26 von 98 Bewertungen von Mitarbeiter:innen(gefiltert)kununu Prüfprozess
kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.


kununu Prüfprozess
26 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Arbeitsatmosphäre
Bürotage sind vor allem wegen der Kolleg*innen immer wieder ein Spaß :)
Stark abhängig von der Mutter DKB AG
Arbeitszeiten können größtenteils selbst eingeteilt werden
Es gibt Weiterbildungsmöglichkeiten, die auch gefördert werden. Innerhalb der DKB Grund die Karriereleiter aufzusteigen ist jedoch schwierig.
Gerechte und Marktübliche Vergütung
Mal gibt es spannende, neue Aufgaben- mal sind es monatlich immer wieder dieselben.. Kommt ganz darauf an, "was gerade ansteht"
Flexibilität. Gehalt. Umfeld.
Bessere technische Unterstützung. Besserer Service. Mehr Benefits.
Guter Austausch im Team, miteinander und nicht gegeneinander trotz Vertrieb. Gute Chemie mit der Führungskraft.
Stets positiv. Auch durch gutes Image der Muttergesellschaft.
Freie Zeiteinteilung. Vertrauensarbeitszeit.
Karriere in so fern, dass man sich selbst entwickeln kann und dadurch auch das eigene Einkommen. Von bis ist hier eine große Spanne.
Überdurchschnittliche Bezahlung. Rein an Leistung gebunden (rein objektiv). Sozialleistungen sind überschaubar. Bankentarif findet keine Anwendung, wodurch einige Benefits verloren gehen (13./14. Gehalt).
Papierlos. Sonst generell digital.
Gute Unterstützung von Kollegen. Super Einarbeitung von Kollegen und Vorgesetzten.
War bisher stets in Ordnung. Gute Einarbeitung durch jene.
Bisher immer gut gewesen. Unterstützung und Auswertung auf Augenhöhe.
Es könnte etwas mehr technischen Support geben. Arbeitszeiten flexibel, dadurch prinzipiell sehr gut. Faire Bezahlung für geleistete Arbeit.
Regelmäßiger Austausch im Team und zwischen Vorgesetzten und Vertrieblern.
Rein objektive Bezahlung nach Leistung.
Ein super Geschäftsfeld. Sehr verantwortungsvoll. Sehr begeisterungsfähig.
Wer grundsätzlich mit Vertriebsdruck umgehen kann, kann sich bei der DKB Grund wohlfühlen. Die Atmosphäre untereinander in den Teams ist sehr gut. Von der GF kommt etwas wenig Feedback mit positiver Ausrichtung.
Die DKB Grund GmbH selbst hat noch kein fühlbares Image. Man steht klar unter den drei blauen Buchstaben und trägt das Image der DKB. Der Mehrwert der Grund muss herausgearbeitet werden. Das Image der DKB selbst ist jedoch in den meisten Fälle ehr hilfreich als hinderlich.
Home-Office, flexible Zeiteinteilung.
Vertrieb wie er aus meiner Sicht sein sollte. "Wann man was macht ist egal, Hauptsache man macht was und macht es erfolgreich".
Karriere im Sinne von internen Aufstiegen macht man hier nur sehr selten. Karriere definiert sich ehr über persönlichen und damit verbundenen monetären Erfolg.
Interne Workshops bilden weiter.
Schwerer Einstieg durch niedriges Fixum. Bei entsprechenden vertrieblichen Erfolgen kann es aber schnell hochgehen und sich über Marktniveau entwickeln.
Passt einfach. Macht immer Spaß.
Aber am Ende ist es Vertrieb und jeder ist seines eigenen Glückes Schmied (daher ein Stern weg).
Direkte Teamleitung passt, weiter nach oben nur wenig Kontaktpunkte.
Kurze Wege innerhalb der Teams und auch in die zentrale Einheiten. Kompliziert wird es nur, wenn es mal Anliegen außerhalb der eigenen "Kernkompetenz" gibt. Aber auch hier ist man durch technische Lösungen auf einem besseren Weg.
Auch in Lockdownzeiten findet reger Austausch zwischen den Kollegen und mit der Vorgesetzten statt. Auch gem. Veranstaltung werden mehrmals im Jahr abgehalten, real und digital.
noch nichts schlechtes gehört - und ich kann auch so gut wie nur Gutes berichten
flexible Arbeitszeit, freie Zeiteinteilung möglich, soweit es die Kundenbelange zulassen und die Arbeit geschafft wird - auch wichtige private Termin sind zwischendurch möglich
wer will kann, wer nicht will wird auch verschont
Gehaltszahlungen/-erhöhung nach Arbeitsleistung (5 Sterne) - außer einer Gruppenversicherung keine weiteren Sozialleistung (3 Sterne), wird aber mit stetig steigendem Gehalt allemal aufgefangen
durch die Digitalisierung wird weniger Papier verbraucht - ansonsten kann nicht viel dazu sagen
Sehr guter Zusammenhalt unter den Kollegen und den Vorgesetzten. Auch bei Sorgen findet man immer ein Ansprechpartner und Verständnis.
sehr respektvoll und Ihre Erfahrung wird gern angezapft
stets ansprechbar, auch mit Themen abseits der Arbeit - Meinungsverschiedenheiten werden fair behandelt und nicht nagetragen
akt. von zu Hause, ansonsten sind die Büroumzüge in den Gebäuden gewöhnungsbedürftig, aber alle Büros sind bedarfsgerecht eingerichtet, sauber und funktionell - die Arbeit kann ich mir einteilen, je nach Kundenbedarf - nötige Reportings, welche in jedem Vertreib nötig sind, halten sind Grenzen und auch schlechte Tagen werden nicht überbewertet
Sobald die Kollegen erreichbar sind findet man stets ein offenes Ohr. Aufgrund der Arbeit sind Kollegen teilw. nicht sofort erreichbar.
Jeder im Team ist ein vollwertiges Mitglied, solange er dies möchte und sich auch einbringt
sehr abwechslungsreiche Tätigkeiten, da jeder Kunde unterschiedlich ist
teilw. wird man vom Kunden auch zu sehr als Problemlöser und Zuhörer missbraucht
Das Betriebsklima stimmt. Zusammenarbeit auf Augenhöhe - sehr wertschätzend.
nichts Schlechtes gehört.
liegt an jedem selbst.! Arbeit ist glücklicherweise genug da. :-) Hier wird aber niemand gezwungen Überstunden zu machen. Man teilt sich seinen Tag und seine Arbeit frei ein.
Urlaub ist nach Rücksprache jederzeit möglich. Auf Familie und persönliche Umstände wird immer Rücksicht genommen.
Wer sich fortbilden möchte, kann sich jederzeit fortbilden.
In den Vertriebseinheiten - leistungsabhängige Bezahlung. Somit als Vertriebler sehr gute Möglichkeiten ein hohes Einkommen zu erzielen!!!
Leider keine Zahlung von VL, aber bei einem ansonsten guten Einkommen, lässt sich das verschmerzen.
in meiner Wahrnehmung sehr offen und ehrlich. Egal ob Kritik oder Lob - immer sehr wertschätzend.
keine negativen Auffälligkeiten.
Dies kann man natürlich immer nur für die eigene Führungskraft bewerten. In diesem Falle: sehr zufrieden. Man wird in Entscheidungen einbezogen, ein sehr respektvolles Miteinander.
Klare und verständliche Kommunikation. Regelmäßige Teammeetings. Jederzeit Einblick in Zahlen und Ergebnisse möglich.
keine negativen Auffälligkeiten.
absolut abwechslungsreich und sehr interessant. Auch immer wieder neue Themen/Projekte. Arbeitsbelastung normal.
Nette Kolleg(Inn)en
Viel Leistungsdruck
Wir Duzen uns, aber die Teamleitung ind Geschäftsführung setzen Dir die Pistole auf die Brust. Sind eiskalt ohne auf persönliche Situationen einzugehen.
Alle verwechseln die Grund mit der Bank. Daher stehen den Kolleg(Inn)en alle Türen offen.
Schreiben sich das auf die Fahne. Aber die Teamleitung und die Geschäftsführung erwartet einen auch um 20:00 Uhr noch erreichen zu können. Homeoffice in Zeiten von Corona natürlich sehr angesagt. Aber dadurch der Erfolgsdruck noch höher.
Ich kenne kaum jemanden, der/die vorwärts kam. Teamleiter werden extern eingestellt, Weiterbildung gibt’s in Form von 2 Teamtagen, die nur einigen Kolleg(Inn)en angeboten werden.
Alle kämpfen gemeinsam um die extrem hohen Zielvorgaben gemeinsam zu erreichen. Einzelne nehmen sich da raus. Insgesamt aber sehr lieber Zusammenhalt.
Werden häufig nicht ernst genommen. Deren Erfahrungen werden als Senilität abgetan.
Lieb und nett, aber treiben Dir mit einem Lächeln das Messer in den Rücken.
Du musst immer auf der Hut sein ...
Im Team sehr gut. Die Teamleitung lebt im veralteten Glauben, wenn ich mehr weiß als Du, bin ich Dir einen Schritt voraus. Also kommuniziere ich nur Fehlleistung, aber keine Erfolge oder Lob.
Andere Arbeitgeber in der Branche bieten wesentlich mehr finanzielle Sicherheit und Kontinuität.
Eintönig
Schnell eintönig. Die Vorgesetzten trauen Dir nichts zu. Nehmen Dir Entscheidung und Kreativität vollumfänglich ab.
Lage,Kunden.
Gehaltsmodell, Sozialleistungen,kein Tarifvertrag, Erwartungshaltung ohne Anreize.Extrem schlechtes Onboarding.
Höheres Fixum und feste Provisionszahlung die zb zwei Mal jährlich an die erreichten Ziele angepasst wird also Korrektur nach unten oder Bonuszahlung.
Gutes Image aber nur wegen der DKB Bank.Die DKB Grund GmbH kennt im Prinzip niemand.
Die vielen Kundenanfragen sind zwar Luxus führen aber zu Überstunden, diese können aber nicht ausgeglichen werden weil immer extrem viel zu tun ist
Es werden wenige Seminare angeboten die jedoch meistens der Problemlösung der Firma dienen und immer nur von den Top Sellern oder Büromanagement besetzt werden.Eigene Weiterentwicklung nur über Entwicklungsgespräch möglich.Hier werden Kritikpunkte angesprochen aber kaum Lösungen erarbeitet.Zeit für Meetings etc fehlt am Ende für die vielen Anfragen und hohen Ziele.
Für die Bankenbranche extrem schlecht.Fixum so gering dass man selbst nicht kreditwürdig ist, Provision erst nach einigen Jahren und 120% Ergebnis so, dass man zufrieden sein kann.Durch Urlaub oder Krankheit oder auch Mal nur 100 statt 120% stark schwankend.Kein Weihnachts-oder Urlaubsgeld,keine VWL oder BAV.Wenigstens 30 Tage Urlaub.
Es wird wegen starrer Prozesse teilweise noch viel Papier gedruckt
Der alte Kern war sehr eingespielt und harmonisch.Als Neuer war es schwer anzudoggen.Aber das ist sicher sehr subjektiv.
Gut
Die GF erhöht regelmäßig die Ziele ohne Anreize dafür zu schaffen.
Im Büro ergonomische Tische und Stühle, Home-Office ohne Zuschüsse komplett selbst organisiert, It Hilfe nur auf Notebook der Firma,Arbeitshandy wird gestellt
Die Erwartungen der GF werden wöchentlich ans Team kommuniziert.Verbesserungsvorschläge werden zur Kenntnis genommen brauchen aber Jahre zur Umsetzung.
Jeder kommt zu Wort,ich konnte keine Benachteiligung feststellen.
Tolle Kunden die sich mit ihrer Bank stark identifizieren, jeder Finanzierungsfall ist neu und anders
Wirklich flexible Arbeitszeiten, flexibler Arbeitsplatz und das volle Vertrauen des Chefs. So lassen sich Familie und und Beruf endlich miteinander unter einen Hut bringen.
Weiterbildungen gibt es viele und sehr regelmäßig. Vor allem auch in sehr guter Qualität. Klassische Aufstiegschancen sind wegen der sehr flachen Hierarchien wenig gegeben. Hier werden aber unterschiedlichste Entwicklungswege ermöglicht.
Die Technik ist nicht der allerneuste Standard und einige Büros sind recht klein. Dennoch wird benötigte Ausstattung immer ermöglicht, sodass auch Tablets, Smartphones, höhenverstellbare Tische und mehrer Bildschirme (pro Arbeitsplatz) zur Verfügung stehen.
Seminare werden mind. 2 mal pro Jahr angeboten
guter Zusammenhalt auch untereinander, auch neben dem Büroalltag konnte/kann man etwas zusammen unternehmen und Spaß haben
immer ein offenes Ohr, Vorschläge werden besprochen und durchaus auch umgesetzt
sehr zentrale Lage, Internetverbindung manchmal etwas langsam:-)
für einen Makler gute Verdienstmöglichkeiten
stetig neue Situationen und Lösungswege lassen die Arbeit nie langweilig werden
- den hohen Kollegenzusammenhalt am Standort
- die vielfältigen Aufgaben
- teilweise veraltete/langsame Technik und umständliche Prozesse
- innovativer, schlanker und effizienter werden
- extrem positiv (Standort Rostock)
- gute Vereinbarkeit von Studium und Werkstudenten-Tätigkeit
- viele Möglichkeiten, auch über die DKB AG
- teilweise noch nicht sehr digital
- extrem positiv (Standort Rostock)
- extrem positiv (Standort Rostock)
- schlechte Belüftung, gerade im Sommer und fehlendes Tageslicht (ein neuer Standort ist aber in Aussicht)
- zeitweise extreme Technikprobleme
- sehr vielfältige Aufgaben
So verdient kununu Geld.