Systematische Verabschiedung älterer Arbeitnehmer
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Kantine (gerne auch als Betriebsrestaurant bezeichnet) war gut. ;-)
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Vieles. Siehe oben.
Verbesserungsvorschläge
Vieles. Siehe oben. (Im Übrigen bitte ich darum, von Rückfragen seitens HR 'Was können wir besser machen' abzusehen)
Arbeitsatmosphäre
Der Druck auf den Einzelnen wird immer weiter erhöht. Unternehmensziele werden ohne Rücksicht auf Verluste durchgesetzt.
Kommunikation
Kommunikation erfolgt, wenn überhaupt, top down. Kritische Fragen oder Bedenken von Leistungsträgern werden konsequent ignoriert.
Kollegenzusammenhalt
Innerhalb des Teams, evtl. noch innerhalb der Abteilung ist der Zusammenhalt gut. Ansonsten kämpft jeder gegen jeden, um verpasste Ziele möglichst anderen 'in die Schuhe zu schieben'.
Work-Life-Balance
Trotz mehrfach geänderter Home-Office-Regelungen herrscht eine Atmosphäre des Misstrauens.
Je nach Vorgesetzten werden persönliche Herausforderungen berücksichtigt oder eben nicht.
Vorgesetztenverhalten
Wie immer im Leben stets von Charakter und der Durchsetzungskraft des Vorgesetzen anhängig
Interessante Aufgaben
Sehr interessante Aufgaben, allerdings unter nicht unerheblichen Zeitdruck und sich leider häufig ändernd.
Gleichberechtigung
Hat sich in den letzten Jahren leicht gebessert. Weibliche Geschäftsführer habe ich in 20 Jahren aber nicht erlebt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bist Du zu alt (und deshalb zu teuer), versucht man mit allen Mitteln, Dich als Low-Performer loszuwerden.
Arbeitsbedingungen
Entgegen anderer Bewertungen werden die Arbeitsmittel regelmäßig aktualisiert.
Die Büroausstattung ist gut, wenngleich der Umstieg auf Großraumbüros unter dem Deckmantel 'New work' ein fataler Fehler war.
Bei 'Benefits' habe ich Internetnutzung ausgewählt; diese ist aber per Betriebsvereinbarung auf die Pausenzeiten beschränkt (private Nutzung).
Ebenfalls habe ich 'Firmenwagen' markiert, den bekommt man aber nur ab einer gewissen Führungsposition oder als Außendienstmitarbeiter.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vor einiger Zeit hat man das Thema 'Sustainability' entdeckt. Man bemüht sich. ;-)
Es gibt Ladebuchsen für E-Autos !
Mit Mühe hat der Betriebsrat inzwischen ein Jobrad durchgeboxt.
Gehalt/Sozialleistungen
Im üblichen Rahmen, nichts Außergewöhnliches.
Image
Interessanterweise immer noch erstaunlich gut dank guten Marketings.
Karriere/Weiterbildung
Es werden zahlreiche (meist) innerbetriebliche Weiterbildungsmaßnahmen angeboten. Für besondere (externe) Schulungen (in der IT) muss man lange diskutieren.