Arbeitszeit und Gehalt stehen in keinem Verhältnis!
Gut am Arbeitgeber finde ich
das Image?
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Dass solche Profs, die überhaupt kein Sozialverhalten haben, Mitarbeiter ohne Verschulden rausschmeissen, was diese nicht vom Prof, sondern überraschend von der Personalabteilung erfahren, die von ihren PhD students freiwillig verlassen werden und Mitarbeiter zwingen, Fortbildungen fernzubleiben, aber immer mit ihnen als geschlossene Gruppe mittags essen zu gehen, bei denen nur eigene Landsleute in ihrer Sprache geachtet werden (Deutsch und Englisch helfen da leider nicht), am dkfz entlarvt und entlassen werden können. Eine unbefristete Einstellung von Anfang an ermöglicht es ihnen, sich so katastrophal aufzuführen.
Verbesserungsvorschläge
Nicht beim Einstellen Prof unbefristet anstellen, Umfragen unter Mitarbeitern bireten über die Arbeitsbedingungen
Arbeitsatmosphäre
In meiner Abteilung brachen sogar PhD students ab und suchten sich woanders was.
Kollegenzusammenhalt
Die KollegInnen gegen Prof...
Vorgesetztenverhalten
Unglaublich, betritt mit brennender Zigarette das Labor, wo die Chloroformflasche am Eingang steht, Prof kommuniziert nichts, aber verlangt ohne Ende, jeder Ganz zur Toilette wird zur farce, nur Landsleute zählen bei Prof, bloss keine anderen Nationalitäten!
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Prof stand jeden Tag vorm Institut und rauchte!
Image
Man fragt sich, woher das gute Image kommt, wo die Arbeitsbedingungen so miserabel sind.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt tolle Weiterbildungsangebote, die Prof jedoch grundsätzlich verbietet- es soll gearbeitet werden!