Ihr Unternehmen?
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 15 Mitarbeiter:innen bestätigt.
Parkplatz
Betriebliche Altersvorsorge
Rabatte
Diensthandy
Internetnutzung
Gute Verkehrsanbindung
Mitarbeiter-Events
Barrierefrei
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Homeoffice
EssenszulageAbsolut nichts
Gute Produkte.
Nicht so viel.
Flexibel, Innovativ, Unabhängig...
Die enorme Dynamik, sowohl des Unternehmens als auch die persönliche Entwicklung. Wer die Herausforderung liebt, findet hier seinen Sparringpartner! Man sollte mit Verantwortung umgehen können!! Für mich genau das richtige Umfeld.
Innovative Produkte
So ziemlich alles.
Die Produktschulungen aus China
Das der Mensch nichts wert ist. Die Führungskräfte unfähig sind und das versucht wird mit Druck Ergebnise zu erzielen.
Wie mit den MitarbeiterInnen umgegangen wird. Leider kein europäischer Standard sondern chinesische Machart. Weder Betriebsrat noch Tarifbindung.
Sehr komplexe Prozesse
Am Besten hier abwickeln und von China aus weitermachen.
Laden schließen, ab nach China
Die Firma sollte deutsche Standards und Gepflogenheiten achten und beachten. Wenn das nicht möglich ist, sollte sie mit der Reparaturabteilung nach China gehen, dort kann sie ungehindert mit chinesischen Methoden arbeiten.
Unter den wahrscheinlich von der Zentrale vorgegebenen Bedingungen nicht möglich.
Es muss definitv noch ein wenig mehr auf die lokalen Ansprüche der Arbeitnehmer eingegangen werden. Sind schon auf einem guten Weg, aber es ist noch Potenzial da.
Marktführer... Tolle Produkte. Ich bluffe nicht, mit diesen Menschen, willst du nicht arbeiten (wenn du nicht wirklich "geeignet" bist)
Der am besten bewertete Faktor von DJI ist Gehalt/Benefits mit 2,8 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Natürlich könnte es immer etwas mehr sein, aber DJI zahlt im Großen und Ganzen schon ordentlich. Gerade, wenn man das Gehalt ins Verhältnis zur Arbeitzeit setzt.
Der Grund warum ich den Job akzeptiert habe.
Der am schlechtesten bewertete Faktor von DJI ist Karriere/Weiterbildung mit 1,4 Punkten (basierend auf 6 Bewertungen).
Gibt es nicht. Nur „Schulungen“ aus China in dem irgendwer mit gebrochenem Englisch versucht etwas zu erklären.
Es gibt pseudo Produktschulungen. Karriere machen nur leitende Angestellte aus China.
KARRIERE äää nein. Weiterbildung hätten sie gern, können es aber nicht
Es wurden Weiterbildungen angeboten.Viele Möglichkeiten und wird besser.
Keine Chancen
Folgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Mitarbeiter:innen nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Mitarbeiter eng kontrollieren und Mitarbeiter im Stich lassen.
