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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei DKM Darlehnskasse Münster die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 4,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
3 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Kommunikation ist die "Königsdisziplin", daran wird immer gearbeitet und verbessert. Man hinterfragt die Vorgehensweise und ist für Verbesserungsvorschläge offen. Man erhält immer die Informationen die wichtig und für die Arbeit notwendig sind.
In unserem Team geht es nicht besser, jeder steht für den anderen ein und dreht auch mal eine extra Runde.
Kann ich nur mit 5 Sternen bewerten. Die Arbeit muss erledigt werden, es ist in unserem Team möglich, diese sehr flexibel zu erledigen, natürlich immer abgesprochen im Team.
Der Teamleiter gibt viel Freiraum, verlässt sich auf das Team, das funktioniert super. Bei Konflikten steht er hinter seinen Mitarbeitern.
Viele zusätzliche Angebote (z. B. Promenadengrillen, Gesundheitsanalyse des Arbeitsplatzes, ...)
Sehr angenehme Arbeitsatmosphäre, es wird viel dafür getan dieses hohe Niveau zu erhalten.