Basierend auf Daten aus 201 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DKB Service die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,6 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 391 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
201 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
FührungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Tolles Miteinander, professioneller und fairer Umgang
Arbeit und privates top miteinander kombinierbar, Rücksichtnahme auf individuelle Gegebenheiten
Solide. Geht schlechter, geht auch besser.
Im Kern gut, über strategische Entscheidungen, die den eigenen Bereich betreffen, wird man vereinzelt leider immer noch zu spät involviert.
Nichts zu meckern, super Zusammenhalt (im eigenen Team).
Du Kultur ist auf jeder Ebene und Mensch zu Mensch wird gelebt