Vorsicht ist geboten
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Vorgesetzte gründlich in Personalführung schulen! Fehltritte nicht ignorieren sondern aktiv dagegen vorgehen (geht an den Vorstand und deren Mitarbeiter)
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich sehr darauf an in welcher Abteilung man arbeitet und ob das Verhältnis zu den Kollegen:innen die teils unprofessionelle Führung ausgleichen kann.
Vorgesetztenverhalten
Das DKFZ hat eine Tradition hier und da Menschen in Führungsposition zu bringen, die weder von der Materie bzw. von Personalführung eine Ahnung oder Erfahrung hierzu haben. Das hat unschöne Auswirkungen wie unprofessionelles Verhalten gegenüber Mitarbeitern z.B. Herabsetzung und teils auch Diffamierung.
Interessante Aufgaben
Hier gibt es nichts zu beanstanden
Gehalt/Sozialleistungen
TVöD wer mehr möchte muss in die Industrie
Karriere/Weiterbildung
Nicht planbar da nur befristet
Kommunikation
Kollegenzusammenhalt
Work-Life-Balance
Gleichberechtigung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
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