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DI.UNIT 
GmbH
Azubi Bewertungen

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3 von 77 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)

Auszubildende:r
kununu Score: 2,9Weiterempfehlung: 67%
Score-Details

3 Mitarbeiter:innen, die bei DI.UNIT eine Ausbildung absolvieren oder absolviert haben, bewerten den Ausbildungsbetrieb im Durchschnitt mit 2,9 von 5 Punkten.

Mehrfachbewertung

Solide Vielfältige Ausbildung mit geringer Vergütung

4,1
Empfohlen
Mehrfachbewertung
Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter Digital und Print im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Rosenberger GmbH & Co. KG in Bielefeld gemacht und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die Kollegen, der Zusammenhalt untereinander. Vielfältige Inhalte für die Ausbildung da das Unternehmen diverse Dienstleistungen anbietet

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Geringe Vergütung, keine Möglichkeit zur Weiterbildung wenn diese Geld kosten. Man sollte auch in seine Azubis investieren

Verbesserungsvorschläge

Bspw Vergütung für die Bahn Nutzung, wer mit dem Auto kommen muss hat von wenigen Gehalt fast nix mehr wenn alles fürs Auto drauf geht

Arbeitsatmosphäre

Sehr tolles und offenes Team unter den Kollegen, jeder hilft jedem und man versucht immer eine für alle passende Einigung zu finden. Kurzfristige (Privat)Aufträge kurz vor Feierabend aus der Chefetage gabs durchaus auch, auch hier sind die Kollegen die versuchen zu helfen sehr zu loben

Karrierechancen

Viele der jetzigen Angestellten haben dort ihre Ausbildung gemacht, die Chance übernommen zu werden ist also auf jeden Fall gegeben. Das große Geld macht man hier aber nicht

Arbeitszeiten

40h die Woche, auch freitags bis 17. Wenn man länger zur Arbeitsstelle fahren muss, hat man danach wenig vom Tag

Ausbildungsvergütung

Auch für die Azubis gibt es Urlaubsgeld und manchmal kleinere Gehaltserhöhungen, das ist sehr gut. Ansonsten erhöhte sich das Gehalt pro Lehrjahr um 50€. Eine Wohnung kann man sich davon eher nicht leisten

Die Ausbilder

Den im Vertrag festgelegten Ausbilder hat man meist maximal einmal im Jahr gesehen. Die Kollegen haben dann diese Rolle übernommen.

Aufgaben/Tätigkeiten

Manche Dinge wie Computer oder Programme könnten moderner sein. Die verschiedenen Aufgaben sind jedoch fordernd und machen trotz allem Spaß

Variation

Langweilig wird’s nie, es gibt immer etwas neues zu lernen. Ich konnte viele Dinge lernen, da ich fast jede Abteilung kennenlernen durfte.


Spaßfaktor

Respekt

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Viel gelernt bei tollen Kollegen

3,4
Empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Mediengestalter im Bereich Produktion bei Rosenberger GmbH & Co. KG in Bielefeld abgeschlossen.

Gut am Arbeitgeber finde ich

tolle Kollegen

Arbeitsatmosphäre

in der Abteilung super, nervig waren nur immer wieder private Auftragsarbeiten aus der Chefetage kurz vor Feierabend

Arbeitszeiten

normal

Ausbildungsvergütung

zum Bezahlen einer Wohnung hat es nicht gereicht

Die Ausbilder

der verantwortliche Ausbilder war immer wenig interessiert, hatte von den fachbezogenen Themen wenig Ahnung und bot quasi null Unterstützung

Spaßfaktor

hoch, weil ich tolle Kollegen hatte

Aufgaben/Tätigkeiten

abwechslungsreich, fordernd, immer wieder anders


Karrierechancen

Respekt

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Ausbildung in der Firma

1,3
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat 2022 eine Ausbildung zum/zur Kauffrau für Digitalisierungsmanagement im Bereich IT bei DI.UNIT GmbH in Bielefeld abgeschlossen.

Arbeitsatmosphäre

Karrierechancen

Arbeitszeiten

Ausbildungsvergütung

Die Ausbilder

Spaßfaktor

Aufgaben/Tätigkeiten

Variation

Respekt

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Arbeitgeber-Kommentar

Hans-Joachim Meinert, Geschäftsführer
Hans-Joachim MeinertGeschäftsführer

Danke für dein Feedback und die Zusammenarbeit mit uns. Wir bedauern sehr, dass wir deine Erwartungen nicht erfüllen konnten – manchmal passen Bedürfnisse und Rahmenbedingungen einfach nicht optimal zusammen, wir arbeiten jedoch täglich dran, dies zu optimieren.

Deine Rückmeldung ist uns dennoch wichtig. Sie hilft uns, unsere Arbeit immer wieder zu hinterfragen und uns als Team weiterzuentwickeln. Gleichzeitig möchten wir uns für die gemeinsame Zeit bedanken – auch wenn sie für dich nicht die gewünschte Erfahrung war.

Wir sind überzeugt davon, dass Feedback – egal ob positiv oder kritisch – uns ein Stück besser macht. Deshalb schätzen wir es sehr, dass du dir die Zeit genommen hast, deine Erfahrungen zu teilen. Doch nur zur Klarstellung. DI.UNIT hat im Jahr 2022 keine DigitalisierungsmanagerInnen ausgebildet. DI.UNIT GmbH existiert erst seit 2023 durch eine Fusion zweier Unternehmen.

Wir wünschen dir auf deinem weiteren beruflichen Weg alles Gute, viel Erfolg und spannende neue Perspektiven.

Freundliche Grüße
Joachim

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 3 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Azubis wird DI.UNIT durchschnittlich mit 3 von 5 Punkten bewertet. 50 der Bewertenden würden DI.UNIT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Basierend auf 3 Bewertungen schätzen die Auszubildenden besonders die Faktoren Kollegenzusammenhalt an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Azubis auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 3 Bewertungen sind Auszubildende der Meinung, dass sich DI.UNIT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.