Nicht zu empfehlen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das er so wenig Interesse daran hat wie die Häuser geführt werden und man als Mitarbeiter selten für sein Tun zur Rechenschaft gezogen wird. Es wird halt wie es wird! Wer gerne strukturlos vor sich hin arbeitet und mit wenig Geld zufrieden ist, wird sich bei diesem Arbeitgeber sehr wohl fühlen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Keine Profis in der Herbergsleitung in vielen Häusern. Bei uns macht man in Deutschland in jedem Beruf eine 3 jährige Ausbildung und wenn man ein Hotel führen will , sollte man auch noch in diesem Fach jahrelang Erfahrung sammeln, um ein guter Arbeitgerber zu werden. Irgendwie hält sich hartnäckig das Gerücht das man aus jedem x-beliebigen Job als Quereinsteiger in das Hotel - Restaurant oder gar Küchenfach wechseln könnte. Es ist ein MÄRCHEN!
Verbesserungsvorschläge
Unnütz hier etwas zu schreiben. Da käme ich mir vor wie Don Quijote, es interessiert leider niemanden.
Arbeitsatmosphäre
Keine Betriebsstruktur, schlechte Organisation, leider in der Herbergsleitung lauter Quereinsteiger die leider oft keine Ausbildung im Hotelfach oder im Küchensegment haben. Es wird sich halt irgendwie "durchgewurstelt". Nach dem Motto : irgendwie wird es schon laufen ! Leider, leiderpassiert das dann immer zu Lasten der Mitarbeiter.
Kommunikation
Zu wenig, immer vage in den Aussagen
Kollegenzusammenhalt
Meist gut, wenn man nicht gegenseitig ausgespielt wird.
Work-Life-Balance
Kein STERN wert ! Muße ihn angeben um zu kommentieren. Du wirst bis an den Rand der Erschöpfung ausgenutzt und wenn du dann glaubst das dies Wert geschätzt würde, glaubst du wohl noch immer an den Weihnachtsmann!!
Vorgesetztenverhalten
UNTERIRDISCH!! KEIN STERN!!!
Gleichberechtigung
Fremdwort im Jugendherbergsverband. Dieses große Unternehmen hat weder einen Betriebsrat noch eine /einen Gleichstellungsbeuftragten. Es gibt niemanden an den man sich wenden kann wenn man ein Problem hat.
Umgang mit älteren Kollegen
Könnte besser sein, man will von dem reichhaltigen Erfahrungsschatz nichts wissen , geschweige den profitieren .
Arbeitsbedingungen
Küche ist Küche , viel Arbeit meistens sauber.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nach außen hui und nach innen.........na ja. Sowohl das eine wie das andere.
Gehalt/Sozialleistungen
Schlechte Bezahlung, erst nach 2 Jahren erst Festanstellung.
Image
Welches Image?
Karriere/Weiterbildung
Wird nicht gewollt, nicht angeboten und findet nicht statt.