21 Bewertungen von Mitarbeiter:innenkununu Prüfprozess
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Score-Details
21 Mitarbeiter:innen haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,2 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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21 Bewertungen von Mitarbeiter:innen
Der Mensch steht im Mittelpunkt - das erlebt man nicht mehr allzu häufig.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das menschliche Miteinander
Arbeitsatmosphäre
In der DKM arbeiten viele hoch engagierte Kolleginnen und Kollegen, die gemeinsam an einem Strang ziehen. Besonders schätze ich das wertschätzende Miteinander und die gegenseitige Unterstützung im Arbeitsalltag. Wenn die Aufgaben auf meinem Schreibtisch einmal zu viel werden, bieten Kollegen von sich aus ihre Hilfe an. Dieser Teamgeist und die Bereitschaft, füreinander einzustehen, machen die Zusammenarbeit besonders schön.
Work-Life-Balance
Die DKM ist sehr interessiert am Menschen. Ob nun ein Arztbesuch, Kinderbetreuung, persönliche Termine- man findet immer einen gemeinsamen Weg.
Karriere/Weiterbildung
Lange Zeit war dies ein großer Nachteil. Aber hier wurde in den letzten Jahren sehr viel gemacht und investiert
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Nachhaltigkeit ist in der DKM mehr als nur ein Wort
Kollegenzusammenhalt
Siehe oben - Arbeitsatmosphäre
Vorgesetztenverhalten
Siehe Work-Life-Balance
Ich finde es klasse wie mein Vorgesetzter öfters aktiv fragt wie es mir geht. Es wird nicht nur auf die Arbeit Wert gelegt, sondern auch auf den Menschen
Arbeitsbedingungen
Die Ausstattung in der DKM sucht im Vergleich zu vielen anderen Banken seinesgleichen
Kommunikation
Die Geschäftsleitung der DKM hat immer ein offenes Ohr für alle die aktiv Fragen stellen.
Interessante Aufgaben
Ich finde es schön, mit meinen Aufgaben einen Nutzen für die Sozialwirtschaft zu leisten.
Image
Gehalt/Benefits
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Familiäre Atmosphäre
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die familiäre Atmosphäre unter den Kollegen und den Führungskräften.
Work-Life-Balance
Durch die freiwilligen Familienpflegetage kann man kränkelnde Kinder unkompliziert zu Hause pflegen.
Karriere/Weiterbildung
Fortbildungen und Seminare werden in Absprache mit der Führungskraft von der DKM übernommen.
Gehalt/Benefits
Unter Berücksichtigung von betrieblichen Zusatzleistungen sind es faire Bedingungen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf die Nachhaltigkeit wurde schon vor den regulatorischen Anforderungen geachtet.
Kollegenzusammenhalt
Es herrscht teilweise eine familiäre bzw. freundschaftliche Atmosphäre unter den Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Die Vorgesetzte über alle Ebenen informieren frühzeitig über Änderungen. Die Bereichsleiter und auch Vorstandsmitglieder tauschen sich mit den Mitarbeitern regelmäßig aus.
Kommunikation
Alle Mitarbeiter werden frühzeitig über Projekte informiert und können sich für die Teilnahme bewerben.
Arbeitsatmosphäre
Image
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Bei der DKM steht wirklich der Mensch im Mittelpunkt!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Den Umgang mit den Mitarbeitern als Mensch.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Derzeit nichts.
Arbeitsatmosphäre
Alles, was benötigt wird, wird unkompliziert und rechtzeitig zur Verfügung gestellt.
Image
Die Vorzüge der DKM für Arbeitnehmer und Kunden könnten noch besser nach Außen kommuniziert werden.
Work-Life-Balance
Home Office und flexible Zeitausgleichsmöglichkeiten sowie geförderte Gesundheitsmaßnahmen sind Teil der gelebten Unternehmenskultur.
Karriere/Weiterbildung
Förderung und Fordern sind im Gleichgewicht. Auf die Wünsche der Arbeitnehmer wird weitestgehend eingegangen.
Gehalt/Benefits
Ein bisschen mehr geht immer. Umfangreiche Sozialleistungen sind vorhanden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Als kirchliches Unternehmen wird dies aktiv gelebt.
Kollegenzusammenhalt
Die Wertschätzung und Hilfsbereitschaft untereinander ist kaum zu überbieten.
Umgang mit älteren Kollegen
Wertschätzung, Altersteilzeit und rechtzeitige Nachfolgeregelungen sind vorhanden.
Vorgesetztenverhalten
Ich fühle mich wertgeschätzt und optimal betreut.
Arbeitsbedingungen
Zeitgemäße technische Ausstattung, ärztliche Versorgung bis hin zur Überprüfung der Arbeitsergonomie und Arbeitsfähigkeit und Erholungsmöglichkeiten sowie großzügige Home Office Möglichkeiten sind vorhanden.
Kommunikation
Neben regelmäßigen Mitarbeiter-Informationsveranstaltungen mit dem Vorstand werden die modernen digitalen Medien intensiv genutzt. Es bleiben keine Fragen offen.
Gleichberechtigung
Eine Bevorzugung von Einzelnen gleich welcher Art nehme ich nicht wahr.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind abwechslungsreich und vernetzt. Wünsche zu Veränderungen werden ernst genommen.
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Arbeitgeber mit Blick nach vorne
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Viele zusätzliche Angebote (z. B. Promenadengrillen, Gesundheitsanalyse des Arbeitsplatzes, ...)
Gehalt/Benefits
Sehr gute betriebliche Zusatzleistungen
Kollegenzusammenhalt
Tolle Kollegen die sich gegenseitig unterstützen
Vorgesetztenverhalten
Ist schon sehr gut und wird immer besser.
Arbeitsbedingungen
Tolle Möglichkeiten des agilen arbeitens, dafür wird (fast) alles getan
Kommunikation
Es wird laufend informiert und kommuniziert
Interessante Aufgaben
Es gibt immer wieder neue interessante Herausforderungen
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Arbeitsplatz mit Perspektive
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer an einer Weiterentwicklung gearbeitet und es gibt im Bezug auf die Bankenlandschaft einen Weitblick der für diese Branche nicht üblich ist.
Arbeitsatmosphäre
Gutes und persönliches Miteinander unter den Kollegen und Kolleginnen. Auch neue Mitarbeitende werden schnell integriert.
Work-Life-Balance
Mobiles Arbeiten/HomeOffice und hohes Maß an Selbstbestimmung machen das Leben leichter.
Karriere/Weiterbildung
Je nach Situation sind die Möglichkeiten sehr unterschiedlich.
Gehalt/Benefits
Faire Bezahlung im Rahmen des Bankentarifs
Kollegenzusammenhalt
Guter Zusammenhalt trotz wachsender Mitarbeiterzahl.
Arbeitsbedingungen
Immer auf dem neusten Stand der Technik. Dies gilt sowohl für den Arbeitsplatz als auch die Arbeitsmaterialien.
Kommunikation
Mitarbeitende werden auf verschiedenen Wegen über alles wichtige in der Bank informiert.
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung ist selbstverständlich.
Interessante Aufgaben
Die Aufgaben sind vielfältig. Durch aktive Mitarbeit besteht die Möglichkeit sein Aufgabenspektrum zu verändern oder zu erweitern. Persönliche Fähigkeiten werden berücksichtigt.
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
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Nicht mehr zu empfehlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die schlechte Kommunikation und Umsetzung von Ideen.
Keine Fehlerkultur
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte die auch führen können und nicht nur Fachexperten sind
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mehrfachbewertung
Hier steht der Mensch im Mittelpunkt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung in Münster gearbeitet und diesen Arbeitgeber mehrfach bewertet. (Mitarbeiter:innen dürfen ihren Arbeitgeber einmal im Jahr bewerten.)
Gut am Arbeitgeber finde ich
Der Mensch steht im Mittelpunkt. Das wird täglich gelebt.
Verbesserungsvorschläge
PR-Arbeit zur Gewinnung von neuen Mitarbeitern intensivieren, da heutzutage kein „Selbstläufer“ mehr.
Arbeitsatmosphäre
Vom Onboarding bis zum Ausscheiden optimale Betreuung
Image
Das derzeitge Image der katholischen Kirche färbt in der öffentlichen Wahrnehmung auf die kirchliche Bank ab. Die MA sind von ihrem AG überzeugt.
Work-Life-Balance
Flexible Arbeitszeit, Home Office, Sport- und andere Freizeitangebote, Vorruhestandsmodelle
Karriere/Weiterbildung
Langfristige Karriereplanung und zugleich schnelle Reaktion auf Änderungen wie z.B. Krankheiten mit Wiedereingliederungsmöglichhkeiten oder Tätigkeitsänderungen
Gehalt/Benefits
Einstellung mit gewünschtem Gehalt, verschiedene Extra-Leistungen wie Jobrad, Zuschüsse für Fitnessstudios, 14 Monatsgehälter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Fernwärme, Müllvermeidung, Nachhaltigkeitsprojekte
Kollegenzusammenhalt
Gelebte Du-Kultur und unkomplizierte Hilfe untereinander
Umgang mit älteren Kollegen
Erfahrungen werden geschätzt, Vorruhestand, Altersteilzeit oder Arbeitszeitreduzierung möglich. Gute Senior-Junior-Beziehungen
Vorgesetztenverhalten
Regelmäßige Gespräche, offene Kommunikation, gesunde Mischung aus Fördern und Fordern, Du-Kultur
Arbeitsbedingungen
Problemlose und schnelle Beschaffung der gewünschten Büroausstattung, Ruheräume, Betriebsarzt.
Kommunikation
Offene und ehrliche Berichterstattung, eigene Vorstellungen finden Berücksichtigung
Gleichberechtigung
Elternteilzeit möglich, gute Frauenquote
Interessante Aufgaben
Einbindung von Mitarbeiterwünschen für die Tätigkeit, Entfaltungsmöglichkeiten
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Wenig Perspektive. Führung nicht zeitgemäß.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Sozialleistungen. Techn. Ausstattung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechte Führung wird toleriert.
Verbesserungsvorschläge
Feedback annehmen. Transparente Stellenbesetzung.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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TOP Arbeitgeber
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
innovative Aufstellung
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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DKM Darlehnskasse Münster eG, 4.2 von 5
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen in Münster gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Familiär, gegenseitiges Vettrauen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Benefits
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 21 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeiter:innen wird DKM Darlehnskasse Münster durchschnittlich mit 4,2 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Banken (3,8 Punkte). 83% der Bewertenden würden DKM Darlehnskasse Münster als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 21 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Arbeitsbedingungen und Interessante Aufgaben den Mitarbeiter:innen am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeiter:innen auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 21 Bewertungen sind Mitarbeiter:innen der Meinung, dass sich DKM Darlehnskasse Münster als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.