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DKB 
Service 
GmbH
Bewertung

Man kann es aushalten

3,5
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei DKB Service GmbH in Berlin gearbeitet.

Kommunikation

Vieles scheint immer wieder streng geheim zu sein und wird nicht öffentlich kommuniziert, aber der Buschfunk klappt wundeebar

Kollegenzusammenhalt

Unter den Kollegen ist das Verhältnis sehr gut. Klar gibt es immer auch ausnahmen

Vorgesetztenverhalten

Absprachen werden immer wieder in den Wind geschlagen und alles wird anders gemacht

Interessante Aufgaben

Mit den Aufgaben bin ich zufrieden.
Mittlerweile häufen sich aber die Aufgaben die nicht in meinen Tätigkeitsbereich als Angestellte fallen

Arbeitsbedingungen

Immer wieder Ausfälle bei der technik


Arbeitsatmosphäre

Work-Life-Balance

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Hallo liebe*r Kolleg*in,

einige Bewertungen hier auf kununu geben uns Anlass dazu, noch einmal genauer nachzuhaken. Genau wie Deine. Vorweg wollen wir Dir erstmal ein Danken, dass Du uns als Arbeitgeberin weiterempfehlen würdest und uns auch 3,5 Sterne gegeben hast. Auch wenn der Titel eher etwas negativ klingt. Aber genau diese Mischung ist es, die Deine Bewertung ausmacht. 

Grundsätzlich fühlst Du Dich sehr wohl, jedoch hapert es Deiner Meinung nach an der Top Down Kommunikation. Konntest Du denn dazu einmal direkt mit Deiner Führungskraft oder mit uns aus dem Recruiting sprechen? Denn innerhalb der DKB Service pflegen wir grundsätzlich eine offene und transparente Kommunikation und das über alle Geschäftsfelder hinweg.

Zum Thema Technik lässt sich wohl nur folgendes sagen: sie kann Fluch und Segen zu gleich sein. Sie ermöglicht uns zum Beispiel in Pandemiezeiten von zu Hause aus arbeiten zu können, auch wenn da ab und an nicht jedes Tool sofort einsatzbereit ist. Das ist nicht schön, aber wir arbeiten immer an neuen Lösungen. 

Ein ganz wichtiger Punkt für Dich sind die täglichen To Do's. Welche das sind und welche vielleicht nicht, lässt sich wohl nur in einem offenen Gespräch klären. Deshalb wäre unser Vorschlag an Dich, dass Du Dich einmal bei uns meldest und wir uns in Ruhe mit Dir darüber austauschen. Nur so lässt sich Dein vielleicht aufkommender Unmut, in positive Energie für eine erfolgreiche Zusammenarbeit und Zukunft, bei und mit uns, umwandeln. 

Beste Grüße von Deinem Recruiting und Employer Branding Team

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