Tolle Kollegen, chaotische Führung
Gut am Arbeitgeber finde ich
- als Karrieresprungbrett nutzbar
- z.T. interessante ICT-Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
- Kritik nicht nur wahrnehmen sondern auch wirklich umsetzen
Arbeitsatmosphäre
GF schafft es oft nicht, Mitarbeiter zu motivieren und langfristige Perspektive aufzuzeigen, hohe Arbeitsplatzunsicherheit
Image
geringe Bekanntheit, Image bei Kunden in Ordnung
Work-Life-Balance
kaum Überstunden, sinnlose "Kernarbeitszeit" von 9-17 Uhr schränkt Flexibilität stark ein, gelegentliches Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
fast keine Weiterbildung, quasi keine Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens, aber als Sprungbrett in der Branche nutzbar
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich für ein Unternehmen dieser Größe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte deutlich besser sein, schließlich ist man auch in der Nachhaltigkeitsberatung tätig
Kollegenzusammenhalt
gutes Miteinander zwischen den Kollegen, gegenseitige Unterstützung, junges Team
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nur wenige, jedoch guter Umgang und hohe Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen, häufig nicht im Büro, schwer zu erreichen, selten klare Arbeitsanweisungen
Arbeitsbedingungen
recht moderne Ausstattung, Großraumbüro beeinflusst Konzentration aber negativ, gute ÖV-Anbindung, jedoch wenig attraktives Umfeld
Kommunikation
man ist zwar um gute Kommunikation bemüht, Arbeitsprozesse leiden aber häufig unter zu langen Antwortzeiten und Feedbackschleifen
Gleichberechtigung
größtenteils gegeben
Interessante Aufgaben
meist abwechslungsreiche interessante Projekte, die jedoch nicht jedem zugänglich sind, Praktikanten oft mit monotonen Aufgaben, z.T. weichen Stellenangebote und tatsächliche Aufgaben stark voneinander ab