Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DJI die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 2,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 15 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Gibt es nur wenn etwas nicht nach der Nase der Vorgesetzten läuft
Manchmal wird sich gegenseitig geholfen
Absolut unterirdisch. Es gibt nur Druck, Druck, Druck. Überstunden dürfen natürlich gerne unentgeltlich gemacht werden. Und bloss kein pünktlicher Feierabend!
Überwiegen erklärt man Rentnern technische Grundlagen
Grossraumbüro mit wenig Abstand zu den Kollegen. Fürchterlich laut, im Sommer unfassbar heiss da keine Klimaanlage, im Winter kalt. Von irgendwo dröhnt immer Metal