Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 6 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Homeoffice
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Gesundheits-Maßnahmen
Internetnutzung
Barrierefrei
Rabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Kantine
Firmenwagen
Diensthandy
Mitarbeiter-BeteiligungDie Kultur der Offenheit, das wertschätzende Miteinander und die spannenden Tätigkeiten machen den die Arbeit besonders. Dank Homeoffice lässt sich der Berufsalltag optimal mit dem Familienleben vereinen.
Die offene und familiäre Arbeitskultur: Es wird viel Wert darauf gelegt, dass neben der fachlichen Zusammenarbeit der menschliche Austausch nicht zu kurz kommt.
Es gibt wirklich nichts negatives. Man lernt viel, es macht sehr Spaß mit den Kollegen und man kann super mit den Vorgesetzten reden.
Der am besten bewertete Faktor von divedo ist Kollegenzusammenhalt mit 5,0 Punkten (basierend auf 5 Bewertungen).
Ich fühl mich sehr wohl bei der divedo und das unter anderem auch wegen des tollen Teams. Ich wurde sehr herzlich aufgenommen und gerade in der Einarbeitung wo viele Fragen auftreten gab mir das sehr viel Sicherheit und ich hatte einen tollen Start. Hier hilft jeder jedem und das finde ich wahnsinnig toll!
Ich fühle mich super wohl bei der divedo. Das Team hat eine tolle Chemie und man geht wirklich gerne zur Arbeit. Die Führungskräfte achten sehr darauf, dass neue Mitarbeitende ebenfalls gut ins Team passen.
Der Team-Zusammenhalt ist sehr stark! Man unterstützt sich gegenseitig, auch weit über arbeitsbezogene Themen hinaus.
Der Zusammenhalt im Team ist groß, man unterstützt sich gegenseitig und zieht gemeinsam an einem Strang.
Entspanntes und motiviertes, überwiegend jüngeres Team mit Visionen
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,8 Punkten bewertet (basierend auf 3 Bewertungen).
Ich bin seit Oktober 2024 teil des Teams und starte im März schon eine Weiterbildung. Es ist wirklich toll, wie viel Möglichkeiten bekommt sich weiterzuentwickeln.
Es gibt vielfältige Möglichkeiten zur Weiterbildung, auch für Quereinsteiger. Wer sich weiterentwickeln möchte, wird aktiv unterstützt und gefördert.
Positive Einstellung zum Thema Lebenslanges Lernen.
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Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Einsatz wertschätzen und Konstruktiv mit Fehlern umgehen.
