DJE Kapital AG als Arbeitgeber
DJE
Kapital
AG
Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit
- 4,3Gehalt/Benefits
- 4,4Image
- 4,1Karriere/Weiterbildung
- 4,4Arbeitsatmosphäre
- 4,0Kommunikation
- 4,3Kollegenzusammenhalt
- 4,0Work-Life-Balance
- 4,3Vorgesetztenverhalten
- 4,3Interessante Aufgaben
- 4,4Arbeitsbedingungen
- 4,4Umwelt-/Sozialbewusstsein
- 4,3Gleichberechtigung
- 4,7Umgang mit älteren Kollegen
Seit 2013 haben 51 Mitarbeiter:innen diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 bewertet. Dieser Wert ist höher als der Durchschnitt der Branche Finanz (3,7).
Alle Mitarbeiter:innen-Bewertungen ansehenVermögensverwaltung mit Haltung – seit 1974.
Wer wir sind
DJE ist ein inhabergeführter, bankenunabhängiger Asset Manager mit rund 200 Mitarbeitenden.
Seit über 50 Jahren gilt ein klarer Grundsatz: Wir verwalten das Vermögen unserer Kundinnen und Kunden wie unser eigenes.
Bei DJE verbinden wir fachliche Tiefe, persönliche Verantwortung und langfristiges Denken – mit kurzen Wegen und Entscheidungen dort, wo das Fachwissen sitzt.
Kennzahlen
Mitarbeitende200
Was wir bieten
Benefits
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 51 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Mitarbeiter-Events- Betriebliche Altersvorsorge
- Homeoffice
- Internetnutzung
- Parkplatz
- Betriebsarzt
- Rabatte
- Diensthandy
- Flexible Arbeitszeiten
- Gute Verkehrsanbindung
- Kantine
- Essenszulage
- Hund erlaubt
- Gesundheits-Maßnahmen
- Firmenwagen
- Barrierefrei
- Coaching
- Mitarbeiter-Beteiligung
Was DJE Kapital AG über Benefits sagt
- Onboarding & Entwicklung:
Strukturierte Einarbeitung, Weiterbildung und langfristige Entwicklungsperspektiven - Vergütung & Benefits:
Attraktives Gehalt, Erfolgsbeteiligung, betriebliche Altersvorsorge,
JobRad und Deutschlandticket - Verantwortung & Gestaltung:
Strategisch relevante Projekte mit viel Gestaltungsspielraum - Modernes Arbeitsumfeld:
Spannende Themen rund um Kunden, Produkte und Digitalisierung - Teamspirit:
Kollegiales Miteinander auf Augenhöhe - Arbeitskultur:
Flexible Arbeitszeiten und Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
Videos
Für Bewerber:innen
Hilfreiche Informationen zum Bewerbungsprozess bei DJE Kapital AG.
Standorte
Was Mitarbeitende sagen
Was Mitarbeitende gut finden
Besonders gut finde ich das kollegiale Miteinander, die abwechslungsreichen und anspruchsvollen Aufgaben sowie das wertschätzende Verhalten der Führungskräfte. Auch die Arbeitsbedingungen, Firmenveranstaltungen und Zusatzangebote tragen zu einem angenehmen Arbeitsumfeld bei. Insgesamt entsteht dadurch ein sehr stimmiges Gesamtpaket.
Der Umgang miteinander ist überwiegend kollegial und wertschätzend. Man hilft sich gegenseitig und kann Probleme offen ansprechen. Führungskräfte sind ansprechbar und geben einem in der Regel den nötigen Raum, sich weiterzuentwickeln.
Besonders schätze ich die wertschätzende Unternehmenskultur, den respektvollen Umgang miteinander und die angenehme Zusammenarbeit im Team. Man fühlt sich von Anfang an willkommen und gut aufgehoben.
Die Aufnahme in das Unternehmen verlief für mich sehr erfolgreich. Die Kolleginnen und Kollegen waren stets daran interessiert, dass mein Start gelingt und ich ein sehr gutes Arbeitsklima vorfinden konnte.
Viele Benefits(JobRad, sehr hoher Zuschuss zum Jobticket, Altersvorsorge, Betriebsrestaurant und zusätzliche gratis Mitarbeiteressen/Events, Obst/Geränke, Wäscheservice, …)
Was Mitarbeitende schlecht finden
Meiner Meinung nach sehr radikale Mittel. Meine Zugänge wurden bereits mehrere Tage vor Austritt ohne jegliche Information an mich gesperrt.
Keine Arbeitszeiterfassung!
sehr schnell gewachsen, z. T. unklare Prozesse, bei manchen Dingen wiederrum zu bürokratisch
Kein Zusammenhalt, sehr Dominates Vorgesetztenverhalten
Feste Arbeitszeiten
Verbesserungsvorschläge
Wellpass für Mitarbeiter einführen und die Homeoffice-Regelungen lockern (z.b. auf flexible 2-3 Tage pro Woche statt nur 2). Auch Work from Anywhere (Arbeiten im EU-Ausland bzw. Homeoffice für 1-2 Wochen am Stück wäre ein guter Schritt in die moderne Arbeitswelt
Aktuell habe ich keine konkreten Verbesserungsvorschläge. Das Unternehmen ist auf einem sehr guten Weg und sollte die bestehende Unternehmenskultur sowie die wertschätzende Zusammenarbeit beibehalten. So weitermachen wie bisher!
Verbesserungspotenzial sehe ich vor allem bei internen Prozessen. Teilweise führen regulatorische Anforderungen zu einem höheren bürokratischen Aufwand und längeren Abstimmungen. Mehr Automatisierung und vereinfachte Abläufe könnten hier aus meiner Sicht für zusätzliche Effizienz sorgen.
Manche Prozesse dauern länger, als sie müssten – hier könnte man moderner und effizienter werden. Regulatorik.
Kommunikation zwischen einzelnen Bereichen könnte teilweise klarer sein.
Ich empfand die Problemlösung sehr oft eher als Suche nach einem Schuldigen, bevor die Probleme an sich angegangen wurden.
Bester und schlechtester Faktor
Am besten bewertet: Umgang mit älteren Kollegen
4,7
Der am besten bewertete Faktor von DJE Kapital ist Umgang mit älteren Kollegen mit 4,7 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Jung und Alt arbeiten auf Augenhöhe zusammen. Erfahrungen werden geschätzt und gleichzeitig werden auch die Ideen und Anregungen jüngerer Mitarbeitender ernst genommen und wertgeschätzt.
Der Altersdurchschnitt ist sogar recht hoch. Viele Kollegen sind bereits seit über 10 oder teilweise schon über 20 Jahren dort, was meiner Meinung nach für die DJE spricht.
Der Umgang mit älteren Kolleginnen und Kollegen ist aus meiner Sicht respektvoll und wertschätzend. Erfahrung wird anerkannt und aktiv eingebunden. Eine Benachteiligung aufgrund des Alters habe ich nicht wahrgenommen.
Macht keinen Unterschied (bin selber ein älteres Semester)
Im Großen und Ganzen gut.
Am schlechtesten bewertet: Kommunikation
4,0
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DJE Kapital ist Kommunikation mit 4,0 Punkten (basierend auf 27 Bewertungen).
Ich empfand die Kommunikation als schwierig. Es wurde viel besprochen aber wenig geklärt.
Man wird mit Informationen überflutet, ob sie wirklich von Relevanz sind oder nicht. Wirklich wichtige Themen gehen einfach unter.
Ja das klappt noch nicht so gut, aber alles kann auch nicht immer gut sein. Wobei man merkt das schon daran gearbeitet wird
Naja.. das könnte besser sein
Karriere und Weiterbildung
Karriere/Weiterbildung
4,1
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,1 Punkten bewertet (basierend auf 21 Bewertungen).
Die Möglichkeiten zur Weiterbildung empfinde ich als sehr positiv. Es stehen regelmäßig Schulungsangebote zur Verfügung, mit denen man sein Fachwissen erweitern und neue Themen vertiefen kann. Persönliche Entwicklung wird unterstützt, sodass man sich fachlich kontinuierlich weiterentwickeln kann.
Ich finde es gibt bessere Anlaufstellen. Die Auswahl der Weiterbildungen war nach meinem Gefühl zu stark an die persönlichen Interessen des Teamleiters gebunden.
Es gibt Möglichkeiten zur Weiterentwicklung was ich sehr positiv finde.
Externe Weiterbildungen und die Teilnahme an Konferenzen sind problemlos möglich.
Es gibt gute Möglichkeiten zur fachlichen Weiterentwicklung.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- DJE Kapital wird als Arbeitgeber von Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen mit durchschnittlich 4,3 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Finanz schneidet DJE Kapital besser ab als der Durchschnitt (3,7 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 89% der Mitarbeiter:innen und Bewerber:innen DJE Kapital als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Anhand von insgesamt 49 Bewertungen schätzen 80% ihr Gehalt und die Benefits als gut oder sehr gut ein.
- Basierend auf Daten aus 26 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeiter:innen die Unternehmenskultur bei DJE Kapital als eher modern.
Puls
Aktuelle Stimmung
Noch keine Angaben in den letzten 4 Wochen.
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- 🤝Führung & Kommunikation
- 📈Strategie & Mentalität
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Gehälter
Unternehmenskultur
Traditionelle
Kultur
Kultur
Moderne
Kultur
Kultur
DJE Kapital
Branchendurchschnitt: Finanz
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Mitarbeitenden vertrauen.
Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur
JobFür mich
DJE Kapital
Branchendurchschnitt: Finanz