Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 6 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei divedo die Unternehmenskultur als sehr modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 6 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Einsatz wertschätzen oder Andere Meinungen respektieren? Die Kultur dieses Unternehmens wurde leider noch nicht oft genug bewertet, um die meist gewählten Faktoren bestimmen zu können. Bewerte die Unternehmenskultur, indem du die passenden Faktoren auswählst.
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Durch flexible Arbeitszeiten hat man diese selbst in der Hand
Wertschätzend, innovativ, geben Raum für Ideen und die persönliche Entfaltung
Je nach Tätigkeit variiert dies, allerdings hat man immer die Möglichkeit sich im Team abzusprechen, wer für die anstehenden Aufgaben am Besten geeignet ist und auch Spaß daran hätte :)
Die Arbeitsatmosphäre ist bestimmt von Respekt, Offenheit und gegenseitiger Unterstützung. Das Team arbeitet Hand in Hand. Man fühlt sich willkommen und wertgeschätzt. In diesem Umfeld, engagiert man sich gerne.
Klare und offene Kommunikation auf allen Ebenen.
Entspanntes und motiviertes, überwiegend jüngeres Team mit Visionen