51 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


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51 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,1 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Besonders schätze ich die wertschätzende Unternehmenskultur, den respektvollen Umgang miteinander und die angenehme Zusammenarbeit im Team. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben.
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg und sollte die bestehende Unternehmenskultur sowie die wertschätzende Zusammenarbeit beibehalten. So weitermachen wie bisher!
Die Arbeitsatmosphäre ist durchweg positiv und von gegenseitigem Respekt geprägt. Der Umgang miteinander ist wertschätzend, kollegial und offen. Man fühlt sich im Team willkommen und wird jederzeit unterstützt. Die Zusammenarbeit mit Kollegen und Führungskräften erfolgt auf Augenhöhe und trägt maßgeblich dazu bei, dass man gerne zur Arbeit kommt.
Ich identifiziere mich sehr gerne mit dem Unternehmen. Es wird sowohl intern als auch extern als moderner und attraktiver Arbeitgeber wahrgenommen.
Die Work-Life-Balance ist insgesamt sehr gut. Flexible Arbeitsmöglichkeiten und ein verständnisvoller Umgang mit privaten Anliegen erleichtern die Vereinbarkeit von Beruf und Privatleben.
Zusätzliche Optionen, wie beispielsweise einige Tage im Jahr aus dem Ausland arbeiten zu können, würden das Angebot noch weiter aufwerten.
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Ich bin mit dem Gesamtpaket aus Gehalt und Benefits sehr zufrieden. Die angebotenen Zusatzleistungen werden wertgeschätzt und tragen zu einem positiven Arbeitsumfeld bei. Natürlich gibt es in einzelnen Bereichen noch Entwicklungsmöglichkeiten, insgesamt bin ich jedoch sehr zufrieden.
Das Unternehmen achtet auf einen verantwortungsvollen Umgang mit Ressourcen und fördert einen respektvollen und wertschätzenden Umgang miteinander.
Die Kollegen unterstützen sich gegenseitig und gehen respektvoll miteinander um. Die Zusammenarbeit ist unkompliziert, angenehm und lösungsorientiert.
Jung und Alt arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Erfahrungen werden geschätzt und gleichzeitig werden auch die Ideen und Anregungen jüngerer Mitarbeitender ernst genommen und wertgeschätzt.
Meine Führungskraft ist stets wertschätzend, unterstützt bei Fragen und schafft eine angenehme Zusammenarbeit. Man fühlt sich ernst genommen und gut begleitet.
Moderne Arbeitsbedingungen, gute Ausstattung und ein angenehmes Arbeitsumfeld. Alles, was man für die tägliche Arbeit benötigt, ist vorhanden.
Die Kommunikation ist offen, transparent und unkompliziert. Informationen werden rechtzeitig geteilt und der Austausch im Team funktioniert hervorragend. Man fühlt sich jederzeit gut informiert und wertgeschätzt.
Alle Mitarbeitenden werden unabhängig von Position, Geschlecht oder Hintergrund fair und respektvoll behandelt. Gleichberechtigung wird hier aktiv gelebt.
Vielfältige und abwechslungsreiche Aufgaben, die den Arbeitsalltag spannend gestalten und kontinuierlich neue Lernmöglichkeiten bieten.
Wellpass für Mitarbeiter einführen und die Homeoffice-Regelungen lockern (z.b. auf flexible 2-3 Tage pro Woche statt nur 2). Auch Work from Anywhere (Arbeiten im EU-Ausland bzw. Homeoffice für 1-2 Wochen am Stück wäre ein guter Schritt in die moderne Arbeitswelt
Die Work-Life-Balance ist extrem gut. Es gibt zwar eine Kernarbeitszeit von 9-16 Uhr, aber Arzttermine sind nach Absprache jederzeit möglich.
Wenn man schon um 7 Uhr anfängt, kann man problemlos um 16 Uhr gehen.
Externe Weiterbildungen und die Teilnahme an Konferenzen sind problemlos möglich.
Der Altersdurchschnitt ist sogar recht hoch. Viele Kollegen sind bereits seit über 10 oder teilweise schon über 20 Jahren dort, was meiner Meinung nach für die DJE spricht.
Teilweise sind die Barrieren zwischen den einzelnen Abteilungen recht hoch, so dass man manchmal doch nicht so genau weiß, was bei den anderen Abteilungen gerade passiert.
Die Finanzbranche ist generell recht männerdominiert. Es gibt aber bei DJE auch weibliche Führungskräfte.
Da es doch ein recht kleines Haus und Team ist, gibt es immer wieder neue Aufgaben, die man übernehmen kann. Man kann sich und seine Ideen auch sehr gut einbringen.
Besonders gut finde ich das kollegiale Miteinander, die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben sowie das wertschätzende Verhalten der Führungskräfte. Auch die Arbeitsbedingungen, Firmenveranstaltungen und Zusatzangebote tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Insgesamt entsteht dadurch ein sehr stimmiges Gesamtpaket.
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei internen Prozessen. Teilweise führen regulatorische Anforderungen zu einem höheren bürokratischen Aufwand und längeren Abstimmungen. Mehr Automatisierung und vereinfachte Abläufe könnten hier aus meiner Sicht für zusätzliche Effizienz sorgen.
Ich empfinde die Arbeitsatmosphäre als sehr positiv. Der Umgang ist respektvoll und kollegial, fachlicher Austausch ist jederzeit möglich und man unterstützt sich gegenseitig. Das sorgt für ein motivierendes Umfeld, in dem man gerne arbeitet.
Das Unternehmen genießt aus meiner Sicht ein gutes Ansehen innerhalb der Branche. Sowohl intern als auch im Kontakt mit externen Partnern entsteht ein professioneller und positiver Eindruck.
Die Arbeitszeit ist mit 40 Stunden klar definiert. Durch Homeoffice lässt sich der Alltag dennoch gut organisieren, sodass für mich insgesamt eine gute Work-Life-Balance gegeben ist.
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung empfinde ich als sehr positiv. Es stehen regelmäßig Schulungsangebote zur Verfügung, mit denen man sein Fachwissen erweitern und neue Themen vertiefen kann. Persönliche Entwicklung wird unterstützt, sodass man sich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Das Gehalt ist aus meiner Sicht fair und marktgerecht. Es besteht Verhandlungsspielraum, und durch Bonusregelungen wird Leistung zusätzlich anerkannt.
Das Umwelt- und Sozialbewusstsein empfinde ich als positiv. Ein verantwortungsvoller Umgang mit Ressourcen sowie ein respektvolles Miteinander haben im Unternehmen einen erkennbaren Stellenwert.
Ich empfinde den Kollegenzusammenhalt als sehr positiv. Hilfsbereitschaft und gegenseitige Unterstützung sind selbstverständlich, nicht nur bei Routineaufgaben, sondern auch in anspruchsvolleren Phasen.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist aus meiner Sicht respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und aktiv eingebunden. Eine Benachteiligung aufgrund des Alters habe ich nicht wahrgenommen.
Das Verhalten der Führungskräfte empfinde ich als vorbildlich. Es gibt ein offenes Ohr für fachliche wie persönliche Themen, und der Austausch erfolgt auf Augenhöhe. Wertschätzung ist nicht nur ein Schlagwort, sondern wird im Alltag sichtbar gelebt. Durch regelmäßige und konstruktive Feedbackgespräche erhalte ich klare Rückmeldungen und Orientierung für meine weitere Entwicklung. Auch bei Herausforderungen wird unterstützend begleitet, sodass man sich nie allein gelassen fühlt.
Die Arbeitsbedingungen empfinde ich als sehr gut. Die Ausstattung der Arbeitsplätze ist solide und ermöglicht ein effizientes und angenehmes Arbeiten im Alltag. Positiv hervorzuheben sind auch Zusatzangebote wie die Kantine sowie gelegentliche kostenlose Verpflegungen für Mitarbeiter. Firmenveranstaltungen wie Weihnachtsfeiern oder andere gemeinsame Events sind sehr gut organisiert und tragen spürbar zum Zusammenhalt im Unternehmen bei. Insgesamt wird viel Wert auf ein angenehmes Arbeitsumfeld gelegt.
Die Kommunikation im eigenen Team empfinde ich als offen und transparent und sie hat sich in den letzten Jahren deutlich verbessert. Zwischen den Abteilungen könnten Abstimmungen teilweise noch schneller und klarer laufen, auch wenn hier bereits Fortschritte erkennbar sind.
Ich empfinde die Gleichberechtigung im Unternehmen als durchweg gegeben. Unabhängig von Position oder Hintergrund werden alle respektvoll behandelt und nach Leistung beurteilt.
Die Aufgaben empfinde ich als sehr abwechslungsreich und fachlich anspruchsvoll. Gerade im IT-Umfeld ergeben sich regelmäßig neue Themen und Herausforderungen, die eigenständiges Denken und kontinuierliches Lernen erfordern. Routine entsteht kaum, da sich Anforderungen und Projekte stetig weiterentwickeln. Das sorgt dafür, dass die Arbeit dauerhaft spannend bleibt und man sich sowohl fachlich als auch persönlich weiterentwickeln kann.
Der Umgang miteinander ist überwiegend kollegial und wertschätzend. Man hilft sich gegenseitig und kann Probleme offen ansprechen. Führungskräfte sind ansprechbar und geben einem in der Regel den nötigen Raum, sich weiterzuentwickeln.
Manche Prozesse dauern länger, als sie müssten – hier könnte man moderner und effizienter werden. Regulatorik.
Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen könnte teilweise klarer sein.
Die Atmosphäre im Team ist größtenteils angenehm – man arbeitet auf Augenhöhe und kann offen miteinander sprechen. Insgesamt fühlt man sich gut aufgehoben.
Dank der Home-Office-Regelung ist mein Arbeitstag effizient gestaltet und die Work-Life-Balance stimmt
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung was ich sehr positiv finde.
Das Gesamtpaket passt: Gehalt, Sozialleistungen und Zusatzangebote sind in Ordnung und fair.
Die Zusammenarbeit im Team macht Spaß. Man hilft sich gegenseitig und kann sich aufeinander verlassen. Auch bei stressigen Phasen hält man zusammen.
Führungskräfte sind ansprechbar und unterstützen, wenn es wichtig ist. Klar, nicht jeder Tag ist gleich, aber insgesamt passt der Umgang und die Kommunikation.
Moderne Arbeitsmittel, angenehme Umgebung und flexible Arbeitszeiten – insgesamt ein gutes Setup, um konzentriert und produktiv zu arbeiten.
Die Kommunikation läuft im Großen und Ganzen gut, könnte aber an manchen Stellen etwas klarer oder schneller sein. Trotzdem wird man über wichtige Themen ausreichend informiert.
Ich habe keine negativen Erfahrungen im Bereich Gleichberechtigung gemacht.
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und man bekommt auch Verantwortung, wenn man sie übernehmen möchte.
Essenmöglichkeit war in der Nähe.
Meiner Meinung nach sehr radikale Mittel. Meine Zugänge wurden bereits mehrere Tage vor Austritt ohne jegliche Information an mich gesperrt.
Ich empfand die Problemlösung sehr oft eher als Suche nach einem Schuldigen, bevor die Probleme an sich angegangen wurden.
Meistens in Ordnung.
Würde sagen das Image passt.
Für die einen mehr für die anderen weniger. Innerhalb der IT Abteilung große Differenzen.
Ich finde es gibt bessere Anlaufstellen. Die Auswahl der Weiterbildungen war nach meinem Gefühl zu stark an die persönlichen Interessen des Teamleiters gebunden.
Bei Einstieg gut aber leider auf Dauer wenig Spielraum.
Die Jungen Kollegen eher als die Älteren.
In ruhigen Phasen guter Zusammenhalt.
Im Großen und Ganzen gut.
So lange keine Fehler passieren ganz "nett". Vorbildfunktion meiner Meinung nach nicht erfüllt.
In Ordnung.
Ich empfand die Kommunikation als schwierig. Es wurde viel besprochen aber wenig geklärt.
Schlecht zu beurteilen, da der Männeranteil in der IT stark überwiegt.
Teilweise sehr interessante Aufgaben.
Wertschätzung und Anerkennung, eine offene Kommunikationskultur, die moderne Ausstattung
Tolles Umfeld
Homeoffice, kollegiale Urlaubsaufteilung
Sehr gut
Stetiger konstruktiver Austausch
Gute technische & moderne Ausstattung
Auf Augenhöhe
Interessante Themen mit hoher Eigenverantwortlichkeit
Flache Hierachien, sehr wertschätzender Umgang untereinander
Die Aufnahme in das Unternehmen verlief für mich sehr erfolgreich. Die Kolleginnen und Kollegen waren stets daran interessiert, dass mein Start gelingt und ich ein sehr gutes Arbeitsklima vorfinden konnte.
Herzliche Willkommenskultur und große Hilfsbereitschaft
DJE ist eine Marke mit sehr positiver Ausstrahlung
Vertriebsbedingt steht der Kunde im Fokus und das ist auch gut so
Viel Support in internen Möglichkeiten der Weiterbildung - viele qualitativ hochwertige Angebote
Sehr wichtig im Unternehmen und wird aktiv gelebt und umgesetzt
Große Hilfsbereitschaft teamübergreifend - alle Abteilungen ziehen an einem Strang
Macht keinen Unterschied (bin selber ein älteres Semester)
Sehr gute Reflektion und stetiger konstruktiver Austausch zu allen Themen
Sehr gute technische Ausstattung und Flexibilität vor Ort oder im HO
Die Kommunikation ist proaktiv und stets von allen Seiten konstruktiv
Wir dürfen eine große Vielfalt innerhalb der Belegschaft genießen
Viele interessante Themen mit hoher Eigenverantwortlichkeit und unternehmerischen Denken
leider schlechter als es wirklich ist
mir persönlich zu viel, Stichwort ESG....
hier kann jeder was werden, wenn er will....
hat sich verbessert, als ich angefangen habe gab es nur den "Flurfunk"
stark überdurchschnittlich, selbst in der Branche
Faires Betriebsklima und bei guter Arbeit ist man sich auch nicht zu schade zu Loben.
Es gilt Vertrauensarbeitszeit aber entscheidend ist, dass die Arbeit gemacht wird. Homeoffice ist möglich, aber man sollte sich dabei zumindest an die Regeln halten.
Regemäßige Weiterbildungen sind möglich. Hier ist man aber selbst für sich verantwortlich, diese für sich einzufordern.
Faires Gehalt und Weiterentwicklungsmöglichkeiten. Betriebliche Altersvorsorge, Deutschlandticket wird bezuschusst und zusätzlich ist noch ein Jobrad möglich.
Es gibt Ladesäulen und die Anfahrt mit den ÖPNV ist möglich. Zudem gibt es Zuschuss zum Deutschlandticket und Jobrad ist möglich.
Neue Mitarbeiter werden toll aufgenommen und es gibt ein super Wir-Gefühl. Wenn man Hilfe benötigt, kann man sich auf die Kollegen verlassen.
Vorgesetzte sind äußerst fair und stehen zu ihren Mitarbeitern.
Tolle und moderne Büros. Nutzung eines Betriebsrestaurants ist möglich. Regelmäßiges kostenloses Team-Essen wird angeboten.
Mitarbeiter werden bei Entscheidungen des Top-Managements informiert und mitgenommen.
Die Aufgaben sind spannend und sehr umfangreich.
So verdient kununu Geld.