DKB 

Grund 

GmbH

Bewertungen

Gut am Arbeitgeber finde ich

Lage,Kunden.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Gehaltsmodell, Sozialleistungen,kein Tarifvertrag, Erwartungshaltung ohne Anreize.Extrem schlechtes Onboarding.

Verbesserungsvorschläge

Höheres Fixum und feste Provisionszahlung die zb zwei Mal jährlich an die erreichten Ziele angepasst wird also Korrektur nach unten oder Bonuszahlung.

Image

Gutes Image aber nur wegen der DKB Bank.Die DKB Grund GmbH kennt im Prinzip niemand.

Work-Life-Balance

Die vielen Kundenanfragen sind zwar Luxus führen aber zu Überstunden, diese können aber nicht ausgeglichen werden weil immer extrem viel zu tun ist

Karriere/Weiterbildung

Es werden wenige Seminare angeboten die jedoch meistens der Problemlösung der Firma dienen und immer nur von den Top Sellern oder Büromanagement besetzt werden.Eigene Weiterentwicklung nur über Entwicklungsgespräch möglich.Hier werden Kritikpunkte angesprochen aber kaum Lösungen erarbeitet.Zeit für Meetings etc fehlt am Ende für die vielen Anfragen und hohen Ziele.

Gehalt/Benefits

Für die Bankenbranche extrem schlecht.Fixum so gering dass man selbst nicht kreditwürdig ist, Provision erst nach einigen Jahren und 120% Ergebnis so, dass man zufrieden sein kann.Durch Urlaub oder Krankheit oder auch Mal nur 100 statt 120% stark schwankend.Kein Weihnachts-oder Urlaubsgeld,keine VWL oder BAV.Wenigstens 30 Tage Urlaub.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird wegen starrer Prozesse teilweise noch viel Papier gedruckt

Kollegenzusammenhalt

Der alte Kern war sehr eingespielt und harmonisch.Als Neuer war es schwer anzudoggen.Aber das ist sicher sehr subjektiv.

Umgang mit älteren Kollegen

Gut

Vorgesetztenverhalten

Die GF erhöht regelmäßig die Ziele ohne Anreize dafür zu schaffen.

Arbeitsbedingungen

Im Büro ergonomische Tische und Stühle, Home-Office ohne Zuschüsse komplett selbst organisiert, It Hilfe nur auf Notebook der Firma,Arbeitshandy wird gestellt

Kommunikation

Die Erwartungen der GF werden wöchentlich ans Team kommuniziert.Verbesserungsvorschläge werden zur Kenntnis genommen brauchen aber Jahre zur Umsetzung.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Tolle Kunden die sich mit ihrer Bank stark identifizieren, jeder Finanzierungsfall ist neu und anders

Gut am Arbeitgeber finde ich

Ich habe sehr viel Gestaltungsmöglichkeiten auch in finanzieller Hinsicht.
Erfolge werden "gefeiert".

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Viel mehr Administration als bei anderen Arbeitgebern.

Arbeitsatmosphäre

Tolle Kollegen, anständige, aber fordernde Vorgesetzte.

Work-Life-Balance

Zeiteinteilung erfolgt überwiegend eigenverantwortlich. Durch viele zentrale Aufgaben ist der Zeiteinsatz aber sehr hoch.

Karriere/Weiterbildung

Es gibt eine eigene Managementschool. Teilweise kann man sich dort auch ohne Abstimmung mit dem Vorgesetzten anmelden.
Betriebliche Karrieremöglichkeiten sehe ich hier jetzt nicht.
Gute Verkäufer steuern ihre Karriere durch regelmäßige Verkäufe.

Gehalt/Benefits

Seit kurzem neues Bezahlungsmodell das auch qualitative Komponenten berücksichtigt.
Trotzdem, hier muß man verkaufen und kann dann gut verdienen. Ohne Erfolg wenig Gehalt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Sehr viele Autofahrten belasten die Umwelt.
Sehr viel Papier wird bedruckt.
Im Übrigen ist der gesamte DKB Konzern sehr umweltbewußt.

Kollegenzusammenhalt

Sehr nette Kollegen die einen auch unterstützen und helfen.

Umgang mit älteren Kollegen

Auch Neueinstellungen in dieser Altersklasse erfolgen.

Vorgesetztenverhalten

Offen für Vorschläge.
Regelmäßige Feedbacks (fließen ins Gehalt ein)
Regelmäßige Meetings

Arbeitsbedingungen

Arbeitsausstattung ist Top, Büro und Technik ebenfalls.
Handy und Poolfahrzeug sind vorhanden.

Kommunikation

Offene Kommunikation und weitgehend transparente Entscheidungen.

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

Viel vorgegebene Administration.
Daneben liegt die Arbeitseinteilung aber sehr stark beim einzelnen Mitarbeiter.
Ich akquiriere meine Verkaufsimmobilien und verkaufe diese im überwiegenden Fall auch. Natürlich habe ich auch Zugriff auf alle Objekte des Unternehmens.
Sehr viel Eigenverantwortung möglich.