Viele Herausforderungen, starke Gemeinschaft, langsame Prozesse in guter Atmosphäre.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Kollegen, technische Ausstattung, Arbeitsbedingungen, Mitarbeiter Vorteile
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Starker Unternehmenswachstum, teilweise kommen jedoch zentrale Bereiche nicht hinterher sodass Knappheit von Ressourcen spürbar wird bzw. längere Wartezeiten aufkommen auftreten.
Verbesserungsvorschläge
Das Konzept des Betriebsrestaurant sollte überdacht werden. Hier könnte eine deutliche grünere und Ansprechendere Lösung gesucht werden.
Parkplatz/Verkehrsanbindung überdenken und die Kommunikation zu den Nachbarn und der Politik suchen.
Arbeitsatmosphäre
Überwiegend gute Arbeitsatmosphäre, auch in Zeiten von hohen Belastungen sind Kollegen mit Rat, Tat und gerne auch Humor zur Stelle. Ein großes Büro kann man laut sein, ist aber in der Regel nur ein extrem kurzer und selten vorkommender Zustand. Feedback, sowohl positives, als auch negatives wird angemessen von Vorgesetzten und Kollegen im geeigneten Rahmen mitgeteilt.
Kommunikation
Von direkter Kommunikation in Team- und Abteilungsmeetings bis hin zu Bereichs- oder gar Betriebsversammlungen über digitale Informationsvermittlung in Intranet, Mail bis hin zu Infoscreens werden möglichst alle relevanten Informationen an die Mitarbeiter getragen.
Kollegenzusammenhalt
Auch hinweg über Abteilungsgrenzen, in meinem Fall also außerhalb der IT sind nicht nur jüngere Kollegen (im Sinne von bis zu 3 Jahre im Unternehmen) sondern auch ältere größtenteils für ein produktives, freundliches und zielführendes Miteinander. Auch nach Feierabend finden sich Kollegen für unterschiedlichste Aktivitäten zusammen.
Work-Life-Balance
Urlaubstage, sehr gute Homeoffice Regelung, Flexible Arbeitszeiten. Grundsätzliche eher vorne im Vergleich zu anderen Unternehmen.
Vorgesetztenverhalten
Auf Augenhöhe, gute Mischung zwischen Führen, fördern, delegieren und machen lassen. Bei Bedarf gibt es auch ernste Worte im Sinne von konstruktiven, präzise Formulierten Feedback. Bei Bedarf besteht auch die Möglichkeit der Mediation durch HR (habe ich selbst jedoch noch nie mitbekommen).
Interessante Aufgaben
Digitalisierung wie überall, unterschiedlichste Aufgaben und Projekte. Sich einzubringen ist sowohl in klassischen wie auch neuen Innovativen Themen und Bereichen (auch abseits der Abteilung) möglich, erwünscht und wird durch (teils interne) Schulungen gefördert.
Umgang mit älteren Kollegen
Sehr Vorbildlich! Hier lernt nicht nur "jung" von "alt" sondern auch umgekehrt. Alte "Hasen" sind ebenso an neuen Technologien und Themen (abseits der IT) Interessiert und involviert. Auch auf individuelle Einschränkungen wird eingegangen und Lösungen gefunden.
Arbeitsbedingungen
Aktuell klassisch große Büroflächen, Rückzugsräume und Kaffeeinseln (gratis Kaffee/Tee/Obst), jedoch ist die Modernisierung bereits in arbeit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ist gut, sogar mit Auszeichnungen, aber mehr geht immer.
Gehalt/Sozialleistungen
Branchen/regionsüblich mit Tarifvertrag. Fair mit tollen Goodies. Betriebsrestaurant, ÖPVN Zuschuss, Fitnessstudio Zuschuss, Gratis Tee/Kaffee/Wasser und frische Obstkörbe. Fortbildungen, moderne Homeofficeregel
Karriere/Weiterbildung
starkes Wachstum seit Jahren schafft neue Bereiche und Tätigkeitsfelder. Auch abseits von Führungspositionen kann gibt es gute Möglichkeiten.