15 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
Score-Details
15 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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15 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Absolut nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 bei DJI GmbH in Niederlauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Absolut nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Arbeitsatmosphäre
Grossraumbüro mit wenig Abstand zu den Kollegen. Fürchterlich laut, im Sommer unfassbar heiss da keine Klimaanlage, im Winter kalt. Von irgendwo dröhnt immer Metal
Image
Naja, Marktführer aber trotzdem nicht gut
Work-Life-Balance
Gibt es nicht. Mao wäre stolz
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht. Nur „Schulungen“ aus China in dem irgendwer mit gebrochenem Englisch versucht etwas zu erklären.
Kollegenzusammenhalt
Manchmal wird sich gegenseitig geholfen
Vorgesetztenverhalten
Absolut unterirdisch. Es gibt nur Druck, Druck, Druck. Überstunden dürfen natürlich gerne unentgeltlich gemacht werden. Und bloss kein pünktlicher Feierabend!
Arbeitsbedingungen
Bescheiden. Uralt-Technik vom billigsten
Kommunikation
Gibt es nur wenn etwas nicht nach der Nase der Vorgesetzten läuft
Gehalt/Benefits
Geht so
Gleichberechtigung
Gibt es nicht. Nur unter den Chinesen
Interessante Aufgaben
Überwiegen erklärt man Rentnern technische Grundlagen
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Mehr Schein als sein!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei DJI GmbH in Niederlauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gute Produkte.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die Produktschulungen aus China
Arbeitsatmosphäre
Unnötig viel Druck die Ziele zu erreichen. Wenig Pause.
Work-Life-Balance
Schlecht
Kollegenzusammenhalt
Das Team ist immer freundlich und hilfsbereit
Vorgesetztenverhalten
Eines der wenigen positiven Dinge
Kommunikation
Gibt es kaum, da man dauerhaft im Kundenkontakt steht.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Perfekt füt Leute, die auf sinnlosen Druck, schlechte Bezahlung und vergiftetes Betriebsklima stehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei DJI GmbH in Niederlauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles.
Verbesserungsvorschläge
Am Besten hier abwickeln und von China aus weitermachen.
Arbeitsatmosphäre
Keine Motivation, nur Druck und Mobbing.
Image
Leider zu gut, jedenfalls bis man mal Kontakt hatte, als Kunde oder Mitarbeiter.
Work-Life-Balance
Hier gibt es keine Zeiterfassung, da sonst auffallen würde, dass die chinesischen Mitarbeiter 996 arbeiten müssen.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt pseudo Produktschulungen. Karriere machen nur leitende Angestellte aus China.
Gehalt/Benefits
Nicht der Rede wert, 'Bonussystem' dient nur der Abwertung der Mitarbeiter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Immerhin wird der meiste Müll nach China zurückgeschickt.
Kollegenzusammenhalt
Zwei Teams, Chinesen und Deutsche, die sich gegeneinander und untereinander nur anschwärzen.
Umgang mit älteren Kollegen
Hier wird keiner alt.
Vorgesetztenverhalten
Hier wird nur darauf gewartet, dass einer zu langsam arbeitet oder 3 Minuten zu spät kommt, um ihn abzumahnen und etwaige Gehaltserhöhungen abzuschmettern.
Arbeitsbedingungen
Unflexible Arbeitszeiten, warm im Sommer, kalt im Winter, bisschen kostenloser Kaffee
Kommunikation
Hier hat keiner Zeit zu reden.
Gleichberechtigung
Hier bekommt jeder die gleichen Stückzahlvorgaben, egal ob M/W/D
Interessante Aufgaben
Drohnen reparieren war anfangs interessant, später wurde aber nur noch ausgetauscht.
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Bist du kein Landsman, bist du nichts wert.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei DJI GmbH in Niederlauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nicht so viel.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das der Mensch nichts wert ist. Die Führungskräfte unfähig sind und das versucht wird mit Druck Ergebnise zu erzielen.
Verbesserungsvorschläge
Laden schließen, ab nach China
Arbeitsatmosphäre
Druck ohne Sinn. Überwachung und Kritik sind die Werkzeuge der Führung.
Image
Mehr Schein als sein
Work-Life-Balance
Was?
Karriere/Weiterbildung
KARRIERE äää nein. Weiterbildung hätten sie gern, können es aber nicht
Gehalt/Benefits
Nach unten geht immer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nicht vorhanden
Kollegenzusammenhalt
Mobbing ist Standart. Ausnahmen,selten
Umgang mit älteren Kollegen
Ohne Worte
Vorgesetztenverhalten
Unter aller Würde. Was schlechteres, unfähigeres hab ich noch nie erlebt!
Arbeitsbedingungen
Wenn man Kritik mag.
Kommunikation
0 wenn du nicht fragst erfährst du nix.
Gleichberechtigung
Bist du kein Landsman bist du im Weg. Nicht das es den chinajungs besser gehen würde, aber die sind ies wohl aus der Heimat gewohnt.
Interessante Aufgaben
Drohnen Reparatur war sehr interessant.
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Würde ich nicht mal einem Feind empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DJI GmbH in Niederlauer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Lob so gut wie nie. Macht man einen Fehler ist man sofort unten durch. Es wird nur gepusht, man ist mit den erreichen Zielen nie zufrieden
Kollegenzusammenhalt
Für 90% ein Fremdwort
Umgang mit älteren Kollegen
Keine Rücksicht. Auch hier ist der eine Stern zu viel
Kommunikation
Katastrophal. Änderungen werden zu spät mitgeteilt oder nur auf Anfrage. Wenn jemand kündigt, wird es nicht mitgeteilt und man muss sich durchfragen bis man weiß wer die Aufgabe übernimmt. Neue Mitarbeiter werden nicht vorgestellt
Gleichberechtigung
Selbst der eine Stern ist zu viel
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Sehr schlechte Arbeitsumgebung und Atmosphäre.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei DJI GmbH in Niederlauer gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
immer beobachtet werden.
Work-Life-Balance
Fast jeden Tag Überstunden machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kaum
Kollegenzusammenhalt
Es gab einige gute Leute, und natürlich gab es auch Kollegen, die sich gegenseitig bekämpften.
Vorgesetztenverhalten
Finden Sie Wege, um Ihre Fehler zu finden.
Arbeitsbedingungen
Unsaubere
Kommunikation
Sie müssen Chinesisch sprechen können
Interessante Aufgaben
Verpackung······
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Interkulturelles Arbeiten in Hessen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Marketing / Produktmanagement bei DJI in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibel, Innovativ, Unabhängig...
Die enorme Dynamik, sowohl des Unternehmens als auch die persönliche Entwicklung. Wer die Herausforderung liebt, findet hier seinen Sparringpartner! Man sollte mit Verantwortung umgehen können!! Für mich genau das richtige Umfeld.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Sehr komplexe Prozesse
Verbesserungsvorschläge
Es muss definitv noch ein wenig mehr auf die lokalen Ansprüche der Arbeitnehmer eingegangen werden. Sind schon auf einem guten Weg, aber es ist noch Potenzial da.
Arbeitsatmosphäre
internationales Team. Viele Teamevents im Angebot, gute Arbeitsbedingungen, Kaffee, Tee, Wasser kostenfrei, neuer Campus mit schönen Büros.
Image
Hervorragendes Image
Work-Life-Balance
Das Unternehmen versucht die Fassade eines Familienfreundlichen Unternehmens aufrecht zu erhalten. Wenn die Arbeitslast aber so groß ist, dann sind da kaum Chancen, Dinge zu schieben.
Karriere/Weiterbildung
Es wurden Weiterbildungen angeboten.Viele Möglichkeiten und wird besser.
Gehalt/Benefits
Natürlich könnte es immer etwas mehr sein, aber DJI zahlt im Großen und Ganzen schon ordentlich. Gerade, wenn man das Gehalt ins Verhältnis zur Arbeitzeit setzt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
DJI will im Bereich Nachhaltigkeit, Elektromobilität etc. viel investieren. Natürlich bleibt auch dieses Unternehmen ein Produzent von Produkten, der auf Wachstum setzt. Nicht mehr zu produzieren, um die Umwelt zu schonen, ist da natürlich keine Option. Aber die Auswahl der Produkte und Investitionen wird auf jeden Fall immer "grüner".
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde super gut ins Team aufgenommen. Man merkte direkt, dass das Team sich gut versteht und ein toller Teamspirit herrscht. Ich hab mich direkt integriert und wohl gefühlt. Man kann jedes Thema im Team klären und offen ansprechen. Alle beteiligen sich und helfen wo es geht und wie es jedem möglich ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kollegen werden genauso behandelt wie alle anderen. Hier werden keine Unterschiede gemacht.
Vorgesetztenverhalten
Meine Vorgesetzten haben immer ein offenes Ohr und sind immer kompromissbereit. Da kann ich wirklich nichts schlechtes sagen. Ich wurde in meinem Bestreben mich weiter zu entwickeln auch immer unterstützt und gefördert.
Arbeitsbedingungen
Angemessene Technik, schöne Büros, exzellente Anbindung an die öffentlichen Verkehrsmittel. Hier kann man sich in keinster Weise beschweren.
Kommunikation
guter Austausch, direkte Kommunikation mit Kollegen über moderne Medien, schnell und direkt, gute Stimmung
Gleichberechtigung
Aus meiner Sicht werden alle Kollegen mit dem gleichen Respekt behandelt. Ich hatte nie den Eindruck, dass das Geschlecht an irgendeiner Stelle eine Rolle spielt. Hier hat sich DJI vorbildlich gezeigt.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben in der Abteilung sind vielfältig und abwechslungsreich. Insgesamt gibt es viele verschiedene Projekte. Da ist für jeden was dabei.
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Ich kann nur jeden warnen dort hinzugehen!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DJI GmbH in Niederlauer gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wie mit den MitarbeiterInnen umgegangen wird. Leider kein europäischer Standard sondern chinesische Machart. Weder Betriebsrat noch Tarifbindung.
Verbesserungsvorschläge
Die Firma sollte deutsche Standards und Gepflogenheiten achten und beachten. Wenn das nicht möglich ist, sollte sie mit der Reparaturabteilung nach China gehen, dort kann sie ungehindert mit chinesischen Methoden arbeiten.
Unter den wahrscheinlich von der Zentrale vorgegebenen Bedingungen nicht möglich.
Arbeitsatmosphäre
Vergiftet - Es wird nur chinesisch gesprochen, als nicht chinesisch sprechender kommt man sich einfach nur übergangen vor. Man weiß nie, ob gerade über einen gesprochen wird.
Image
Wer einmal den Laden von innen gesehen hat, der stellt schnell fest: Mehr Schein als Sein....
Work-Life-Balance
Keine Gleitzeit möglich
Karriere/Weiterbildung
Keine Chancen
Gehalt/Benefits
Jede Leihfirma zahlt inzwischen mehr.
Ist auf jeden Fall Verhandlungssache, da es ja keinen Betriebsrat, Tarifvertrag etc. gibt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
n.a.
Kollegenzusammenhalt
Zwei Gruppen - die Chinesen und die anderen - jede Gruppe für sich.
Umgang mit älteren Kollegen
Auf das Alter wird keine Rücksicht genommen.
Vorgesetztenverhalten
Mobbing ist an der Tagesordnung und wird geduldet. Personalführung sieht anders aus.
Arbeitsbedingungen
Im Laufschritt durch die Werkstatt rennende Mitarbeiter, mehr muss ich nicht sagen.
Kommunikation
Siehe bei Arbeitsatmosphäre.
Gleichberechtigung
Null. Asiaten werden klar bevorzugt. Keine objektive Leistungsbeurteilung.
Interessante Aufgaben
Drohnen reparieren halt...
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The future of „possible“
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei DJI in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Innovative Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Alles andere
Verbesserungsvorschläge
Vieles/alles
Image
Von außen hui...
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Leider habe ich die kununu & glassdoor Bewertungen nicht ernst genommen. do it at your own risk, auf dein eigenes Risiko
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei DJI in Frankfurt am Main gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nur die Produkte
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
die schlechte Management und Kommunikation
Verbesserungsvorschläge
Marktführer... Tolle Produkte. Ich bluffe nicht, mit diesen Menschen, willst du nicht arbeiten (wenn du nicht wirklich "geeignet" bist)
Arbeitsatmosphäre
sehr verbesserungsbedürftig
Image
von außen HUI & TOP - von innen... kein Kommentar
Karriere/Weiterbildung
Ich habe mich selbst weiterentwickelt. Von der Firma habe ich keine Möglichkeit bekommen.
Gehalt/Benefits
Der Grund warum ich den Job akzeptiert habe.
Kollegenzusammenhalt
es gibt zwar viele Rückenstecher aber die Mehrheit gewinnt hier
Umgang mit älteren Kollegen
Ich habe es gesehen wie eine alte Dame bei uns geheult/geweint hat.
Vorgesetztenverhalten
der Grund warum ich weg gehe (mobbing/bossing) zusammen!
Arbeitsbedingungen
Katastrophe (von außen hui - von innen PFUI) passt hier am besten, oder alternativ, von außen TOP von innen FLOPP... geht auch.
Kommunikation
du wirst erst glauben wenn du drinn bist
Gleichberechtigung
da ich für die letzten 2 Jahre unter bossing lit - wurde ich explizit anders behandelt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 20 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DJI durchschnittlich mit 2,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Sport/Beauty (3,6 Punkte). 0% der Bewertenden würden DJI als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 20 Bewertungen gefallen die Faktoren Gehalt/Benefits, Kollegenzusammenhalt und Image den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 20 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DJI als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.