16 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
16 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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16 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Aufregende dynamische Projekte, toller Teamspirit und flexible work-life balance Gestaltung!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei divia GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
Sehr toller Teamspirit
Vorgesetztenverhalten
Zumindest zur Hauptgeschäftsführung vertraut, empatisch und unterstützend!
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei divia GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Gesamtpaket ist einfach top! Tolles Team, sehr gute Arbeitsatmosphäre, spannende Aufgaben, Wertschätzung, etc.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier und da braucht es noch mehr Struktur und Prozesse, aber daran wird gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Genau so weitermachen!
Arbeitsatmosphäre
Eine Top-Arbeitsatmosphäre! Durch die flachen Hierarchien und den eigenverantwortlichen Gestaltungsspielraum ist das Arbeitsklima total klasse. Man hilft sich untereinander und bekommt auch regelmäßig positives Feedback.
Image
Sicher gibt es größere Unternehmen in der Branche, aber in aller Regel hat man in den letzten 10 Jahren ein sehr gutes Image aufgebaut.
Work-Life-Balance
Klar ist hier Einsatz gefragt, aber insgesamt passt das Verhältnis Arbeit-Freizeit sehr gut. Insbesondere durch Home Office spart sich schon mal häufig nervige Stau-Zeiten und unnötige Arbeitswege. Aber auch darüber hinaus passt es.
Karriere/Weiterbildung
Es werden aktiv Weiterbildungen ermöglicht.
Gehalt/Benefits
Auf einem guten Level. Man arbeitet hier sicher nicht nur wegen des Gehalts, aber es ist absolut wettbewerbsfähig und das Gesamtpaket ist einfach ausschlaggebend.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf einem guten Niveau.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt unter Kollegen ist sehr gut. Unterstützung bekommt man immer und überall.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird die Erfahrung von älteren Kollegen tatsächlich wertgeschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Ich empfinde das Verhalten als sehr konstruktiv und freundlich. Hier werden keine Ja-Sager gesucht, sondern lässt auch Raum für Ideen, auch wenn diese mal kontrovers sind.
Arbeitsbedingungen
Home Office ist hier an der Tagesordnung. Trotzdem kann man auch jederzeit ins Office kommen. Alles auf dem neuesten Stand, wenn man etwas braucht, wird es beschafft. Einfach klasse!
Kommunikation
Natürlich ist nicht immer alles perfekt, aber unterm Strich wird man immer ins Boot geholt, weiß wo die Firma steht und wohin es geht. Mitarbeiter werden angehört und Verbesserungen werden umgesetzt.
Gleichberechtigung
Jeder hat hier die gleichen Chancen.
Interessante Aufgaben
Kein Tag ist gleich. Spannende Kundenprojekte mit immer neuen Herausforderungen.
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Führungskraft macht tollen Laden zunichte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei divia GmbH in Berlin gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Tätigkeiten und tolles Team
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Chaotisch, schlechte Mitarbeiterführung
Verbesserungsvorschläge
Management ersetzen
Arbeitsatmosphäre
War mal gut. Mittlerweile nicht mehr.
Image
mehr heiße Luft als wirklich dahinter steckt.
Chaotische Verhältnisse bleiben natürlich auch Kunden und Interessenten nicht verborgen.
Work-Life-Balance
ist ok
Karriere/Weiterbildung
gefördert wird nur, wenn's grade reinpasst.
Kollegenzusammenhalt
tolles Team!
Vorgesetztenverhalten
katastrophale Führung, keine klare Strategie.
Mensch steht nicht im Fokus, sondern nur Zahlen.
Micromanagement und Kurzsicht machen viel kaputt.
Kommunikation
zwischen den Mitarbetern gut. Die Geschäftsführung hält Informationen zurück und fördert leider keine gute Kommunikation
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Potential, das verschenkt wird
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei divia GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
wunderbares Team, spannende Branche und Kunden, abwechslungsreiche Tätigkeiten
Verbesserungsvorschläge
Strategische Neuausrichtung, Coaching für Führungskräfte über moderne Mitarbeiterführung
Work-Life-Balance
wird drauf geachtet
Karriere/Weiterbildung
nicht gegeben, Weiterbildung nicht aktiv gefördert
Gehalt/Benefits
durchschnitt und ok. Allerdings keine Auszahlung von Überstunden, bzw nur nach intensivem Verhandeln
Vorgesetztenverhalten
chaotisch, selbstszentriert, instransparente Kommunikation, wenig Vertrauen in Mitarbeiter, nicht selbst-reflektierend, widersprüchliche Anweisungen.
Teamzusammenhalt ist aber wichtig und wird auch gefördert
Kommunikation
unterhalb der Kollegen top, mit der Führungsriege aber oft erschwerlich
Interessante Aufgaben
spannende Kundenprojekte, digitales Marketing und am Zahn der Zeit
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Interessante Projekte, gutes Miteinander
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei divia GmbH in Leinfelden-Echterdingen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das lockere Miteinander, Freiräume zur eigenen Gestaltung der Arbeit, Wertschätzung- Kostenlose regelmäßige Massagen für Mitarbeiter sind ein besonderes Goodie. Ebenso hervorhebenswert: zwei außergewöhnliche Teamevents pro Jahr
Arbeitsatmosphäre
Neues Büro mit kleineren Arbeitszonen erleichtert Arbeiten und bietet Rückzugszonen
Image
wenig Marketing, um den allgemeinen Bekanntheitsgrad zu erhöhen.
Work-Life-Balance
schließe mich den Vorbewertern an: Man kann über alles reden - wichtig ist aber, dass Kundenprojekte nicht leiden. Habe noch bei keinem Arbeitgeber derartige Freiräume, Gestaltungsfreiheit und Flexibilität erlebt.
Karriere/Weiterbildung
insbesondere im Umfeld Marketing Automation/Hubspot viele Möglichkeiten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
hier besteht definitiv noch Spielraum nach oben, z.B. in puncto Mülltrennung/Nutzung ÖPNV
Vorgesetztenverhalten
erwarten Eigenverantwortung, reagieren aber auf Nachfrage schnell (auch bei kurzfristigen Anliegen)
Arbeitsbedingungen
Moderne Räumlichkeiten und Technik. Ruhezonen. Viele Goodies. Gemeinschaft hat hohen Stellenwert
Gleichberechtigung
Leistung wird geschlechtsunabhängig anerkannt. Personalbestand etwa 50:50
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich - viele verschiedene Themen, die den eigenen Horizont weiten
Gehalt/Benefits
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
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Tolle Kollegen, chaotische Führung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei divia GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
- als Karrieresprungbrett nutzbar
- z.T. interessante ICT-Projekte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
- Führungsverhalten
Verbesserungsvorschläge
- Kritik nicht nur wahrnehmen sondern auch wirklich umsetzen
Arbeitsatmosphäre
GF schafft es oft nicht, Mitarbeiter zu motivieren und langfristige Perspektive aufzuzeigen, hohe Arbeitsplatzunsicherheit
Image
geringe Bekanntheit, Image bei Kunden in Ordnung
Work-Life-Balance
kaum Überstunden, sinnlose "Kernarbeitszeit" von 9-17 Uhr schränkt Flexibilität stark ein, gelegentliches Homeoffice möglich
Karriere/Weiterbildung
fast keine Weiterbildung, quasi keine Aufstiegschancen innerhalb des Unternehmens, aber als Sprungbrett in der Branche nutzbar
Gehalt/Benefits
Gehalt durchschnittlich für ein Unternehmen dieser Größe
Umwelt-/Sozialbewusstsein
könnte deutlich besser sein, schließlich ist man auch in der Nachhaltigkeitsberatung tätig
Kollegenzusammenhalt
gutes Miteinander zwischen den Kollegen, gegenseitige Unterstützung, junges Team
Umgang mit älteren Kollegen
gibt es nur wenige, jedoch guter Umgang und hohe Wertschätzung
Vorgesetztenverhalten
oft nicht nachvollziehbare Entscheidungen, häufig nicht im Büro, schwer zu erreichen, selten klare Arbeitsanweisungen
Arbeitsbedingungen
recht moderne Ausstattung, Großraumbüro beeinflusst Konzentration aber negativ, gute ÖV-Anbindung, jedoch wenig attraktives Umfeld
Kommunikation
man ist zwar um gute Kommunikation bemüht, Arbeitsprozesse leiden aber häufig unter zu langen Antwortzeiten und Feedbackschleifen
Gleichberechtigung
größtenteils gegeben
Interessante Aufgaben
meist abwechslungsreiche interessante Projekte, die jedoch nicht jedem zugänglich sind, Praktikanten oft mit monotonen Aufgaben, z.T. weichen Stellenangebote und tatsächliche Aufgaben stark voneinander ab
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Manchmal chaotisch, aber viel Gestaltungsspielraum
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei divia GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das offene Arbeitsklima und die Gestaltungsmöglichkeiten, die einem geboten werden.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das man aus Stuttgart raus und einem Key Account zu Liebe nach Leinfelden gezogen ist.
Verbesserungsvorschläge
Bessere Kommunikation der Vision.
Mehr Informationen zu möglichen, zukünftigen Projekten. Einbindung der Mitarbeiter in deren Besetzung.
Arbeitsatmosphäre
Sehr kreatives Umfeld. Offenes Miteinander, auch privat.
Image
Das Image der divia ist nach meiner Einschätzung noch nicht so ausgeprägt. Jung, dynamisch usw. Auch schnell und günstig (low-budget-Beratung) siond sicherlich Begriffe, die man damit in Verbindung bringt.
Work-Life-Balance
Im Grunde kann über alles gesprochen werden (früheres Gehen, kurzfristig frei, 4 Wochen Urlaub am Stück). Allerdings schon ein wenig in Abhängigkeit von der aktuellen Projektlage.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt ein Karrieremodell, welches aber noch nicht so richtig gelebt wird.
Gehalt/Benefits
Angemessen. KMU-Durchschnitt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fair Trade Kaffee, Mülltrennung, Spenden-Weihnachtskarten und ähnliches gibt es. Also ja.
Kollegenzusammenhalt
Nette Kollegen, stets hilfsbereit. Keine Zickereien o.ä.
Umgang mit älteren Kollegen
Volle Einbindung und als wertvolle Ratgeber sehr geschätzt.
Vorgesetztenverhalten
Nicht immer konsistent, aber jederzeit ansprechbar. Lassen sich von eigenen (guten) Ideen überzeugen.
Arbeitsbedingungen
Großraum, aber für ruhiges Arbeiten jederzeit Home-Office möglich.
Gleichberechtigung
Keine Frau in der Geschäftsführung! Ansonsten sind keinerlei Unterschiede in Behandlung, Arbeitszeit oder Bezahlung festzustellen.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, wenn auch etwas IT-lastig. Aber es gibt immer wieder was Neues zu lernen.
Kommunikation
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Interessante Themen, gutes Miteinander
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei divia GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Image
Wer Flexibilität, Kooperationsbereitschaft und Selbstständigkeit mitbringt, wird sich hier wohl fühlen.
Work-Life-Balance
Home Office und Adaption der Arbeitszeit an die persönliche Situation ist gelebte Work-Life-Balance. Auch Eingehen auf spontane persönliche Terminkollissionen.
Kollegenzusammenhalt
Großes Einzugsebiet der Mitarbeiter macht gemeinsame abendliche Off-Work-Termine schwierig. Freundlich-konstruktiver Umgang, häufige gemeinsame Mittagessen, unbürokratisch und engagiert.
Umgang mit älteren Kollegen
junges Team, aber im letzten Jahr ergänzt durch ältere Kollegen, die als Mentoren fungieren.
Vorgesetztenverhalten
Fairer/freundlicher Umgang mit den Mitarbeitern. Auch Anerkennung für gute Jobs.
Arbeitsbedingungen
Durch den Umzug in das neue Büro wird sicherlich eine klare Verbesserung der Situation eintreten. Ein Großraumbüro ohne Besprechungszimmer macht das Arbeiten bis dato schwierig.
Interessante Aufgaben
Viele aktuelle Themen an der Schnittstelle zwischen Technologie (IT und TK), die für Nicht-Techniker übersetzt und erschlossen werden. Viele Ergebnisse.
Arbeitsatmosphäre
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Guter Arbeitgeber.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT bei divia GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei divia GmbH in Stuttgart gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 16 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird divia durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Beratung/Consulting (3,9 Punkte). 100% der Bewertenden würden divia als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 16 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung und Kollegenzusammenhalt den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 16 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich divia als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.