Guter zusammenhalt bei eMobility!
Verbesserungsvorschläge
Eventuell Homeofficeanteil am Wohnort anpassen. Je weiter weg, je mehr Anteil. Wäre auch attraktiv für neue Bewerber, die weiter weg wohnen.
Die Ausweichplätze müssen anders ausgestattet werden. Sowohl die Tische als auch die Stühle sind grausam. Die Stühle sind sobald man sitzt komplett unbeweglich. Auch die Hexagontische und dazu die Hocker in einigen Meetingräumen sollte man vielleicht überdenken.
Arbeitsatmosphäre
Es gibt keine negativen Vibes oder Schwarzseher. Kollegen sind alle sehr nett und zusammenhalt besteht
Kollegenzusammenhalt
Jeder unterstützt jeden
Work-Life-Balance
Es gibt viel Arbeit, Überstunden sind gerne gesehen, aber es wird darauf geachtet, dass nicht zu viele gemacht werden. Ich persönlich hab mich jetzt nicht gezwungen dazu gefühlt, aber mache es gerne. Es gibt Kernarbeitszeiten und ein großzügiges Gleitzeitmodel
Vorgesetztenverhalten
Teammanager haben viel um die Ohren. In meinem Fall fühl ich mich nicht unter Druck gesetzt und es besteht viel Kooperation
Interessante Aufgaben
Man hat halt seine Aufgaben. Es gibt viel Teamarbeit und ich persönlich arbeite auch für mich selbst. Sonderaufgaben gibt es, die aus der Reihe der gewöhnlichen Tasks tanzen, wobei ich kein Problem damit habe.
Arbeitsbedingungen
Höhenverstellbare Tische und Stühle. Allerdings muss man schnell mit der Platzbuchung sein, wenn man seinen Stammplatz haben möchte oder zB nicht an einem Widescreen arbeiten möchte.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schwer zu beurteilen, aber es gibt Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Tarifgehalt Verdi Groß- und Außenhandel, 30% auf Altersvorsorge, weitere nette Boni. Von dem was ich so erlebt habe bei anderen Arbeitgebern, gehört das Angebot hier schon zu den Besten.
Image
Langsamer Service, wobei in mehr Mitarbeiter investiert wird, damit sich das ändert.