nicht mehr ganz so gut....
Work-Life-Balance
Hat auch immer ein bißchen was mit einem selbst zu tun. Arbeitszeiten könnten wieder etwas flexibler sein aber ansonsten ok
Karriere/Weiterbildung
Auch hier Luft nach oben
Gehalt/Benefits
Hier liegt der Knackpunkt. Lohnverhandlungen laufen sehr zäh. Hier muss dringend was verändert werden. Die die sich reinhängen verdienen das gleiche wie die die den ganzen Tag nur ihre Zeit absitzen. Das sorgt für Frust!!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ich denke das passt!
Kollegenzusammenhalt
Ich kann mich nicht beklagen. Ich finde wir sind ein tolles Team. Ausnahmen gibt's immer und unsere notorischen Nörgler sind halt meist auch die nicht gerade durch ihre Leistung glänzen. Leider verpesten ein paar das ganze Betriebsklima durch das permanente Hetzen und Motzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Absolut ok da es keine schwere Arbeit ist in der Produktion
Vorgesetztenverhalten
Endlich ein Chef der ein offenes Ohr für seine Mitarbeiter hat. Junge dynamische Teamleiter. Leider zeigt sich der zweite Chef nicht mehr oft....
Arbeitsbedingungen
Toll
Kommunikation
Könnte besser sein. Entscheidungen vielleicht MIT den Mitarbeitern treffen und öfters mal direkt zu den Mitarbeitern sprechen.
Gleichberechtigung
Leider nicht immer der Fall. Gibt einige die in vielem bevorzugt werden u.a. bei den Arbeitszeiten
Interessante Aufgaben
Man kann jederzeit andere Aufgaben übernehmen wenn man möchte.
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Mehrfachbewertung
Arbeitgeber der sich weiterentwickelt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei DI.UNIT GmbH in Bielefeld gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das wir uns ständig weiterentwickeln und nicht auf der Stelle stehen.
Es wird immer mehr auf die einzelnen MA eingegangen, Verbesserungsvorschläge werden umgesetzt.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nur den Lohn.
Verbesserungsvorschläge
Veränderungen eher kommunizieren!
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist toll, ich komme sehr gern in die Arbeit.
Work-Life-Balance
Sehr flexible Arbeitszeiten. 28 Urlaubstage ab 2024, 30 ab 2025 plus Gleitzeittage.
Karriere/Weiterbildung
Wer offen für neue Tätigkeiten ist, kann viel lernen und aufsteigen. Externe Weiterbildungen gibt es selten.
Gehalt/Benefits
Knapp über Mindestlohn, hier muss sich einiges ändern. Besonders für langjährige Mitarbeiter die einen tollen Job machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung, Solaranlage, E-Autos
Kollegenzusammenhalt
Der Kollegenzusammenhalt ist super, Ausnahmen gibt es immer.
Vorgesetztenverhalten
Neue Teamleiter kümmern sich sehr motiviert das alles läuft und jeder zufrieden ist. Das gelingt leider nicht immer.
Arbeitsbedingungen
Tolle helle Räume, sehr schön eingerichtet. Im Winter fällt die Heizung öfter aus, hier sollte dringend reagiert werden.
Kommunikation
Kommunikation könnte hier und da noch etwas besser sein, Veränderungen sollten etwas eher angekündigt werden.
Gleichberechtigung
Wird versucht, klappt leider nicht immer.
Interessante Aufgaben
Je nach Position sind die Aufgaben mehr oder weniger interessant. Jeder kann aber alle Bereiche durchlaufen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Ein Top Arbeitgeber, der uns durch die Pandemie begleitet hat und jetzt selbst im Wandel steht.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DI.UNIT GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Auch wenn das Unternehmen gerade jetzt durch die Fusion im Wandel steht und viele Herausforderungen gemeistert werden müssen, hat man als Mitarbeiter das Gefühl einen sicheren Arbeitsplatz zu haben. Die Kommunikation der Geschäftsleitung ist offen und ehrlich. Als Mitarbeiter hat man die Möglichkeit kreativ zu sein.
Arbeitsatmosphäre
Zwischen den Angestellten herrscht ein gutes Arbeitsklima. Es gibt oft Gelegenheiten bei privaten Veranstaltungen, um die gute zwischenmenschliche Atmosphäre auszubauen, die das Unternehmen fördert und unterstützt.
Image
In jedem Unternehmen gibt es etwas bemerkenswertes, aber so wie die Bewertungen hier teilweise formuliert sind, kann ich nicht nachvollziehen.
Das Unternehmen organisiert Praktikumsplätze für Schüler aus der Region und bietet jedes Jahr Ausbildungsplätze. Das ist für die Zukunft sehr wichtig und hier sind sich die Verantwortlichen dessen bewusst.
Work-Life-Balance
Besonders in der Corona-Pandemie wurde sehr viel Rücksicht auf die Mitarbeiter genommen. Die Möglichkeit flexiblen Arbeitens ist vorhanden und auch wenn an der einen oder anderen Stelle die Arbeitskräfte ausfallen, schaut man drauf, dass möglichst wenig oder keine Überstunden angehäuft werden. Veranstaltungen, die mit Krankenkassen zusammen organisiert werden sind hier regelmäßig an der Tagesordnung.
Karriere/Weiterbildung
Wer sich weiterbilden möchte hat praktisch alle Möglichkeiten offen. Vorgesetzte selbst unterstützen das. Azubis haben hier die Möglichkeit zusätzlich zum Ausbildungsplan sich zu spezialisieren. Förderungsmaßnahmen gibt es jede Menge. Wer etwas will, bekommt es auch.
Gehalt/Benefits
Vergütung ist normal und wie in der Region üblich. Bei anderen Unternehmen sieht es recht ähnlich aus. Hier gibt es verschiedene Benefits, die in Summe bei den Gehältern anderer Unternehmen das gleiche Niveau erreichen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
PV Anlage ist vorhanden und liefert grünen Strom. Es wird darauf geachtet, dass die Versorgung möglichst aus der Region kommt.
Kollegenzusammenhalt
Alle, die ich dort kennengelernt habe sind ganz okay. Manche etwas mehr, andere nicht.
Umgang mit älteren Kollegen
Verständnisvoll und Hilfsbereit, immer gut.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzten bisher, waren alle top. Sie zeigen das durch ihr Engagement und respektvollen Umgang.
Arbeitsbedingungen
Die Bedingungen am Arbeitsplatz sind sehr gut, die technische Ausstattung ist auf dem neuesten Stand und seit der Fusion sind auch hybride Teams möglich.
Kommunikation
Die Führungskräfte sind authentisch, offen und ehrlich, es herrscht eine familiäre Atmosphäre, sie ist konstruktiv und freundlich. Sie stellen Fragen um Missverständnisse zu beseitigen und sind fair. Durch neue Informationskanäle, wie dem Newsletter gibt es auch Einblicke in fremde Abteilungen.
Gleichberechtigung
Jeder hat die Möglichkeit seine Stärken zu zeigen.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind spannend und abwechslungsreich. Es ist nie langweilig und jedes Jahr bietet etwas Neues.
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Hier wird man im Stich gelassen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DI.UNIT GmbH in Bielefeld gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Mitarbeiter als wertvolle Quelle für ein gesundes und wachsendes Unternehmen anerkennen
Arbeitsatmosphäre
Grundsätzlich sind alle mies gelaunt
Work-Life-Balance
Das Einzige was bei dem Laden so halbwegs eine Punktzahl erreichen konnte
Karriere/Weiterbildung
Da kommt man nicht weit. Und Weiterbildung müsste die Personalabteilung erstmal bei Wikipedia recherchieren
Gehalt/Benefits
Die meisten arbeiten auf Mindestlohn. Zusatzleistungen, die einem sogar rechtlich zustehen würden, werden als Frechheit bei den Vorgesetzten angesehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umweltbewusstsein ist ganz gut, es gibt zum Beispiel eine Solaranlage an einem Standort. Aber Abzug wegen nicht vorhandenen Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Jeder beschattet jeden und Fehler werden gepetzt statt dirket besprochen und gelöst
Vorgesetztenverhalten
Da fehlen echt die Worte. Unfähige Vorgesetzte, die Ihre Mitarbeiter im Stich lassen
Arbeitsbedingungen
Miese Räumlichkeiten, teilweise ohne Fenster nach außen. Schreckliche Luftqualität durch den ganzen Staub von der Papierverarbeitung beim Sortieren und Scannen.
Auch die Geräte sind teilweise total veraltet, für Ersatz ist kein Geld da
Kommunikation
Kommunikation findet manchmal statt. Ansonsten bekommt man nicht viel mit. Da helfen auch scheinheilige Videos vom Marketing nicht.
Gleichberechtigung
Die 4 Geschäftsführer sind alles Männer
Interessante Aufgaben
Relativ eintönige Arbeit
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.