Ihr Unternehmen?
Basierend auf Daten aus 12 Bewertungen schätzen Mitarbeiter:innen bei DKSH die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt zwischen traditionell und modern liegt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 17 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
12 User:innen haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
FührungModern
Umgang miteinanderModern
FührungModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Sehr viel eigener Gestaltungsspielraum mit 38.5 Stunden/Woche, 2 Tagen Mobilem Arbeiten, Gleitzeit und die Möglichkeit für einen kurzen Freitag
Ein sehr breites Aufgabenspektrum, das sich nicht nach Stillstand angefühlt hat. Selbst mit teilweise wiederkehrenden Aufgaben war es nie monoton.
Gutes Betriebsklima, flache Hierachien, generelles Mitspracherecht der Mitarbeiter*innen, Engagement und Eigeninitative wird wertgeschätzt. Kollegialer Umgang auch mit Führungskräften, sowie Kommunikation auf Augenhöhe.
Regelmäßige Updates und Townhall Meetings zu aktuellen Themen, schnelle Kommunikationswege innerhalb der Teams, manchmal jedoch ohne ausreichende Absprache
Tolles Team aus netten Kolleg*innen mit denen man gerne Mittagessen geht und auch seine Freizeit verbringen würde
Ein gutes Gleichgewicht aus konzentriertem Arbeiten und Späßen mit den KollegInnen